ケアスタッフ/未経験OK/ブランクOK/手に職/日勤のみOK/賞与年2回/服・髪型自由/全員面接

business_center募集要項

給与

【想定給与】
月給22万円～＋賞与年2回/日勤＋夜勤（8回）
月給18万円～＋賞与年2回/日勤のみ
※介護職員初任者研修保有者の場合は上記の月給にプラス1万円～

（内訳）
基本給：160,000円
地域加算手当：0円～40,000円
資格手当：10,000～50,000円
処遇改善手当：20,000円
◎夜勤手当（5,000円/回）、交通費、残業手当別途支給

※試用期間約3か月
※試用期間中の夜勤手当2,500円/回
※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件
※半年に一度昇給審査あり（昇給は年1回、成績による）
　⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP！

★【最速半年でオフィスマネジャー(目安年収500万)にキャリアUP可能】
コーディネーター　　　初任給＋10万円（最安地域でも月28万円～）
オフィスマネージャー　初任給＋役職手当15万円（月33万円～）
エリアマネージャー　　初任給＋役職手当30万円（月46万円～）
ブロックマネージャー　初任給＋役職手当40万円（月56万円～）
※ブロックマージャ―は入社2～3年目での昇進実例あり

【実際の給与例】
未経験入社1年目/ヘルパー：月収22万円
有資格者入社1年目/初任者研修：月収23万円
未経験入社3年目/オフィスマネージャー：月収33万円

《キャリアパスイメージ》
年収390万円／未経験入社半年・コーディネーター／（月給28万円＋賞与）
年収460万円／未経験入社1年・オフィスマネージャー／（月給33万円＋賞与）

【賞与について】
年2回支給

勤務地

勤務地37箇所あり！直行直帰OK
あなたのご希望の勤務地をお伺いし、配属先を決定。

【勤務地】
[北海道・東北]
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
[北陸・甲信越]
石川県
[関東]
東京都
[東海]
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
[関西]
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
[中国・四国]
岡山県、鳥取県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
[九州・沖縄]
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
　(研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)

アクセス

担当するご利用者のお宅へ電車あるいはマイカーで向かって頂きます。
※交通費やガソリン代などは会社負担

★事業所の拠点は下記24カ所（今後増加予定）ですが、
　地方に移住をお考えの方（Iターン）、Uターンも大歓迎！

《事業所》
北海道（札幌市、旭川市）
東北（青森県弘前市、岩手県奥州市、宮城県石巻市、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市）
中部（岐阜県岐阜市、静岡県静岡市）
関東（東京都板橋区）
東海（愛知県岡崎市）
大阪（大阪府大阪市）
関西（兵庫県西宮市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、三重県四日市市）
中国（岡山県井原市、岡山県岡山市、広島県広島市、山口県下関市、鳥取県倉吉市（※））
　※鳥取事業所は2021年6月よりオープンいたします。
四国（徳島県徳島市、愛媛県新居浜市、高知県高知市、香川県高松市）
九州（福岡県糟屋郡、福岡県北九州市）

お仕事内容

【仕事内容】
当社が手掛ける介護はたとえば、
ALSや筋ジストロフィー等の難病、
脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害をお持ちで、
常時支援を必要とされる方が自宅で安心して楽しく過ごすための
生活サポートがメインです。

小さいお子さまだと2歳のご利用者から、
10代～70代の方まで幅広い年齢の方がいます。

「家族の手以外にもサポートがほしい」
「映画を見に行きたいから付き添ってほしい」
「友人と海へ遊びにいくために手伝ってほしい」など利用ニーズも多彩！

あなたのサポートがご利用者の夢や希望を叶えると言っても
過言ではないほど、社会貢献度が高く、
やりがい溢れるお仕事につながります。

【具体的には】
・入浴、排せつ、食事、移動などにおける介助
・調理・洗濯・掃除などの日常生活のサポート
※ご利用者のニーズによって対応範囲は様々です！
※同じご利用者を2～6名で担当しています。

【専門資格を取得し、安心してはじめられます】
入社後はまず、資格を取得(最短3日)して頂き
現場での同行研修→先輩と一緒にお仕事しながら
知識や経験、そして自信をつけられます。

【入社後は】
▼オリエンテーション(2日間)
・会社の理念や心得
・「医療的ケア資格」を取得
※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
※研修費、資格取得費は無料

▼同行研修(1日～)
実際の利用者のご自宅へ先輩ケアスタッフや
看護師と一緒に伺い、実践の場で経験を重ねます。

▼晴れて1人立ち
先輩や看護師、ご利用者のGOサイン、
そして自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

※「夜勤なし希望」も相談可
※一日一件が訪問目安
※ほとんど2～3か月でひとり立ちしています

【ところで、医療的ケア資格って何？】
「医療的ケア資格」とは…正式には重度訪問介護従業者養成研修 統合課程資格と呼ばれており、重度の肢体不自由者(障害程度区分4～6)で、日常的にサポートを必要とする方に介護サービスを提供するための資格です。医療的ケア(気管切開によるたん吸引や胃ろうを用いた経管栄養など)が行えます。

【身につくスキル・キャリアパス】
【未経験からの入社でも、キャリアアップや収入アップが早い！】
もちろん、昇給昇格は社員の頑張りにもよりますが
会社としては早い段階でのキャリアアップを全力でサポートしています。
実際、介護未経験からマネージャーになっている方が沢山います！

■役職ポスト
ケアスタッフ(ここからスタート)
コーディネーター(現場リーダー)
オフィスマネージャー(事業所責任者)
エリアマネージャー(エリア責任者)
ブロック(エリアよりも広い範囲での事業所責任者)

■最短ケース
入社3ヶ月でコーディネーター
入社半年でオフィスマネージャー

■平均的なケース
入社半年でコーディネーター
入社1年でオフィスマネージャー

応募資格

【応募資格】
学歴、年齢、性別、経験は不問！もちろん資格をお持ちではない方も大歓迎です

《未経験者も多数活躍中！》
元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、
トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、
高齢者向け介護から転身される方も多数います。

★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。

特徴

• loyalty時短勤務可
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyaltyバイク・車通勤可
• loyalty服装自由

• loyaltyオフィス内分煙・禁煙
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty資格・免許取得支援制度
• loyalty大量募集
• loyalty学歴不問

• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyミドル歓迎
• loyaltyシニア歓迎
• loyaltyU・Iターン歓迎

• loyalty急募
• loyaltyベンチャー企業
• loyaltyキャリアアップができる
• loyalty女性活躍
• loyalty中途入社30%以上

• loyalty女性社員50%以上

雇用形態

正社員

シフト

シフト制
（1ヶ月単位の変形労働時間制／実働平均週40時間程度）

シフト例）
日勤／9:00～18:00
夜勤／22:00～翌7:00
※「日勤のみがいい」という希望もOKです！ご相談ください。
※1週間ごとにシフトを組んでいます

《平均的なシフトイメージ》
1週間あたり、日勤3回、夜勤2回

★基本的には、1日1件の訪問になります
ご利用者宅に伺い、長時間の介護サービスを提供します
※介護保険の訪問介護のように、1日1時間程度のサービスを7件回るというようなお仕事ではありません

【残業について】
月平均20時間程度

【目安残業時間】
20時間以内

休日・休暇

■週休二日（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇