施工管理/上場企業のため、働く環境整備に注力/残業月20～30時間/年休127日と多め/年収700万～1000万円可

business_center募集要項

給与

【想定給与】
★年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績
■初年度平均年収400万～610万円
（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり）
■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか
（※）…上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。あなたの経験、スキル、年齢により優遇します（規定による）。
■賞与約5ヶ月分※昨年度実績

※残業代全額支給
※試用期間：3ヶ月（入社から6ヶ月経過すると、月給は5,000円UPします）
※賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません

入社支度金を6ヶ月間支給
━━━━━━━━………
一級建築士、1級建築施工管理技士…30万円（5万円×6ヶ月）
二級建築士、2級建築施工管理技士…18万円（3万円×6ヶ月）
※複数をお持ちの方は上記のうち高額の方を支給

【実際の給与例】
■年収800万円（給与620万円＋賞与[奨励金含む]180万円）／41歳・子ども2人
■年収910万円（給与817万＋賞与[奨励金含む]93万円）／51歳・子ども2人

資格手当
━━━━━━━━………
・一級建築士：月30,000円
・二級建築士：月4,000円
・1級建築施工管理技士：月25,000円
・2級建築施工管理技士：月2,000円
※複数をお持ちの方は上記のうち最も高額手当を1つ支給

※資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済（給与天引き）で貸付ができる支援制度あり。また、資格学校（日建学院、総合資格学院）と提携しており、学校の受講講座の学費割引が適用されます

勤務地

全国各地に多数拠点あり（希望や現在のお住まいを考慮し決定します。面接時に希望の勤務地をお聞かせください）

※現場への直行、自宅への直帰可能です
※Uターン・Iターンも歓迎します

――――以下の都道府県で勤務可能――――
※1つの都道府県内に複数拠点あり。例えば愛知県内は10拠点以上。
　詳しくはお問い合わせください。

＜東北＞
岩手県、宮城県、山形県、福島県

＜関東＞
茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県

＜中部＞
新潟県、長野県、静岡県、愛知県、富山県、石川県、福井県、岐阜県

＜近畿＞
滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、三重県

＜中国＞
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

＜四国＞
愛媛県、高知県、香川県

＜九州＞
福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

お仕事内容

【仕事内容】
■■■施工管理■■■
自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における
安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。
前職ならびに入社後の実績次第では、
上位役職をお任せする可能性も十分にございます。
【扱う予算】おおよそ4千万～2億円です。

★「賃貸住宅」の経験がない方でも問題ありません。
事実、“公共建築物を担当していた”“ハウスメーカーで、
戸建て注文住宅を担当していた”という
異分野からの転職も多いです。
工事全体の流れや協力業者との連携に関しては、
他の分野と同様。前職経験は十分に活かせます。

★協力業者の職人さんたちは、
既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。
事細かいところまで指示をしなくても、
状況を理解し行動して頂けます。
そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。

【手がける商品・サービス】
耐震性やバリアフリーをはじめとした、
誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、
賃貸マンション・アパート・貸店舗等の
建設工事を手掛けています。

★取り扱う構造、間取りはさまざまです。
当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、
鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。
間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。

【転職者が感じた、東建で働く魅力 ～業務内容編～】
★規格商品をベースにした建物なので、
協力業者さんも施工方法をよく知っていて、
打ち合わせがしやすい！
（47歳／前職：ハウスメーカーにおける戸建て注文住宅の施工管理）

★前職は現場を多く持たせされて管理するのは大工さんまかせ。
当社に転職してからは、現場管理をしているという実感があります。
（44歳／前職：注文住宅[木造在来工法]の現場監督）

★面接時から伝えていた「様々な用途の建築物に携りたい」
という要望を汲んでいただき、木造や重軽量鉄骨造など
様々な建物に携わることができた。
（39歳／前職：木造・鉄骨造施工管理）

【仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。】
名実ともに業界トップクラスの当社。
企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。
社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、
■年間休日127日（業界トップクラス）
■深夜勤務の撤廃
■残業月20～30時間　などを実践しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
★建物構造・分野は不問
鉄骨やRC造の建造物未経験の方でも、
希望と働きぶり次第で案件を担当することができます。

★役職アップ、収入アップを目指せる
・各現場のマネージャー
・各支店の責任者
・複数支店を統括する管轄責任者
など、役職のステップアップも可能！
役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎

応募資格

【応募資格】
＜建物の構造や分野は不問＞
■以下いずれかに当てはまる方
（1）施工管理業務の経験者（若手活躍中！）
（2）建築施工管理技士、もしくは建築士の資格をお持ちの方
■高卒以上　
■（要）普通自動車免許
※20代～50代まで幅広い年代層の方の転職実績があります

・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
※1次試験通過者やこれから建築施工管理、建築士の資格を取得予定の方も歓迎します。
※資格に応じて、入社支度金を最大30万円支給します。

【歓迎する経験・スキル】
～以下、活かせるスキル～
■界壁の知識
■RC造・中高層建築経験者（優遇条件でお招きいたします）

【過去の採用例】
過去の採用例は以下の通りです。
【前職の業態】工務店、ハウスメーカー、ゼネコンなど
【前職で経験のあった建築種別】店舗、工場、福祉施設、社寺、ガソリンスタンド、注文住宅など
※その他、木造建築の経験しかなかったという転職者も多いです。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty長期休暇あり
• loyaltyオフィス内分煙・禁煙

• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty交通費全額支給
• loyalty退職手当
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty資格・免許取得支援制度

• loyalty持株制度
• loyalty大量募集
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyミドル歓迎
• loyaltyシニア歓迎

• loyaltyU・Iターン歓迎
• loyalty急募
• loyalty上場企業
• loyalty大手企業

雇用形態

正社員

シフト

フレックスタイム制（基本イメージ9:00～18:00／所定労働時間8時間）
★案件状況にあわせて出退勤の時間は多少調整可能！
※コアタイム13:00～14:00
※休憩1時間

＜残業を抑えられているワケ＞
■自社の規格商品だから
ある程度規格が決まっている「規格商品」に携わっていくため、
イチからつくりあげて…という過度な作業が発生しません。

■独自の管理システムを活用しているから
写真・資料の管理や、報告書や工程表の作成までを
一元化できる当社独自のアプリがあり、
効率的な働き方の手助けになっています。

【残業について】
元々は40～50時間の残業が発生していた当社ですが、
昨今、労働環境の整備に力を入れていることもあり、
月の残業時間は『20～30時間』まで削減できています。
※担当していただく現場の規模などによる

今後も労働環境の整備に力を入れ続けていくため、
さらに働きやすい環境が整っていく見込みです！

【目安残業時間】
30時間以内

休日・休暇

＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（7日間）
■年末年始休暇（7日間）
■慶弔休暇
■優秀社員研修旅行に伴う休暇
■永年勤続休暇
■療養休暇
■生理休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■介護休暇
■子の看護休暇
■子の育児支援休暇
■災害休暇

※法令遵守を前提とし、厳しい審査を通った企業のみ実現できる「東証プライム上場」。女性の子育て両立支援のほか、休日休暇もしっかりと整備されています。