• sentiment_satisfied今が狙い目

SNS運用コンサルタント(大手化粧品メーカーや消費財メーカーなどのSNSアカウント運用)20~30代の若手活躍中

株式会社サイバー・バズ
  • 正社員
  • 誰もが知る大手企業様のコスメや日用品を
    「バズらせる」マーケティングとブランディング支援を行います!
    monetization_on給与
    年収400万円~600万円
    location_on勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階
    directions_subway最寄り駅
    「渋谷駅」より徒歩5分
    求人ID:dEX-13581908

business_center募集要項

給与
【想定給与】
年俸制400~600万円(12分割で支給)
想定月給33~50万円

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定致します。
※固定残業代月112,860~171,045円/60時間分を含む。超過分は別途全額支給。
※試用期間3ヶ月あり(給与・福利厚生待遇に差異はありません)。

■インセンティブ制度
■交通費支給(月最大5万円まで)
■昇給査定年2回

【実際の給与例】
メンバー:年収400~500万円程度
マネージャー:年収500~600万円程度
局長:年収700~800万円程度
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階
アクセス
「渋谷駅」より徒歩5分
お仕事内容
【仕事内容】
ナショナルクライアントのSNSアカウント運用において、より効果の出せる分析やコンサルタント/ディレクションを行っていただきます。
(取引先としては、大手化粧品メーカー、消費財メーカー、大手製薬メーカーなど)

具体的には、InstagramやTwitterを中心にSNSでクライアントのサービスの特徴や対象層、競合分析などを鑑みて、クライアントとやり取りしながら、1番効果が出る運用提案/ディレクションを行っていただきます。

企業のソーシャルメディア公式アカウントは、企業の情報発信拠点としての役割だけでなく、生活者との対話を行う重要なコミュニケーションの場となってきました。情報発信や生活者との対話を通して、生活者との接点を創出し、エンゲージメントを高めることが企業のマーケティング活動にとって非常に重要となってきています。

★大手クライアントのSNSマーケティングに深く入り込むことが可能!コミュニケーション設計スキルを身につけられます。

★20~30代前半の社員が多い部署で、新サービスなどの提案・実行も積極的にチャレンジできる環境です!

★組織づくり、マネジメントの経験を早期にご経験いただけます。

【中途入社者にアンケート!】
Q.なぜ、サイバー・バズを選んだのですか?

A.
1位:業務内容の魅力
2位:社員の人柄
3位:会社の雰囲気

★転職して感じるサイバー・バズの良いところ★
◇年功序列ではなく、組織の風通しが良いため若手が活躍できる環境
◇成果を出せば評価され、若いうちからやりたい仕事を任せてもらえる
◇目的に対するアクションや戦略は自分自身で決めて実行できる
◇人間関係のストレスは全くなし
◇会社を自分たちで作っていく実感がある。
◇役員との距離が近く、吸収できることが多い。
応募資格
【応募資格】
■クライアントワーク(toB顧客対応)のご経験
→顧客のマーケティング担当部署への営業やコンサル、ディレクション対応のご経験があると、より望ましいです。

【歓迎する経験・スキル】
■広告代理店での営業や広告運用のご経験
■Webメディア・サービスでの法人営業経験
■SNSアカウントの運用経験(広告代理店もしくは事業会社)

~こんな方にぴったり~
◎数値から情報分析・仮説検証が得意な方
◎顧客収集課題へのコミットメント意識が高い方
◎セルフスターターかつチームマネジメインドのある方
◎社内の関係者と適切にコミュニケーションがとれる方
◎普段からSNSの利用をしていて興味関心が高い方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty長期休暇あり
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty住宅手当・家賃補助制度
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty急募
  • loyalty上場企業
雇用形態
正社員
シフト
10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
ご自身で時間管理が可能!予定に応じて定時退社も調整できます。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季
■慶弔
■特別
■産休
■育児
■年次有給休暇(初年度10日間)
■休んで5(勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与)

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給査定年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■定期健康診断
■家賃補助制度(会社最寄り駅より指定2駅区域内に居住の場合は月額3万円、勤続5年目社員の場合は居住地に関係なく月額5万円)
■社内懇親会費補助制度
■インセンティブ制度
■営業補助費(月1万円、クライアント商品購入に利用可)
■慶弔見舞金制度
■交通費支給(月最大5万円まで)
■社内カウンセリング制度
PRポイント
誰もが知る大手企業様のコスメや日用品を
「バズらせる」マーケティングとブランディング支援を行います!

サイバー・バズは、
コスメや日用品といったお客様のバズマーケティング・
ブランディング支援を行っています。

◆バズマーケティングとは…
口コミを利用したマーケティングのこと。
近年企業ブランディングに効果的と注目されています!

お客様は誰もが知るナショナルクライアントであり、
担当する商品もよくお店で見る消費財が中心。
多くの人の手に渡るためにどうすべきか
広告マーケティングの観点でサポートできる
やりがいのある仕事です。

サイバー・バズが考えるマーケティングのゴールは、
広告主の売上を伸ばすこと!
広告主の商品・サービスについて、
短期的に広く伝えて終わりではなく、
中長期的に伝えたい相手の心を動かし、
広告主の商品・サービスを「好き」になってもらうことを
大事にしています。

主にソーシャルメディアを活用して、
生活者の心に「好き」という火をつけ、
その「熱量」を拡散していく、
そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが、
私たちのスタイルです。
募集背景
既存クライアントへの対応を強化し、更なる組織の拡大を目指すため、新たなメンバーを募集いたします。
@type編集部の取材メモ
「メンバーの調子が上がらないときには、役員自ら声を掛けてくれ、
一緒に考えてくれる。上層部との距離が近く、直接力になってくれる」
「仕事とプライベートを分けて考えたことはないんです。
仕事で関わっているうちにその商品が好きになってしまうから、
仕事とかプライベートとかっていう区別はあまりないですね」
これは、今回のインタビューで聞いた社員の方の声だ。
組織が柔軟で、良い意味でのベンチャーらしさが残っているという。
上下関係もないフラットな人間関係の中で、
オンとオフを区別することなく、どちらも思う存分楽しむ。
活き活きと、溌剌とした社員の方々の姿に、私たち取材班も大いに刺激を受けた。

mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down

選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社サイバー・バズ

業種
Web・インターネット関連、放送・出版・映像・音響、印刷
事業内容
★グロース市場企業★

【事業内容】
ソーシャルメディアマーケティング事業
インターネット上において、自社の広告メディア・インフルエンサーネットワーク、ソーシャルメディアから発信される情報を活用したマーケティング手法を広告主企業様へご提供しています。

子会社 株式会社ソーシャルベース
子会社 株式会社BuzzJob
所在地
【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社サイバー・バズへの質問」と記載してお送りください。
代表者名
代表取締役社長 髙村 彰典
設立
2006年4月3日
資本金
4億5,702万1千円
主要取引先
オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など
(※五十音順・敬称略)
従業員数
【従業員数】
126名
平均年齢
28.7歳
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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