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【日本橋】大手開拓営業職◇経験を活かせる/高い成長率を維持する東証一部企業/安定需要/中途社員活躍◇【転職支援サービス求人】

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
  • 正社員
    • Job image 010000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 500万円~700万円(残業手当:有) <月給> 350,000円~490,000円(以下一律手当を含む) 基本給:320,000円~460,000円 固定残業手当:30,000円(固定残業時間12時間0分/月~10時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。 ※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 本社 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> 東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 <勤務地補足> 勤務地1:屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし 基本的には転勤はありません。 <想定勤務地> 東京都
    求人ID:dEX-13697137

business_center募集要項

給与
<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~490,000円(以下一律手当を含む)
基本給:320,000円~460,000円
固定残業手当:30,000円(固定残業時間12時間0分/月~10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。
※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
基本的には転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都
お仕事内容
【東証一部上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■業務内容:
大手企業を対象とした、エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。具体的には当社のエレベーター保守サービスについて説明・提案し、契約に至るまでのやり取り全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)をおまかせします。
※当社は国内主要メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため価格的な優位性があります。
※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。
※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。
■同社の魅力:
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高245億円、保守契約台数は約67,500台(2021年3月末時点)と成長し続けています。
【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。
また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間7~10万件前後と日本の3~5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。
応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
新規開拓営業経験5年以上
新規開拓営業で高いパフォーマンスを残された方(業界不問)
■歓迎要件:
・不動産、保険、専門商社での新規開拓営業経験者
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty退職金制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty上場企業
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:扶養する子供1人あたり12,000円の手当あり
住居手当:世帯主:最大1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTにてキャッチアップいただきます。

<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり
■育児休業、介護休業

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

事業内容
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
代表者名
石田 克史
資本金
2,459百万円
売上
24,521百万円
従業員数
1,398名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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