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【主査】M&Aなどを通じた新規事業開発~新規ビジネス創出やパートナー発掘~<SLB071>【転職支援サービス求人】

株式会社NTTドコモ
  • 正社員
    • Job image 020000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 600万円~800万円(残業手当:有) <月給> 330,000円~ 基本給:220,000円~ その他固定手当:110,000円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 本社 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> 銀座線、南北線/溜池山王駅 <転勤有無> 有 <想定勤務地> 東京都 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <Web面接> 可
    求人ID:dEX-14731913

business_center募集要項

給与
<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
330,000円~
基本給:220,000円~
その他固定手当:110,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<勤務地最寄駅>
銀座線、南北線/溜池山王駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
お仕事内容
~M&Aを含む戦略的アライアンスを通じた新規事業開発を行っていただきます。今回は業務の拡大により体制を強化するための募集です!~
■業務内容:
・スマートライフ事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案
・各案件のプロジェクト推進(シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行)
・PMIプランの策定、及び投資後のシナジー実行支援、経営管理モニタリング等の取組み
・関係部署(財務・法務・グループ企業など)との連携・調整業務
・主査やチームリーダーとしての担当マネジメント業務(メンバー育成業務)
■魅力点:
・ご自身の希望する又は専門性を活かせる領域において、ドコモの幅広いアセットを活用した事業創出が可能なため幅広い領域に携わることができます。
・今後更なる成長を見込むスマートライフ事業において、M&A等のアライアンスは業績への影響も大きく、社内外で注目されるやりがいのあるポストです。また社会的インパクトが非常に大きいです。
・スキルアップの機会、自由かつメリハリのある職場環境です。M&A業務や優秀なチームメンバーとの協業を通じて専門性を磨くことが可能です。中途入社のメンバーも多く、自由かつ多様性に富んだ職場環境となっております。
■組織のミッション:スマートライフ事業領域の成長と収益向上、およびドコモ連結のEPS向上に向け、M&Aを含む戦略的アライアンスを通じた新規事業開発を担っております。
■現場担当者よりメッセージ:
今後更なる成長を見込むスマートライフ事業において、日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していける非常にやりがいのあるポストです。当社の動向は業界内外でも非常に注目されており、外部パートナーとのM&A等のアライアンスを通じて、一緒に社会にインパクトを与えるような事業を創出していきましょう。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:マネージャー又はリーダーとして、以下の経験を1つでも有する方
・資本提携などの外部企業とのアライアンス又は新規事業の立ち上げ・運営を主導した経験
・コンサル系企業において顧客の経営戦略立案や事業開発のプロジェクトを主導した経験
・金融系企業においてM&A等のプロジェクトを主導した経験
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語スキル
・コーポレートファイナンス及び会計の知識
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
雇用形態
正社員
シフト
<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
部署によってスーパーフレックスタイム制あり/1日の最低勤務時間3時間(分断での勤務も可能)
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

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株式会社NTTドコモ

事業内容
■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
代表者名
井伊 基之
資本金
949,680百万円
売上
4,651,300百万円
従業員数
8,100名
情報提供元

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doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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