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【コンサルへキャリアチェンジ】人事コンサルタント~労務や人事制度の経験を活かしてコンサルへ~【転職支援サービス求人】

グローウィン・パートナーズ株式会社
  • 正社員
    • Job image 020000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 500万円~800万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~625,000円(以下一律手当を含む) 基本給:252,500円~506,300円 固定残業手当:47,500円~118,700円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与は年2回(7月、12月)で、賞与の目安は、7月は1.5倍~3.5倍、12月
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 本社 東京都千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> 銀座線・半蔵門線/赤坂見附駅・永田町駅 <転勤有無> 無 <想定勤務地> 東京都 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <Web面接> 可
    求人ID:dEX-14858616

business_center募集要項

給与
<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~625,000円(以下一律手当を含む)
基本給:252,500円~506,300円
固定残業手当:47,500円~118,700円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与は年2回(7月、12月)で、賞与の目安は、7月は1.5倍~3.5倍、12月は1.5倍です。
■業績・本人貢献度合いにより決算賞与の支給(7月)の可能性があります。
■昇給は、年に1回、8月にあります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<勤務地最寄駅>
銀座線・半蔵門線/赤坂見附駅・永田町駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
お仕事内容
~経営目標の達成に向けた人材マネジメント上の課題に対して、課題解決の提案・導入・定着化までを支援します~
■業務概要:人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
■プロジェクト概要:
・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・M&Aにおける人事制度統合(PMI)
・労務リスク対策プラン策定
・人事関連システム導入支援 等
労務業務の経験をお持ちの方には、労務全般のオペレーション改善、システム導入/運用のプロジェクト等から参画頂き、徐々にプロジェクトの幅を広げて頂きたいと考えております。
■業務詳細(具体的な業務):
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の業務をしていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング
・メンバーへの業務指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
■働き方について:
事業部の平均残業時間は30~40時間となっており、リモートワークも併用可能となっております。女性比率も高く、44%となっており、産休育休から復帰し活躍されているフロント社員もおります。
■当社の特徴
当社は「会計ナレッジ」・「経理プロセスノウハウ」・「経営分析」×「ITソリューション」財務経理業務の生産性に劇的な改革を起こすコンサルティングサービスを提供しております。
実際の業務では、チームを組んで案件に従事するため、会計・経理・経営分析は数多く在籍している別のプロが担当します。
各種課題をITで解決するためのIT経験者を特に応募しております。当社には「チャレンジできる」「勉強会の実施などの従業員育成」「研修も一定額無料で受講できる」環境が整っております。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・大手事業会社において給与計算・社会保険分野の経験が2年以上ある方。
※アウトソーサー側の経験者でも可
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて人事コンサルタント経験者
■歓迎条件:
・人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)を企画した経験
・社労士資格をお持ちの方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty退職金制度
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
同社で働く方の約5割が女性です。ライフスタイルに合わせて短時間・週3日等の勤務をしている方もいます。
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休暇、介護休業

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
約5年でどこでも通用するスキルを身に付けていただけるよう、人材教育にも注力しています。

<その他補足>
確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
健康保険組合の保養所施設
結婚・出産祝金

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グローウィン・パートナーズ株式会社

事業内容
■事業内容:
当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。M&A・財務経理部門の体制構築・IT対応・IPO準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。
代表者名
佐野 哲哉
資本金
35百万円
従業員数
83名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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