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管理職【設備設計/治具設計(機械)】生産自動化設備の機械設計★日立Gの安定基盤

株式会社フォネッジ
  • 正社員
  • monetization_on給与
    想定年収:700万円〜800万円 ※月給×12ヶ月分+賞与(合計5ヶ月分を想定) 月給(基本給):43万円〜 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月) ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 【モデル年収】 中途4年目、主任クラス:650万円
    location_on勤務地
    岐阜県各務原市
    求人ID:dEX-17525314

business_center募集要項

給与
想定年収:700万円〜800万円
※月給×12ヶ月分+賞与(合計5ヶ月分を想定)

月給(基本給):43万円〜

・昇給年1回
・賞与年2回(7月、12月)

※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。

【モデル年収】
中途4年目、主任クラス:650万円
勤務地
岐阜県各務原市
お仕事内容
【具体的には……】
・自動車ボデー溶接設備のための治具設計
・自動車ボデー溶接設備のために必要な仕様作成、検討。
・自動車ボデー溶接設備のための設備全体レイアウト設計
・機械設計の取りまとめ
・仕入先への手配業務、日程管理業務、予実管理
・上記内容と部下の管理

【岐阜県ワークバランス推進企業】
「安心して子どもを生み育てることができる岐阜県づくり条例」の精神を理解し、自社従業員のワーク・ライフ・バランス推進に積極的に取り組んでいます。
応募資格
・設計経験者(3DCAD、NX、CATIA、DELMIA、I-GRIP、Process Simulate
 等の経験がある方)
・部下のマネジメントの経験のお持ちの方
・外注管理の経験のお持ちの方
・上記内容の経験が5年以上
特徴
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
シフト
8:30〜17:30
所定労働時間8時間、休憩60分
残業時間
残業平均30〜40時間/月
休日・休暇
年間休日
117日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
※お客様の都合上土日出社が発生する場合がございますが、振休の取得が可能です。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇

(年間休日117日+誕生日休暇)

business_centerお仕事PR

福利厚生
社会保険完備
通勤手当(会社規定による)
家族手当(会社規定による)
住居手当:世帯主/月1万円・非世帯主/月5000円
残業手当
OJT
日立団体保険制度
社員旅行(海外又は国内)
懇親会・歓迎会
退職金制度
社員食堂
無料駐車場完備
安全衛生委員会活動(毎月1回産業医の先生をお招きし安全衛生委員会を開催)

★岐阜県ワークバランス推進企業
募集背景
創業以来40年以上に及ぶ”設備愛”で自動車設備産業をサポートしてきた当社。実績・ノウハウや、豊富なライン立上げ経験による対応力、豊富な設備と協力体制による高い生産能力を持っています。そして、設計から設置までのトータルサポート体制で、お客様の自動車生産ラインを支えています。

※2022年4月1日より「日立オートメーション」に社名が変わります。
【ニュースリリース】
 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/01/0127.html

mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down

選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

会社名非公開

事業内容
1981年の創業以来、ロボットシステムインテグレーション(SI)事業を手がけ、自動車を中心に、各種製造現場において、生産ラインの自動化をしています。生産ラインのシステム構築と設備構築に計画段階から携わり、初期打合せから、設計・製作・据付・メンテナンスに至る一貫したサービスを提供しています。特に、産業用ロボットを活用した溶接工程におけるロボットSI技術に強みを持っています。

【岐阜県ワークバランス推進企業】
「安心して子どもを生み育てることができる岐阜県づくり条例」の精神を理解し、自社従業員のワーク・ライフ・バランス推進に積極的に取り組んでいます。

【安定した顧客基盤】
創業1981年からの実績の中で、多種多様な自動化技術を磨きながらノウハウを蓄積してきました。
動作シミュレーションが可能な3DCADによるデジタル設計にも対応が可能で、生産システムの先端のニーズに的確に応え、従来にない高い設計効率、設計精度とシステム製作ロス低減を実現しています。加えて、トータルサポートを行う背景から安定した顧客基盤を誇り、トヨタや日産・HONDA・スバルなど日本を代表する自動車メーカーとの取引があります。

【日立グループに参入し、更なる受注拡大へ】
日立グループは産業分野において、製品、OT(制御技術)、IT(情報技術)を組み合わせたデジタル関連サービス事業のグローバル拡大を計画しています。日立グループのシナジーから、ロボティクスソリューション事業における競争力をさらに向上させ、自動車に限らず他業界へも受注拡大を進めています。

domainエージェント情報 keyboard_arrow_down

株式会社フォネッジ

PRポイント
人生という舞台の主人公は「あなた」だけ。
あなたの「想い」を「カタチ」にし、より輝けるように。
フォネッジは、あなたのエージェントとして存在し続けます。
フォネッジは、以下の2人で立ち上げました。年齢やキャリア、想いに応じて2人はもとより、各領域の専門家がサポートします。時に耳の痛い話をするかもしれませんが、あなたを知り理解した上で、ご提案させて頂きたいとの想いから。
転職、キャリアに悩んだら是非一度私達にご相談ください。

【代表・衛藤について】
略歴:
福岡出身・大阪の大学を卒業後、乳業メーカーに就職し25歳でリクルートに転職。13年間「リクナビ・リクナビNEXT・とらばーゆ・タウンワーク」で転職・就職をサポート。新卒から30代ミドル層、ワーキングマザー等多種多様なメンバーマネジメントを経験し起業。39歳。

得意分野:
自身の転職・起業・マネジメント経験、担当業界や規模の幅広さを活かした第二新卒・30代ミドルやワーキングマザーの転職・キャリア相談。メーカーや卸、小売業界などの本部・管理系やマネジメント案件。


【取締役・山野について】
略歴:
リクルートに新卒入社、24年勤務。営業、商品企画、経営企画、リクルートと電通の合弁会社の社長など様々な仕事を経験。2014年に独立起業、現在は当社以外でベトナム、ネパールを舞台に人材ビジネスを展開。

得意領域:
ベトナム・ネパールを中心とした海外やIT、大学などの学校、個性的で伸び盛りの中堅中小企業に強い。リクルート時代の経験を活かし、マネジメント層のマッチングも得意。
サポートの特徴
・第二新卒案件(営業、飲食、販売など)
・経営幹部案件(課長クラス〜次期社長候補など事業承継含む)
・海外案件(特にアジア地域)
・IT案件
・大学などの学校案件など
会社所在地
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
6名 (うち人材紹介部門6名)
事業内容
転職者サポート事業

厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039
情報提供元

上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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