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開発エンジニア/定年到達エンジニア515名/40歳の年収例712万円/生涯現場のキャリア可能/創業48年の安定基盤

株式会社メイテック 【東証プライム上場】
  • 正社員
    • エンジニアにより良い成果を発揮してもらうためには、休息も重要。働きやすい体制も整えています。
    • 技術対価は業界平均の3,800円に対し、メイテックは5,397円。年収アップも見込めます。
    • 豊富な案件、安心の待遇、成長できる学びのステージ。充実の環境から、定着率は約94%を誇ります。
  • ≪市場や現場に精通した営業が手厚くサポート≫
    戦略的なキャリアプランで、求められるエンジニアへ
    location_on勤務地
    ※初回配偶時は東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※希望勤務地と合致するプロジェクトがある場合など、スキルによって初回の勤務地を確約できる可能性があります。 ※リモートワーク・在宅勤務あり(派遣先による) ※自動車通勤可(派遣先による) ◆本社 ┗東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
    directions_subway最寄り駅
    ◆本社アクセス JR山手線・京浜東北線・「御徒町」駅より徒歩4分 東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩3分
    求人ID:dEX-18109268

business_center募集要項

給与
【想定給与】
【年収180万円UPも可能!賞与平均132万円】
月給20万6,400円~
※上記金額は最下限給与です。経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇。
※仕事に対する取り組み姿勢、技術の向上、クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを導入。
※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に変更はありません。
※正社員として採用後、クライアント先へ派遣→技術サービスを提供。派遣期間以外も賃金は発生します。

【実際の給与例】
★全社員の平均年収は590万円★
25歳 467万円(月収:29万7419円)
30歳 603万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
35歳 654万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
40歳 712万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
45歳 734万円(月収:48万9458円)※子2名を扶養の場合
50歳 753万円(月収:50万2354円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当20Hを含みます。
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります

【賞与について】
年2回(6月、12月)
★合計1,328,780円(2021年実績・管理職を除く社員平均)
勤務地
※初回配偶時は東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※希望勤務地と合致するプロジェクトがある場合など、スキルによって初回の勤務地を確約できる可能性があります。
※リモートワーク・在宅勤務あり(派遣先による)
※自動車通勤可(派遣先による)

◆本社
┗東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
アクセス
◆本社アクセス
JR山手線・京浜東北線・「御徒町」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩3分
お仕事内容
【仕事内容】
・案件の9割が上流フェーズから参画できる大型PJT
・20代で上流/コンサルフェーズを経験するエンジニアも
・常時1,400社以上のお客様から案件を獲得中

日本のものづくりを支えるトヨタ自動車や三菱重工業など、大手クライアントの
ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程で、技術力、マネジメント力の双方が求められる役割をお任せします。

企画や要件定義・設計などの上流工程から実装まで一貫して携わることができます。

【案件例】
◆医療用検体検査装置におけるIoTのためのソフト設計
◆交通管制システムの開発
◆自動運転に関わるシステム開発
◆エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発
◆カーナビのソフト開発
◆電動パワステのマイコン開発
◆電気自動車バッテリーの監視プログラム開発
◆携帯スマートフォン用勤務報告システムのソフト開発
◆AV機器の画像処理プログラム開発
◆デジタルカメラの撮像画像の加工ソフト開発
◆販売管理統合システムの開発(ビッグデータ関連)
◆POSシステムの開発(AI関連)
◆ヒト型ロボットの制御プログラム開発
◆AI産業用ロボットの開発
※その他多数プロジェクトあり。

【開発環境・業務範囲】
■次世代自動車向け「高精度地図」の経路データ開発
概要:
自動運転車・安全運転機能向けの高精度地図・ナビゲーション地図の設計開発・テスト・評価・データ更新業務。

業務:
・基本設計書作成
・概略フロー作成
・個々の機能設計等

言語:Java、Python、C++、C、C♯

■鉄道用地向け地図アプリケーションの設計・開発及びそれに付帯する業務
概要:
鉄道用地を管理する際の土地の所有者や土地の区域などを地図上で把握するアプリケーション開発。Reactを使用し、UIを設計。

業務:
・エンドユーザーとの仕様検討
・既存製品の機能追加、システム改善
・新規パッケージの基本設計業務から単体結合テスト、導入

言語:JavaScript
OS :Windows
ライブラリ:React

<受託>
■東証プライム上場取引先向けの自動運転に関わる設計・開発
概要:
車載カメラの画像処理アルゴリズムに関わる開発業務

業務:
・画像処理アルゴリズムの実機シミュレータ実装
・性能評価環境のプログラム改良
・性能評価環境を用いた評価プログラム実行・結果集計

言語:C、Python

【技術志向歓迎。40代のエンジニアが多数活躍しています】
メイテックでは40代のエンジニアが多く在籍しており、40代以上の社員は全体の3割以上。マネジメントや管理業務の道には進まず、現場での開発にこだわりを持つエンジニアが少なくありません。定年までエンジニアの道を進んだ先輩は累計515名。年齢を重ねても第一線で活躍できる環境が整っています。

◆40代・エンジニアの声◆
「前職でエンジニア職に従事していましたが、マネジメント業務の割合が大きくなってきたことから、エンジニアとして技術に携わっていたいという思いのもとメイテックへ転職。40代で大手企業の最新IoT機器の開発を手掛け、エンジニアとして充実した日々を送っています。」

【業界屈指の技術対価の高さ。定着率は約94%】
これまでの実績や会社としての安定性もさることながら、業界屈指の高対価を実現しているのもメイテックの特長。技術対価が高い理由は、ハイエンドの案件で上流から実装まで全てこなせるエンジニアが多数在籍しているから。お客さまからの評価も高く、技術対価の平均は業界平均の3,800円を大きく上回る5,397円です。

2021年の賞与平均額が132万8,780円。(管理職を除く社員全体の平均額)社員の定着率も約94%と高い数字を維持。また、プロジェクトは約1,400社と豊富。「希望の案件がない」「同じ案件ばかり」ということはありません。こうした環境が、定着率の高さにつながっています。

【入社後の成長サポート】
豊富な研修プログラムを用意しています。
※現在はオンラインやeラーニングで対応中

◆社内の技術研修…566講座
◆会社主導の研修…608回
┗エンジニア主催の技術勉強会は、年間663回、参加者7,046名(2021年度実績)
◆研修センター…計13ヶ所(大型研修センター2ヶ所、その他の研修施設11ヶ所)

【技術研修の例】
◆アドバンス研修(18講座)
┗C言語によるモータ制御、H8組込みC言語、組込みソフトスタートアップ、C言語、
C++、VC++、VB.NET、Java入門、JavaⅡ など
◆ハイエンド研修(15講座)
┗T-Engineで学ぶ組込みOS基礎編、T-Engineで学ぶ組込みOS応用編 など
応募資格
【応募資格】
≪40代以上も活躍中≫
◆ITエンジニアとして、PMPLや開発プロジェクトの上流工程での業務経験をお持ちの方
◆学歴不問

【こんな方を歓迎】
◆管理職としてマネジメントだけに偏らず、現場でもっと働きたい方
◆開発領域を広げるために、最新技術も学んでおきたい方
◆収入UPを実現したい方

【歓迎する経験・スキル】
◆IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験
◆プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
◆組み込み技術を用いた開発経験
◆プロジェクトマネジメントの経験
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty在宅ワーク・内職
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty住宅手当・家賃補助制度
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty退職手当
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty資格・免許取得支援制度
  • loyalty持株制度
  • loyalty大量募集
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyaltyシニア歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty上場企業
  • loyalty大手企業
  • loyaltyキャリアアップができる
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00~13:00)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制の場合あり
┗フレックスタイム制の場合/標準労働時間…1日8時間・コアタイム…10:00~15:00
※残業代は全額支給

【残業について】
平均残業時間…20時間/月

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休制度あり)
┗エンジニアの有給取得平均日数…12.66日/年
◆リフレッシュ休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可…慶事の際など
※産休・育休取得実績あり

business_centerお仕事PR

福利厚生
◆昇給有(個人業績に基づき実施)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆社員持株(メイテック株)制度
◆互助会制度
◆財形貯蓄奨励金制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金・退職年金制度
◆JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
◆メイサービスによる法人提携特典など(割引や優待など)
◆各種レクリエーション活動
◆宿泊研修
◆各種表彰制度
◆社内技術認証制度
◆通信教育補助制度
◆資格取得奨励金制度
◆住宅利子補給制度(持ち家比率 58.2%)

【手当・制度】
◆通勤手当
◆超過勤務手当(全額支給)
◆地域手当
◆子供手当
◆単身赴任手当
◆帰省手当
◆転勤一時金
◆社宅制度
◆育児時短勤務
◆特別休暇
PRポイント
≪市場や現場に精通した営業が手厚くサポート≫
戦略的なキャリアプランで、求められるエンジニアへ

創業48年の歴史を持つメイテック。
トヨタ自動車や日立ハイテク、三菱重工業など、国内を代表する大手企業との取引実績が豊富にあります。

そんなメイテックの大きな強みは、手厚いキャリアのサポート体制です。

「希望の案件に今足りていないスキルは何か」
「生涯エンジニアとして最前線で活躍するのに
どんな技術を身に付けておくべきか」
……そんな悩みを解決するため、定年までのキャリアを担当営業が二人三脚でサポートします。

目覚ましいスピードで変化するITの世界で長く活躍し続けるために重要なのは、
時代に合わせた最適なキャリアプランをたてること。

そう考えるメイテックでは、市場や現場に精通した営業と相談を重ねながら戦略的にキャリアを描き、
エンジニアの市場価値を最大化するサポートをしています。
4,000社に及ぶ取引実績による豊富な案件もあり、年齢を重ねても、
トレンドの技術や最新の開発環境へ挑戦できる環境があります。

東証プライム上場の安定基盤と、充実したサポート体制のなか、
安心して技術力を磨いていきませんか。
募集背景
メイテックの定着率は約94%と業界内でも圧倒的な数字を誇り、エンジニア職で定年を迎えた社員は累計515名。一昨年から続くコロナ禍でも取引社数は常時1,400社と安定しており、プロジェクトも継続して稼働しています。今後もクライアントからの多くの開発依頼にお応えしていくため、新たなエンジニアを募集します。
30年以上過ごしたメイテック。辞める理由がありません。
今から30年以上前、知人がメイテックの魅力を語っていたことがきっかけで入社しました。20~30代はとにかくがむしゃらに働き、色々なスキルを吸収していきましたね。40代になってからは携われるジャンルが増えていき、ますます仕事に打ちこんでいきました。私くらいの年齢になると起業する友人も多いのですが、メイテックは次々に新しいことに挑戦できるので、私は辞めたいと思ったことがないんです。お客様やお客様先で出会った方々にも恵まれていて、親友ができたほどです。メイテックでやりがいを存分に感じているので、案件がある限り、エンジニア人生、まだまだ続けたいと思っています。(定年到達エンジニア・山口さん)
組織にとらわれず、柔軟にエンジニアとして働ける環境。
求人冒頭でも少しお話ししたように、入社してから様々なプロジェクトに関わることができているのもメイテックの魅力です。ときにはお客様からお声がけいただき、経営に関わるような重要なプロジェクトを任せていただくこともありました。そういった仕事も柔軟に受けることができるため、変に組織に縛られずに経験値を積める環境です。会社ということを意識すると、どうしてもキャリアを考えなくてはいけなくなりますが、メイテックにはそれがないです。「昇進しろ」と言われたりすることもないので、生涯エンジニアとして技術を追求しながら過ごすことができるんです!(入社33年・金子さん)
@type編集部の取材メモ
今回は採用担当の方々とオンライン上での取材を実施した。取材班の質問に明確にお答えいただき、あらゆる面から同社の魅力を語っていただいたことに驚いたと同時に、それだけ、同社の採用への熱量の高さを実感した。生涯プロエンジニア(R)という言葉を掲げるメイテック。この言葉の背景には、「組織に縛られず、生涯技術を追求できる場所にしたい」という思いから7名のエンジニアがメイテックを立ち上げた背景がある。だからこそ、技術対価が平均の約1.4倍、566もの研修講座など、メイテックのエンジニアファーストは数字で裏付けされている。派遣のイメージを持っていた取材班も、インパクトを受けた取材であった。エンジニアのための企業であり続けるという想いに溢れている環境は、経験が浅いエンジニアからベテランエンジニアまで、持てる力を存分に発揮しながら、成長できるはずだ。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

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株式会社メイテック 【東証プライム上場】

業種
ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、人材紹介・人材派遣
事業内容
<メイテックとは>
1974年創業のエンジニアリングソリューションのパイオニア且つリーディングカンパニー。
大手優良企業のコアとなる設計・開発工程案件を数多く揃え、
エンジニアとして技術を高めていきやすい環境を提供しています。

<この求人のポイント>
◆約9割がエンジニアの会社
◆年間休日124日
◆豊富な技術研修あり
└国内13の研修施設所
 120の研修ツールあり
 電気系マイコン機材約700台保有
 エンジニア主催の勉強会663回開催
◆高水準の技術対価
◆手当・制度が充実
◆40歳以上の持ち家比率 56.49%
◆離職率5.8%
◆エンジニア最高年齢69歳
◆無借金経営
◆JPX日経400に採用
(「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数)

<事業内容>
◆エンジニアリングソリューション事業
1)研究開発 2)設計・開発 3)解析・試験・評価
※ISO9001認証取得
労働者派遣事業許可番号「派23-301659」
離職率5.8%(2021年度)

<業種別売上比率>
自動車、輸送機器関連:28.3%
航空機・ロケット関連:5.7%
産業用機器、機械器具および装置関連:13.1%
精密機器関連:10.5%
情報通信機器関連:5.0%
電気・電子機器、電気機械器具設計:10.0%
半導体・集積回路関連:5.7%
半導体製造装置関連:4.1%
情報処理、ソフトウェア開発・運用:8.2%
プラント関連:3.7%
建築関連:0.4%
その他:5.1%

<営業拠点>
東京・名古屋・大阪など国内主要都市42拠点
所在地
【採用連絡先】
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
代表者名
代表取締役社長 國分 秀世
設立
1974年7月17日
資本金
50億円(2021年3月時点)
売上
メイテック単体:770億1千万円/グループ連結:1071億4千万円 (2022年3月期)
主要取引先
主要取引先TOP10(2022年3月期)
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●パナソニック株式会社
●株式会社ニコン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社日立ハイテク
●株式会社SUBARU
●株式会社デンソーテン
●テルモ株式会社
(敬称略)

<お客様の声>
「作業者ではなく開発者としてきてもらっている。
 彼がいなければうちの製品は完成しない。」
従業員数
【従業員数】
8,080名(単体)/12,442名(グループ連結)※2022年3月末【エンジニア数7,918名※2022年4月時点】
平均年齢
38.95歳(2022年3月31日時点)
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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