今が狙い目

【横浜・茨城】AD/ADASシステムのBSWのシステム開発　担当/チームリーダー No.71【転職支援サービス求人】

日立Astemo株式会社

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回-6月・賞与実績：年2回-6、12月・モデル年収：　経験により前後　担当(就業3年) 　470万　担当(就業8年)　　500～600万　主任(就業10年～) 　750～850万課長(就業15年～)

勤務地

＜勤務地詳細1＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅

＜勤務地補足＞株式会社日立製作所への出向勤務となりますが、勤務地は上記記載の日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の拠点です。※全部員が日立製作所ライフセクターデジタルフロント事業部コネクテッドカー本部に出向しております。＜転勤＞当面なし総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可

求人ID：dEX-19340339

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募集要項

給与: ＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回-6月
・賞与実績：年2回-6、12月
・モデル年収：　経験により前後
　担当(就業3年) 　470万
　担当(就業8年)　　500～600万
　主任(就業10年～) 　750～850万
課長(就業15年～) 　　 950～1200万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地: ＜勤務地詳細1＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー8F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
佐和工場
住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス: ＜勤務地補足＞
株式会社日立製作所への出向勤務となりますが、勤務地は上記記載の日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の拠点です。※全部員が日立製作所ライフセクターデジタルフロント事業部コネクテッドカー本部に出向しております。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容: ■ミッション／期待する役割・責任：
安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求に基づいた電子制御システムのシステム設計や検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

■職務概要（具体的な業務内容）：
1) 自動車メーカー（OEM）の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計（仕様定義、アーキテクチャ設計）
2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築。
3) SILS/実ECUを使用して、各機能の検証を行う。
4) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
5) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。

■配属組織について（概要・ミッション）：
・AD/ADASビジネスユニットでは、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。
・配属となるシステム開発部では、自動運転（AD）及び先進運転支援システム（ADAS）を担う高性能コントローラECUのBSWのシステム開発をしています。
・Classic AUTOSARやPosix OSやAdaptive AUTOSARを搭載したマイコンのドライバ、ミドルウェア、アプリケーションインターフェースのシステム開発を担当し、自動運転の実現に貢献しています。
・なお、アプリケーションインターフェースの上に自動運転のアプリケーション（低速車の追い越し、自動車線変更など）が搭載されます。

■風土・文化：
・若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

応募資格: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・制御ソフトウェアのシステム設計経験（目安：2年以上）
・リアルタイムOS（Posix OS、組込みLinux等）を用いた、組込みソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
（2）TOEIC(R)テスト(R)500点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

特徴

年間休日120日以上
週休2日
土日祝休み
フレックスタイム制
産休・育休・介護休暇制度

寮・社宅あり
退職金制度
女性活躍

雇用形態: 正社員

シフト: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年次有給休暇（年間24日）※初年度は入社月により変動（社内規定有）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇など

お仕事ＰＲ

福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：11,000円/人（配偶者、子供）
住宅手当：年齢、未婚、既婚およびエリアに応じて上限金額あり
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修等
・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

＜その他補足＞
■財形制度
■年金制度
■カフェテリアプラン制度
■育児・介護短時間勤務制度
■総合病院
■家族手当：扶養11,000円／人（支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし）
■寮・社宅：独身寮 16,000円／月、社宅約42,000円／月 ※居住物件により負担額に変動あり

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応募先企業情報

日立Astemo株式会社

事業内容: ～連結売上収益1兆6000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割／電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる開発投資中／日立グループ最大・ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を目指す注目のメーカーです！～

■事業内容：
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

■沿革：
2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社は日立Astemoとして経営統合しました。