【愛知/春日井】工業用刺繍機の海外営業（代理店向け販促支援等）※Web面接可/英語を活かせる【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～278,300円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間45分/月～10時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,000円～298,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は2万円の固定残業手当（一律支給）を含む
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月※過去実績…平均5.1ヶ月分）
■モデル年収：550万円（月給273,550円、30歳※入社4年目）、610万円（月給303,000円、32歳※入社8年目）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市牛山町1800番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

アクセス

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

名だたる海外ブランドからの指名も多く、一品一様で仕上げていく当社の刺繍機。海外市場においてトップクラスのシェアを誇る製品の法人営業担当として各国代理店の営業活動サポートや販売促進プラン策定等をお任せします。入社後は丁寧な育成制度がありますので、異業界/異職種からの挑戦も歓迎します。
■業務詳細：
（1）代理店の売上管理：メールを中心に、担当エリアの代理店に売上UPのためのアドバイスを行います。お一人あたり7～8件の代理店を担当いただきます。
（2）納期・価格調整：グループ内の製造部門との確認・調整、橋渡しをします。オーダーメイドやカスタムの要望も多く、円滑な取引推進が必須となります。
（3）市場調査：現地のアパレル事情や競合製品等からニーズを取り込み、代理店や社内マーケティング部門、開発部門に接続します。ご自身のキャッチした情報を販売促進や製品開発に生かすことができ、大きなやりがいにつながります。
（4）ユーザー訪問：代理店と共に、製品を導入している縫製工場を訪問する場合もあります。ユーザーのニーズに応じて製品サポートや情報提供を行っていただきます。
※担当エリア（アメリカ、欧州、アジア）は適性とご希望を考慮し決定します。展示会等で年に3～4回程度、3日～数週間の出張が発生いたします。
※コロナ渦においてはWeb商談も積極的に取り入れており、社員の安全に配慮した業務サポートを行っています。
■配属組織：
営業部には20代～60代と幅広い年齢の社員が約30名在籍しており、アメリカ、欧州、アジアの3グループに分かれて活動しています。
■教育制度：
入社後半年程度は刺繍機の製造や試縫い、出荷までを経験し、刺繍機の構造や種類を学んでいただきます。その後OJTの営業研修を経て、業務に慣れていってください。独り立ちまでは1年～1年半程度を想定しています。海外出張も2～3年間は先輩社員が同行するため、じっくりと製品知識や営業ノウハウを身につけられます。
■魅力：
ただの「モノ売り」ではなく、当社の技術力を担当エリアや顧客ニーズに合わせ広めていく、タジマ工業でしかできない仕事です。直近では非アパレル領域への進出など、刺繍・縫製技術を生かした新規製品ニーズの掘り起こし・技術開発・販売も強化しています。語学力や知的好奇心を活かし、存分にご活躍ください。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日常会話に不自由のないレベルの英語力をお持ちの方　※海外代理店との電話連絡や海外出張時に英語を利用します
・商品やサービスの提案/販売経験がある方（売上を伸ばすための工夫や行動をしてきた方）
・PCを使った業務のご経験がある方
■歓迎条件：
・中級程度のExcelスキルをお持ちの方（IFやVLOOKUPといった関数が使える/ピポットテーブルを活用して資料作成できる 等）

＜語学補足＞
TOEICの点数は目安。日常会話に不自由のないレベルの語学力を求めます。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyalty産休・育休・介護休暇制度

• loyalty新卒・第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：完全週休2日制　※別途計画有休3日付与（実質計128日休）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など
※有給休暇は取得しやすい社風で、時間・半日有給休暇等も取得が進んでいます