営業/未経験OK/人柄採用/入社1年で月収80万円も可能/1回の賞与で500万円の実績あり/賞与年3回/月給25万以上

business_center募集要項

給与

【想定給与】
★初年度から月収80万円も可能！
★20代で年収900万円、1,500万円の先輩も！
★入社後の成果に応じて随時昇給
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月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当
※経験・スキルを考慮します
※上記には固定残業代（月40時間/5万7,000円～）を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月（入社初月のみ日給8,500円、その他給与・待遇に差異はありません）

≪入社1年目のモデル年収例≫
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■24歳(前職：薬局店の販売スタッフ)
★年収170万円アップ！
年収190万円⇒年収360万円（月給25万円＋インセンティブ60万円）＋諸手当

■25歳(前職：美容師)
★年収150万円アップ！
年収300万円⇒年収450万円（月給30万円＋インセンティブ90万円）＋諸手当

■25歳(前職：教員)
★年収200万円アップ！
年収420万円⇒年収620万円（月給40万円＋インセンティブ140万円）＋諸手当

【実際の給与例】
≪年齢や社歴は一切関係無し！実力に応じて稼げます≫
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★年収750万円（23歳／入社4年目・男性／マネージャー）
★年収1200万円（21歳／入社3年目・男性／副支店長）
★年収2000万円（28歳／入社6年目・女性／支店長）

【賞与について】
4ヵ月分のインセンティブをまとめて1回の賞与として支給。賞与は年3回(4月・8月・12月)あります。1回の賞与で500万円を獲得した社員も！
＜例＞
年収600万円（月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ80万円×3回分）

勤務地

≪東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/宮城/石川/愛知/広島で採用中≫
※勤務地は希望を考慮して決定します
★群馬県（高崎支店）で積極採用！
★広島県（広島支店）はオープニングスタッフ募集！
★U・Iターン歓迎
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■東京支店（東京都豊島区東池袋2-45-9 芸文社ビル2F）
■横浜支店（神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F）
■千葉支店（千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F）
■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷一丁目ビル7F）
■高崎支店（群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4Ｆ）
■宇都宮支店（栃木県宇都宮市大通り4丁目1-20 宇都宮けやき通りビル9F）
■仙台支店（宮城県仙台市青葉区大町2丁目3-11 レイトンビル2F）
■金沢支店（石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F）
■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F）
■広島支店（広島県広島市中区八丁堀12-4　八丁堀わかばビル6F）

アクセス

■東京支店（各線「池袋駅」から徒歩10分）
■横浜支店（各線「横浜駅」から徒歩10分）
■千葉支店（各線「千葉駅」から徒歩8分）
■埼玉支店（各線「大宮駅」から徒歩12分）
■高崎支店（JR高崎線「高崎駅」から徒歩3分）
■宇都宮支店（JR東北本線「宇都宮駅」から徒歩8分）
■仙台支店（仙台市営地下鉄東西線「大町西公園駅」から徒歩1分）
■金沢支店（JR北陸本線「金沢駅」からバス10分/香林坊下車 徒歩4分）
■名古屋支店（名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」から徒歩6分）
■広島支店（広島電鉄「八丁堀駅」から徒歩5分）

お仕事内容

【仕事内容】
PanasonicやSHARPといった大手有名メーカーの太陽光パネルや蓄電池等、エコ商材をお客様にご提案するお仕事です。

▼入社後は...
マニュアルを覚えることからスタート！商材の知識や提案方法が記されているので、業界知識がない方も安心して業務を始められます。早い人で2日～1週間ほどでマニュアルを覚え、現場デビューしています！

▼現場デビュー後は...
まずは先輩の提案方法を見て真似をしながら、少しずつお客様との接客に慣れていきましょう。一人でお客様先を訪問しても大丈夫と先輩が判断したら、晴れて独り立ちとなります。

▼提案方法は？
お客様の住まいの悩みをヒアリングし、『環境に優しい商材に変えて、家計の負担を減らしませんか』『電気代を抑えませんか』などエコ商材をご案内。次回アポイントの獲得までがミッションです。

★商談や成約などは別の専任担当者が行います。あなたは「ご案内」と「次回の日程調整」ができればOKです！
★多くの社員が約1週間で初アポを獲得。業界屈指の手厚いアフターサービスなどを強みに、成約率は約70％です。

【扱う商材】
提案するのは下記のようなエコ商材です。
◇住宅用太陽光システム
◇蓄電池
◇オール電化商材　など

【★年齢や社歴は関係なし！頑張った分だけ収入アップ！】
☆24歳（入社1年目）年収190万円→年収360万円
☆25歳（入社1年目）年収300万円→年収450万円
☆25歳（入社1年目）年収420万円→年収620万円
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これらはあくまで一例ですが、ほとんどの社員が収入アップを実現。金額に差はあるものの、全員がインセンティブを獲得できています。

【★管理職の8割が20代！スピーディーなキャリアアップが叶う】
入社後に稼げるようになったとはいえ、それが一過性のものではリスク。インセンティブの波があったり、ケガや病気で働けなくなったりした時に、自分の頑張りだけで給与が決まる状態は危険です。人生を豊かにする手段としてお金を稼いでほしい。そう考えている当社では、『マネージャーとして稼ぐ』という働き方を推奨しています。部下の成果で自分の収入が決まる状況であれば、たとえ調子の悪いメンバーがいたとしてもカバーし合えるはず。組織で稼ぐ状態を作るために、社員の頑張りに対してスピード感あるキャリアアップを実現しています。実際に、入社2ヶ月で主任、半年でマネージャーの実績もあります。

【ある1日の流れ】
11:30 出社・情報共有
12:30 チームで担当エリアまで移動
13:00 ランチ
14:00 エリア先で訪問担当を決定
17:00 エコ商材のご案内・次回アポイントの日程調整
20:30 帰社＆すぐに退社　お疲れ様でした！

応募資格

【応募資格】
≪意欲重視の採用！未経験・フリーター・第二新卒歓迎≫
★学歴不問
★32歳までの方（長期キャリア形成を図るため）
★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

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★稼ぎたい・評価されたい方はぜひ！★
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『頑張った分だけ稼ぎたい』
『誰よりも早く年収1000万円プレイヤーになりたい』
『お金に余裕をもって人生を豊かにしたい』
『稼ぎつつ、休みもしっかり取りたい』
『実力に応じて昇進・昇給してほしい』
『20代でマネージャーになりたい』
そんな方に向いています！

学歴やこれまでの経験は一切不問！当社はあなたの成果を正当に評価します。
平均年齢27歳、管理職の8割が20代と若いうちから活躍できる会社で働きませんか？

【過去の採用例】
★9割が未経験スタートです！★
元飲食スタッフ、美容師、ネイリスト、教員など、多くの先輩が全くの未経験から入社しています。「やってみたい」という意欲重視の採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください！

特徴

• loyalty長期休暇あり
• loyaltyフレックスタイム制
• loyaltyオフィス内分煙・禁煙
• loyalty年俸制
• loyalty完全出来高制

• loyalty高収入・高額
• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty大量募集

• loyalty学歴不問
• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyU・Iターン歓迎
• loyalty成長企業

• loyalty2年以上連続売上UP
• loyaltyキャリアアップができる
• loyalty女性活躍
• loyalty20代管理職登用実績あり
• loyalty社員平均年齢20代

雇用形態

正社員

シフト

11:30～21:30（休憩2時間含む/実働8時間）
※支店により異なる場合があります

★営業活動は20:30で終了
お客様先から会社までの移動時間により、退社時間は前後する可能性があります。残業はほとんど発生しません。

【目安残業時間】
10時間以内

休日・休暇

■週休2日制（毎週日曜・隔週月曜＋希望日1日）
■GW休暇（6日/2021年度実績）
■夏季休暇（5日/2021年度実績）
■年末年始（9日/2021年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇　☆100%消化を推進しています
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇