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【京都】結婚式場のレストランサービススタッフ※年間休日120日・有休取得率100%義務化【転職支援サービス求人】

株式会社ノバレーゼ
  • 正社員
  • monetization_on給与
    <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,425円~ 固定残業手当/月:51,075円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,500円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 【マネージャー候補】月給330,000円以上 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(2、8月) ■インセンティブ(毎月)
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 北山モノリス 住所:京都市左京区山端川岸町14-1 勤務地最寄駅:叡山電鉄叡山本線/修学院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
    求人ID:dEX-21138503

business_center募集要項

給与
<予定年収>
300万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):152,425円~
固定残業手当/月:51,075円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
203,500円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。
【マネージャー候補】月給330,000円以上
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(2、8月)
■インセンティブ(毎月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細>
北山モノリス
住所:京都市左京区山端川岸町14-1
勤務地最寄駅:叡山電鉄叡山本線/修学院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
お仕事内容
ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。
(1)ウエディング運営
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。
(2)宴会・パーティ運営
結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。
■業務の特徴:
メニュー開発・スタッフ教育・二次会および宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。
■当社の特徴:
2000年11月に創立し、ブライダル業界を牽引しております。自社プロデュース施設は、シンプルスタイリッシュをコンセプトにした都市型「MONOLITH(モノリス)」シリーズ、海外リゾートのような広大な空間が特徴の郊外型「AMANDAN(アマンダン)」シリーズ、重要文化財などの歴史的な建造物を再生した式場など、流行に左右されない普遍的に価値のある空間での結婚式を企画・提案しています。婚礼会場では、結婚式や宴会飲食のほか、平日に一般営業を行うレストランも運営しています。婚礼・宴会の料理・飲料の選定と提供など総合的なアドバイスおよびプランニングも行っています。店舗数は現在50。国内を中心に、年間3~4店舗の新規出店を計画しております。育児休暇取得率(産前産後休暇ののち、仕事への復帰を前提に育児休暇を取得する割合)は女性100%・男性10%、有休取得率100%義務化など、働きやすい環境を整えています。
応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レストランやホテルなどにおけるホール業務経験
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00~19:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~20:00
10:00~17:00
12:00~19:00

<時短勤務>
相談可
休日・休暇
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9日
夏季・年末年始休暇(各5日)、有給休暇(初年度10日※取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・介護他)、長期休暇制度、Rockの日

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給※上限3万円/月
住宅手当:全国勤務型1万円/月支給※対象者に限る
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT、等級別研修 ほか

<その他補足>
■職責手当(一律5,000円/月)、役職手当
■団体保険、福利厚生施設
■勤務エリア限定制度、新規事業提案制度、フリーエージェント制度
■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)
■自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
■年間MVP表彰(最大賞金100万円)、殿堂入り表彰、フレックスキャリア制度
■パラノバ(副業を認める制度)※審査・規定あり
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
■食事補助(店舗による)、単身赴任手当(入社後の異動に限る)

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社ノバレーゼ

事業内容
■会社概要:
(1)ブライダル事業・婚礼プロデュース部門
(2)ブライダル事業・婚礼衣裳部門
(3)ブライダル事業・レストラン部門
資本金
100百万円
従業員数
748名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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