今が狙い目

お惣菜・お弁当販売店での店舗マネジメント　調理や管理・売り場づくり

株式会社むすんでひらいてルミエール箱崎店

正社員

- 定着率の高さには理由があります！
- 笑顔の絶えない職場です！
- 家族と過ごす時間をしっかり確保できます！
給与

月給191,000円〜223,520円＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定＜年収モデル＞【20代前半】年収：358万円月給：20万5000円＋賞与＋時間外手当【20代後半】年収：416万円月給：22万6000円＋賞与＋時間外手当【30代前半】年収：470万円月給：24万9000円＋賞与＋時間外手当【30代後半・管理監督者】年収：525万円月給：33万5000円＋賞与

勤務地

福岡県福岡市東区箱崎4-7-55

求人ID：dEX-21952918

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募集要項

給与: 月給191,000円〜223,520円
＋時間外手当＋賞与
●年齢、能力を判断の上決定

＜年収モデル＞
【20代前半】年収：358万円
月給：20万5000円＋賞与＋時間外手当
【20代後半】年収：416万円
月給：22万6000円＋賞与＋時間外手当
【30代前半】年収：470万円
月給：24万9000円
＋賞与＋時間外手当
【30代後半・管理監督者】年収：525万円
月給：33万5000円
＋賞与

勤務地: 福岡県福岡市東区箱崎4-7-55

お仕事内容: スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。
煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。

主なお仕事内容としては、
●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理
●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり
●製造量や仕入れ量、売上の管理
●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理
●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発
などの業務をお願いします。

売れる量や商品はその日によってさまざまです。
商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。
イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。

売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。
特にパートさんとの連携は重要です。
地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。
お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！

※研修について※
約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート
配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。
入社1ヶ月以内にリモートでの初期基礎知識を学ぶ導入研修と、入社から3、4ヶ月以内に同時期に入社した仲間と集まり1泊2日の工程で実施する座学集合研修を2回、計3回の研修を開催します。

時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。
入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。
惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

応募資格: ○40歳以下
※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる

学歴、経歴は問いません。
調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。

《当てはまる方、ぜひご応募ください》
○仕事を自分で考えて、
ワクワクしながら働きたい！という方
○やった分、評価がされたい！
○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！
○大好きな地元に貢献したい。

特徴

バイク・車通勤可
高収入・高額
交通費全額支給
未経験歓迎
急募

雇用形態: 正社員

シフト: 昼勤務 / 夕方勤務 / 夜勤務
7：00～20：00／実働7.75hのシフト制
※変形労働時間制
※残業月平均40時間程度

●勤務例
7:00～17:00
13:00～20:00　など

＜勤務スケジュールの一例＞

7:00 朝礼。店長からの伝達事項などの情報共有

9:00 お店がオープン。お昼までに一通りの商品を並べられるように調理します。

12:00　午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気付きや伝達事項を共有します。社員はここでいったん休憩です。

13:00　午後のパートさんが出社。

14:00　在庫チェックをしながら、翌日に使う食材や容器などを発注します。
夕食向けのお惣菜もどんどん作ります。

16:00 伝票の整理など日々の事務業務を行います。

17:00 業務終了！おつかれさまでした♪

お仕事ＰＲ

福利厚生: ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与年1回／業績による★10年連続支給中
■交通費支給 (月50000円まで実費支給)
■社会保険完備
■帰省手当
■住宅購入祝・出産祝・大学進学祝
■各種研修制度
■誕生日プレゼント
■クリスマスプレゼント
【各種手当】
家族
出張
子供教育
残業
休日出勤
帰省
転宅支度金
寒冷地
単身赴任

<キャリアアップについて>
・入社から半年～1年間育成機関として各店舗で研修→その後各店舗の店長として勤務
・３～５年間で複数店舗をみるエリアマネージャーに
・10年でエリア長として各エリアの指揮をとって頂きます。

企業からのメッセージ: 働きやすさ重視で≪定着率90%以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎
＜むすんでひらいてグループ＞は、全国320店のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。
お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。

『食べたいときに、必要な量が手ごろな価格で手に入る』という手軽さで中食産業は年々需要を伸ばしています。
ニーズの増加とともに当社も急成長を遂げており、2020年度の売上は210億円、年間30店舗のペースで出店を増やしています。

≪高い定着率の秘密≫

◎お店をより良くしていくためのアイデアを、実際の店舗で形にできます。
自分の考えを実行に移せる、任せてもらえる裁量が大きいのが特徴です。
もしも結果があまり良くなくても、結果よりも「実行したこと」を評価します。
上司に相談したり、パートスタッフさんから意見をもらったりしながら、次に活かしていってください。
頑張りが認めてもらえるので、やりがいは充分です！

◎プライベートの時間も大切にできます。
全国に店舗展開をしていますが、転居を伴う脈絡のない転勤はありません。
残業も月平均30時間と少なく、日によって夕方頃に帰れることもあります。
働く社員も、その家族も幸せになってもらたいと考えるからこそ、ご家族にも負担のかかる働き方になることはありませんのでご安心ください。

◎当社の目標は、働く方にもそのご家族にも
「むすんでひらいてで働けてよかった」
「この会社があってよかった」
と思われ続ける会社であること。
『社員の定着率日本一の会社になること』を目標にしています。
現在は定着率90％以上となりましたが、さらに向上していくことを目指します。
壮大な事業目標は無いけれど、この目標だけは変わることはありません。

「ここならやれそうかも」
「この会社で働いてみたい」
少しでもそう思って頂けたら嬉しいです。
あなたの思いは無駄にしません。精一杯応援いたします！

ちょっと気になることや、ちょっと話してみたい、などのお問い合わせでも大丈夫です。
あなたからのご連絡をお待ちしております！