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【東京】法人営業(車両・車載部品の輸出営業)※英語力が活かせる/土日祝休み/フレックスタイム制度あり【転職支援サービス求人】

兼松株式会社
  • 正社員
  • monetization_on給与
    <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月・7月) ■賞与:年2回(6・12月)※4ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地補足> ・最寄駅:JR「浜松町駅」南口より徒歩10分 ・共有スペースでの喫煙可能 ※2022年秋頃、東京本社を千代田区丸の内へ移転予定 <転勤> 当面なし 国内・海外の事業拠点およびグループ会社に転勤の可能性有り <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
    求人ID:dEX-22798666

business_center募集要項

給与
<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月・7月)
■賞与:年2回(6・12月)※4ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
アクセス
<勤務地補足>
・最寄駅:JR「浜松町駅」南口より徒歩10分
・共有スペースでの喫煙可能
※2022年秋頃、東京本社を千代田区丸の内へ移転予定

<転勤>
当面なし
国内・海外の事業拠点およびグループ会社に転勤の可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
お仕事内容
創業130年を迎える総合商社である当社にて、車両・車載部品の法人営業をお任せします。

■業務内容:
・四輪/建設機械、産業機械を中心とした完成車及び自動車部品の輸出営業
・取引先の調達管理
・新規案件の創出など
※入社後一定期間はデリバリー業務(受発注やブッキングの調整)も担当頂く可能性がございます。

■部署の特徴:
中東、欧州、北中南米、中国、アフリカ向け物流取引及び現地事業会社の管理がメインです。顧客・取引先との強い信頼関係を維持し、新規アイテム/ビジネススキームを提案し更なる商売拡大を目指しています。中東、欧州、米国、メキシコ、ブラジルにも海外駐在員を派遣し、現在も拡販を推進しています。既存のビジネスを超えて、グループ会社との協業、新組織体制での次世代モビリティビジネスの開拓、DX推進やスタートアップ企業への投資など新たな取り組みを加速させています。

■当社の成り立ち・特徴:
「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付け。経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。(2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得)
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車・自動車部品関連の海外営業/出張経験、貿易実務経験(3年以上)
・英語中級(TOEIC(R)テスト(R)テスト 700点以上)
・国内出張/海外出張可能な方

■歓迎条件:
英語上級


<語学力>
必要条件:英語中級
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty上場企業
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 等

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:単独身寮・社宅あり(転勤発生時など、規定による)
社会保険:健康保険は、兼松健康保険組合に加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:職種により有無あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■「兼松ユニバーシティ」研修制度 
■各種語学研修、英文ビジネスライティング研修
■実務研修、階層研修、ビジネスプラン策定研修
■ストレスマネジメント研修、通信教育講座紹介 等

<その他補足>
■時間差出勤制度/在宅勤務制度
■財産形成貯蓄制度/企業年金制度
■貸付制度/従業員持株会制度
■スポーツ施設利用制度/運動・文化(クラブ)活動
■健康保険組合直営保養所/本社内診療所
■契約保養所・全国各地メンバーズホテル
■有給休暇取得奨励のための制度

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兼松株式会社

事業内容
■事業概要:
国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
資本金
27,781百万円
売上
714,790百万円
従業員数
842名
情報提供元

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