金融ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
-
-
-
- 長期的な価値の創出に向け
最適なサービスの提供を探求し続ける会社です! -
- monetization_on給与
- 年収550万円~1500万円
- location_on勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー ★転勤はありません。
- directions_subway最寄り駅
- ・「日比谷駅」から直結(東京メトロ千代田線・日比谷線) ・「有楽町駅」から徒歩5分(JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線)
求人ID:dEX-22990276
- 長期的な価値の創出に向け
business_center募集要項
- 給与
- 【想定給与】
【年収】585万円~1800万円
※前職を考慮のうえ、決定します。
※職階により、給与規定は変更となります。
※みなし残業代50時間分を含む(職階により異なる)
※試用期間6ヶ月あり
【賞与について】
年2回
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
★転勤はありません。
- アクセス
- ・「日比谷駅」から直結(東京メトロ千代田線・日比谷線)
・「有楽町駅」から徒歩5分(JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線)
- お仕事内容
-
【仕事内容】
大手金融機関(銀行、証券、保険)をクライアントとし、戦略立案から顧客体験、業務オペレーションのデザイン、実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供していただきます。
【以下4つの領域でサービスを提供】
(1)Transformation Archetecture(BCM・FP&R)
銀行・証券会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン
(2)Transformation Archetecture(Insurance)
保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン
(3)Customer Experience Transformation
銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング
(4)Transformation Design & Delivery
銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援
【プロジェクト事例】
・大手銀行におけるプラットフォーム構想策定
・大手銀行における支店戦略の立案
・大手保険会社におけるデータアナリティクスを活用した営業行動変革
・大手保険会社における行動経済学理論を活用したデジタルチャネル強化
・大手保険会社におけるデジタルマーケティング
・大手証券会社における国際金融規制対応に伴うトランスフォーメーション
・他多数
【向上心を持って無限の可能性にチャレンジできます。】
プロフェッショナル・ファームの中でも、上流から下流まで幅広いサービスを展開する当社。グローバルネットワークが強いという自負もあり、世界各地のさまざまな分野のプロフェッショナルと連携し、ともに学び合える環境とチャンスを用意しています。EYは全世界で様々なサービスを行っています。入社時の経験の幅が狭かったとしても、入社後には無限の可能性があり、成長の可能性はみなさん次第です。
どんなバックグラウンドをお持ちの方でも等しく“自分では想像できないキャリア”がEYにはあると思います。私たちと一緒により良い社会を構築していきましょう。
【社員の成長に惜しみなく投資します。】
変革を推進するリーダーに成長できるよう、当社は独自の方法で社員の能力開発に投資しています。例えば、無料で受講できるハルト・インターナショナル・ビジネススクールの認定を受けたEY Tech MBAなど。職階・場所・取得資格に関わらず、すべてのメンバーに対し、オンラインでMBAを提供しています。みなさんはテクノロジー、リーダーシップ、ビジネススキルを中心に、成功には欠かすことのできない、変革を推進していくための考え方や技術的スキルを築くことができます。是非、あなた自身のキャリアをカスタマイズする方法を見いだしてください。
- 応募資格
- 【応募資格】
■下記いずれかの経験
・BIG4・戦略コンサルティングファーム・国内主要ファームでのコンサルタントとしての実務経験
・大手金融機関における各企画・管理部門(経営・営業・事務・システム等)での実務経験
■大卒・大学院卒以上
■英語中級以上
□求める人物像
・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントオンサイトで常駐して働ける方
・英語環境に抵抗感のない方
【歓迎する経験・スキル】
□コンサルタントとして大手金融機関をクライアントとした戦略案件、顧客体験・業務オペレーションデザイン、実行のプロジェクト経験
□ビジネスレベルの英語スキルおよび英語を使ったプロジェクト経験
□先端技術(RPA/AI等)を活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験
□デジタルトランスフォーメーション(DX)関連のプロジェクト経験
□マーケティング領域でのプロジェクト経験
□ビジネスモデル開発/変革、新規事業開発等の領域でのプロジェクト経験
□アジャイル方式でのプロジェクト経験
□データ分析スキル、統計知識を生かしたプロジェクト経験
- 特徴
-
- loyalty年間休日120日以上
- loyalty土日祝休み
- loyaltyフレックスタイム制
- loyalty転勤なし・勤務地限定
- loyaltyボーナス・賞与あり
- loyalty交通費全額支給
- loyalty産休・育休・介護休暇制度
- loyaltyミドル歓迎
- loyaltyベンチャー企業
- loyalty大手企業
- loyalty英語を活かす
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
-
【フレックスタイム制】
9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩1時間)
※休憩時間は13:00~14:00
※フレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります。
- 休日・休暇
- 《年間休日120日》
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■設立記念日(8月の第3月曜)
■慶弔休暇
■交傷休暇
■裁判員休暇
■看護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■通院休暇
■年次有給休暇(15日~)
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- ■社会保険各種
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■通勤手当(一定額まで支給)
■確定拠出年金制度
■ライフプラン支援金
■団体生命保険
- PRポイント
- 長期的な価値の創出に向け
最適なサービスの提供を探求し続ける会社です!
2020年10月からEYjapanのコンサルティング部門と
トランザクション部門が統合し、設立した当社。
今後は経営コンサルティングと
戦略的トランザクション支援サービスを展開予定です。
“長期的な価値の創出”を日本から実践することを目標に
グローバルベースで活動を行うお客様、
そして更に広いグローバル社会に対して、
シームレスにサービスを提供していくことを目指します。
パートナー同士が協力し合い、社員全員に
“チーム意識”が根付いている当社では、
カルチャーの共有が隅々まで浸透。
働きやすさも抜群です◎
- 募集背景
- 金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長とその先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。そこで共に実現する幅広い分野のコンサルティング人材を募集します。
- @type編集部の取材メモ
- 合議的な組織運営が行われている同社。そのためリーダーシップのアポイントメントや投資などの重要な意思決定に際し、穏やかで建設的な議論をする風土が根付いている。またダイバーシティへの取り組みも積極的で、企業の知名度・規模やオフィスの場所などの物理的魅力ではなく、所属する組織が掲げる理念やAmbition・働き方への共鳴度などソフト面を重要視。グローバル企業ならではの価値観を感じながら働ける環境である。
mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down
- 選考プロセス
- まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 業種
- コンサルティングファーム・シンクタンク
- 事業内容
- EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスライン(「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」)と、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人。
◆Business Consulting(ビジネスコンサルティング)
◆Technology Consulting(テクノロジーコンサルティング)
◆People Advisory Service(ピープル・アドバイザリー・サービス)
◆Financial Services Office(ファイナンシャル・サービス・オフィス)
- 所在地
- 【採用連絡先】
港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 type採用事務局
※ご質問の際は、件名に「EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの質問」とご記載ください。
- 代表者名
- 代表取締役社長 近藤 聡
- 設立
- 2020年10月
- 資本金
- 4億5000万円
- 主要取引先
- 国内上場企業各社
- 従業員数
- 【従業員数】
約2700名
- 平均年齢
- 34歳
- 情報提供元
-
上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。