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【神奈川または静岡 】設備保全(冷凍機や空調設備)※東証一部上場グループ/働きやすい環境【転職支援サービス求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー
  • 正社員
  • monetization_on給与
    <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業20時間分含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細1> 顧客先 住所:神奈川県南足柄市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:静岡県榛原郡吉田町川尻4000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地補足> 車・バイク・自転車通勤可(バイク・自転車通勤の方が多いです) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可
    求人ID:dEX-23396036

business_center募集要項

給与
<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(想定残業20時間分含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細1>
顧客先
住所:神奈川県南足柄市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻4000
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<勤務地補足>
車・バイク・自転車通勤可(バイク・自転車通勤の方が多いです)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
お仕事内容
~「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました~
■業務概要:
顧客先(写真フィルム関連から高機能材料・メディカルシステム・医薬品にわたる幅広い製品の生産設備メーカー)にて、設備保全業務を担当いただきます。
工場内の冷凍機・水を冷やす設備・湿度コントロールする設備等の保守、保全、更新計画の作成などをお任せいたします。
■入社後について:
OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。
■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート:
エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1~2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。
応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調設備のメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・第二種冷凍機の資格
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty学歴不問
雇用形態
正社員
シフト
<勤務時間>
8:10~16:50 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入
リロクラブ加入
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円
■寮社宅補足:入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能(会社負担5割※上限30,000円)
■労働組合、提携保養所
■引越費用負担、帰省旅費、出張・赴任手当
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■その他:メンタルチェック、キャリアプラン支援

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株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容
■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
資本金
483百万円
従業員数
20,829名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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