• sentiment_satisfied今が狙い目

【埼玉・春日部】太陽光パネル・リフォーム営業 ~幹部候補/裁量権あり/年収1000万円叶う~【転職支援サービス求人】

株式会社T-TOP
  • 正社員
  • monetization_on給与
    <予定年収> 336万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:92,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:運転手当 ■給与例:25歳/月給40万円(固定給+インセンティブ) 上記想
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 春日部支店 住所:埼玉県春日部市中央1-2-2 カドヤ第3ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <転勤> 無 <オンライン面接> 可
    求人ID:dEX-23824216

business_center募集要項

給与
<予定年収>
336万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):158,000円~240,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:92,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他定額手当:運転手当
■給与例:25歳/月給40万円(固定給+インセンティブ)

上記想定年収は固定給のみの金額になります。
固定+歩合給が発生します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細>
春日部支店
住所:埼玉県春日部市中央1-2-2 カドヤ第3ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<転勤>


<オンライン面接>
お仕事内容
■業務内容:
大手ハウスメーカーの営業代行として、個人顧客に向けた太陽光パネルの営業・リフォーム提案、アフターフォローをご担当いただきます。

■営業スタイル:
アポインターがお約束を頂いたお客様へ、そのニーズに合わせ見積もりや資料を準備し、商材をご提案いただきます。お客様よりご成約を頂くことができれば、施工の担当者へ引き継ぎを行なっていただきます。また工事終了後も定期的にご連絡を通し状況に合わせアフターをご案内します。大手ハウスメーカーのもとで家を建てられたお客様への営業活動となるため、お客様も信頼をしてくださることが多いです。
【扱う商材】メイン商材である太陽光パネルの他、蓄電池、エネファーム、IH、外壁・屋根やクロスの張替え、ドアの立て付けといった住宅リフォーム商材など
【商材単価】数十万~300万円程度(※商材によって変動いたします)
【ノルマ】営業部のノルマ達成率は8~9割です。成約頂いた案件の利益で200万円程度をノルマとしており、それ以上の利益を生み出した場合はインセンティブとして還元いたします。
【インセンティブ】月間の成約件数から利益を算出し、ノルマ以上の利益を獲得された方にはインセンティブが発生いたします。
【出張】東京・大阪・名古屋間での出張があります。転勤はほぼ無しで予定しております。

■業務の特徴・魅力:
「ただ売るだけではない。商材を理解し自信をもって提案できる営業組織」
創業以来4期連続の増収を達成させた背景にあるのは「営業の育成」と「独自の営業スキーム」にあります。商材の理解を深めお客様のニーズに合わせた営業ができる成長環境がございます。また全員が営業経験のある役員陣の知識が詰まった営業マニュアルを活用することで、成約を頂ける仕組みを作り上げて参りました。
4期連続でパナソニックの蓄電池販売台数全国1位の実績がございます。(https://www.ttop-inc.co.jp/news/505/)
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・太陽光関係の営業経験がある方、もしくはリフォーム関係の営業経験がある方
■歓迎条件:
・マネジメント経験がおありの方
特徴
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty学歴不問
雇用形態
正社員
シフト
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■水曜日固定休み。他週に1日をシフト制で取得
※入社したては同行する先輩に合わせる場合が多くなります。
■有給休暇(入社半年後10日~最高20日)

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり

<その他補足>
補足事項なし

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社T-TOP

事業内容
■事業内容:
(1)住宅ソリューション事業
顧客の理想の住まいを末永く利用してもらう為、同社は日本の昔ながらの技術から、最先端の技術や設備機器まであらゆる知識と情報に卓越した住まいのプロフェッショナル集団であると自負しています。
資本金
50百万円
売上
1,500百万円
従業員数
70名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

この求人情報をシェア