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営業 ◎助け合いアプリの開拓で地域に貢献/社内初のポジション/未経験歓迎/反響メイン

株式会社GreatValue
  • 正社員
    • こちらが代表の廣澤です。少数精鋭で代表との距離も近いので、何かあればいつでも頼ってください。
    • オフィスの様子です。距離が近いので、職種の垣根を越えて相談しやすい環境。すでにあなたの席も用意してあります!
    • 積極的に参加をして頂くために、参加ポイントを付与。お金ではないので、お子様も参加しやすくなっています。
  • monetization_on給与
    年俸制 240万円〜300万円 *年俸を 15 で割り、1/15 を月々支給。残りを賞与時に支給。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ★ポイント★ 年俸は、代表の廣澤が人事評価制度や研修を様々な会社へ過去支援していた経験を元に社員の頑張りや成長を明瞭に評価する仕組みを用意しております。またストックオプションや役職・役員手当もご用意しておりますので、収入にも還元していきます。
    location_on勤務地
    青森県弘前市土手町133-1 西谷ビル HLS弘前内 ※転勤はありません
    directions_subway最寄り駅
    JR奥羽本線「弘前駅」より徒歩12分
    求人ID:dEX-27422889

business_center募集要項

給与
年俸制 240万円〜300万円 *年俸を 15 で割り、1/15 を月々支給。残りを賞与時に支給。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
※経験やスキルを考慮して決定します。

★ポイント★
年俸は、代表の廣澤が人事評価制度や研修を様々な会社へ過去支援していた経験を元に社員の頑張りや成長を明瞭に評価する仕組みを用意しております。またストックオプションや役職・役員手当もご用意しておりますので、収入にも還元していきます。
勤務地
青森県弘前市土手町133-1 西谷ビル HLS弘前内
※転勤はありません
アクセス
JR奥羽本線「弘前駅」より徒歩12分
お仕事内容
全国の商店街組織と自治体などのお客様に向けて、自社で開発・運用する『助け合いアプリ』のご提案をお任せします。反響がメインで、飛び込みやノルマはなく、電話での対応が主です。

<助け合いアプリとは?>
困っている方と助けられる方を繋ぐマッチングサービスです。ベースのサービスに加え、「地域商品券としての活用」「地元での既に活用されているポイントとの連携」「1人住まいの高齢者層に向けて察知機能を活用し、アラートがなったら近所同士で様子を見に行けるようにできる」といったサービスとの併用も可能。各商店街組織と自治体の必要に応じて選べるのが特徴で、どういったかたちで運用したいかヒアリングを行ない、骨組みを作っていくのが営業の役割です。

<仕事の流れ>
▼商店街組織と自治体などのお客様から『助け合いアプリ』に興味があり、利用したいと問い合わせ。

▼たとえば「アプリのベース機能であるマッチングサービスと地域商品券としての活用をしたい」といった顧客ごとの相談内容をまとめ、エンジニアにシステムの開発や構築が実現可能かを確認。ときにはサービスの併用についてご提案も行ないます。

▼エンジニアから回答をもらったらお客様に再度連絡を取り、開発できるかできないかを報告。

▼話がまとまった場合は実証実験を行ない、契約。

※現在はまだ運用されていませんが、今後はお客様先への定期的な訪問やフォロー業務もお任せします。
※成果報酬型(お客様が求める成果に対し、一定以上結果を提示することで報酬を受け取れること)なので、比較的契約に繋がりやすいです。

◎積極的に意見できる!
お客様と接するなかで「もっとこんな風にできれば便利そう」ということがあれば、ぜひ積極的にお聞かせください。エンジニアがあなたの意見を踏まえてより良いサービスにします。
応募資格
<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗文字が打てるレベルの方を想定しています。

※学歴やブランクは問いません。
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty残業月20時間未満
  • loyalty残業なし
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyaltyストックオプション制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty主婦・主夫歓迎
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
シフト
■変形労働時間制(月平均160時間)
┗9:00〜18:00で勤務することがほとんどですが、祝日の休日が増えると業務終了時刻が延びます。

business_centerお仕事PR

PRポイント
人口減少地域や高齢化の未来を支える、助け合いの輪。
地域を少しでも良くしたい、地域の交流を増やしたいという商店街組織と自治体に向けて、困っている方と助けられる方を繋ぐ『助け合いアプリ』の開発・運用を手がける私たち。

たとえば「病院の付き添いをしてほしい」という依頼者がポイントを商店街組織と自治体から購入して依頼。助けた側が報酬としてポイントを貰えるというサービスで、得たポイントは地域の商店街やイベントで使用可能。地域内の交流や活性化に繋げることを目的としています。

今年の4月に本格的な提供を開始したばかりですが、すでに多くの問い合わせをいただいている状態。大手企業との提携も進んでいます。あなたには、これからニーズの拡大が見込まれるサービスをお客様の要望に合わせてご提案し、助け合いの輪を広げていただきたいのです。

地域によってニーズは違うため、ときにはエンジニアに新たなシステム構築の依頼をすることも。導入をしてもらうことだけでなく、より良い形でお客様のご要望を叶えていける提案を期待しています。
募集背景
2021年の設立以降、地域の方々のお役立ちサービス『助け合いアプリ』の開発・運用を手掛けてきた当社。運用前から大手企業の協力会社との提携も完了しており、多くの地域の商店街組織や自治体の皆様からお声掛けをいただいている状態。日本各地より問い合わせが殺到しており、今後、地方創生含めた鍵となるサービスと認識しております。これから多くの地域で当社のサービスを利用いただくためにも3年以内に国内の領域シェア30%を視野に5年後の上場を目指して組織を強化したいと考え、新しい方を募集することとなりました。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
入社後の流れ
▼入社後1週間〜
サービスの概要を学んでいただきます。同時にテキストやマニュアルを見ながら、お客様への提案方法や提案の際の流れなどを覚えていきましょう。

▼入社後3ヶ月〜
少しずつお客様からの問い合わせに対応していきながら仕事に慣れていただき、3ヶ月ほどで独り立ちとなります。最初はマニュアルを見ながら進めていただいて大丈夫ですし、基本的には電話での対応となるので、分からないことがあれば代表にいつでも聞ける環境です。

★助け合いアプリに関して、詳しい内容は下記のURLをご覧ください!★
https://www.greval.co.jp/service
取材担当者のコメント
エン転職 取材担当者:合川

東京都港区にある本社にて、代表の廣澤さんを取材。さまざまな地域の活性化に貢献できるサービスとして、運用前から問い合わせがあるという『助け合いアプリ』。すでに大手企業との連携も進めているとのことです。

■ 取材から受けた会社の印象
”困っている方”とタイミングよく”助けられる方”を繋ぐ『助け合いアプリ』。地域の活性化に繋げていくことを目的としているサービスですが、たとえば地域商品券としての活用や地元での既に活用されているポイントとの連携、1人住まいの高齢者層に向けて察知機能を活用。アラートがなったら近所同士で様子を見に行けるようにするなどさまざまなサービスとの連携も可能だそうで、地域ごとに独自のカスタマイズが行なえることが特徴とのこと。

そのため年齢層が高い地域や人口減少地域など、これから高齢化が問題視されている中でニーズが拡大していくであろうサービスとして注目されているのだとか。運用前ながらすでに多くの地域での導入が進んでおり、ご紹介でもお客様を獲得できていると言います。ゆくゆくは海外での運用も視野に入れているとのことで、同社の今後の成長が楽しみな取材となりました。

■ この仕事のやりがい
運用前から大手企業との提携も完了し、ニーズ拡大の見込みもあります。これから日本全国での運用が期待されるサービスを自身の手で広げていけることへのやりがいは大きいとのこと。今後はフォロー業務も行なっていくため、実際にサービスを導入した地域が活性化している姿を見ることができることもやりがいに繋がるでしょう。

また、積極的に「もっとこんなシステムがあれば便利なのではないか」などと意見しながらサービスの改良に携わっていけることもやりがいだそう。お客様と直接関わるポジションだからこそ現場がわかるとの考えから意見を積極的に採用してもらえる環境があり、自分のアイデアが実際に採用されたときには、サービスへの貢献も感じられると言います。

■ この仕事の厳しさ
△運用開始まもないサービスだからこそ"良さ"を伝える難しさがある。
関わる商店街組織と自治体のお客様は、比較的年配の方が多いそう。そのため、ITに疎い方がほとんどでサービスを理解してもらうまでにどうしても時間がかかってしまうことも起こり得るのだとか。かみ砕いて説明をしても理解していただけるまでに時間がかかることもあり、根気強く説明を続けていかなければいけない大変さはあると言います。

運用前には想定していなかったところで不備が出る場合もあるとのこと。お客様からのご質問に対して迅速に答えられるようにするためにもサービスについての理解を深めていくことはもちろんですが、「もしここで不備があったら?」と自分であらかじめ事態を想定しながら対応していかなければならない点は、苦労するかもしれません。

■ この仕事に向いている人
◎コミュニケーションが得意な方
社内外のさまざまな方と関わることになるので、コミュニケーションが得意な方であれば、早期に活躍できるでしょう。

◎積極的に動ける方
改良を重ねていきながらより良いサービスにしていきたいと考えられています。そのため、お客様とお話していく中で「もっとこんなシステムがあったら便利そう」などの意見があれば積極的に言える環境でもあることから、積極的に意見できるような方に向いています。

■ この仕事に向いていない人
△自主的に動けない方
社内1人目の営業ということもあり、ノウハウやマニュアルなどが整っていない中で業務を進めていくことになります。そのため、指示待ちの方や自主的に動けないような方の活躍は厳しいでしょう。
年収例
240万円/25歳(入社1年目)
460万円/27歳 (入社3年目)
600万円/30歳(入社5年目)
福利厚生・待遇
■昇給年2回(4月・9月)◎昇給幅は、【1回3万円/月】が基準です。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当全額支給
■役職・役員手当
■ストックオプション制度
■社内禁煙
■U・Iターン支援制度(引っ越し費用補助、社宅制度など)

★2021年に立ち上がったばかりですが、安定した資本金があり、提案するサービスもニーズが拡大する見込みです。誰もが知る社会インフラ企業とも連携しており、今後さらに事業の拡大を推進していくためにも、あなたのアイデアを教えてください。
休日休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

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選考プロセス
STEP 1:Web履歴書による書類選考
STEP 2:面接(1〜2回)
STEP 3:内定!

◎ご応募から内定までは2週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です!
◎入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎基本はWeb面接となります。

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株式会社GreatValue

事業内容
『助け合いアプリ』の開発・運用
所在地
本社/東京都港区赤坂4丁目7番6号 赤坂ビジネスコート204Q
東北事業所/青森県弘前市土手町133-1 西谷ビル HLS弘前内
代表者名
代表取締役 廣澤 孝之
設立
2021年1月
資本金
1500万円(資本準備金を含む)
従業員数
5名(2021年11月現在)
情報提供元

上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

Careerindexに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。