• sentiment_satisfied今が狙い目

同窓会プランナー/未経験歓迎/月給30万円~/ほぼリモート/テレアポ・飛び込みなし/残業少/フレックス

笑屋株式会社
  • 正社員
    • 代表取締役も30代!エネルギーに満ちた若手が活躍している職場です。
    • 異業種からの転職者が多数!経験よりも“面白そう”という興味や“やってみたい”という想いを尊重します!
    • ポジションによってはフルリモートもOK◎“時代”に合わせた働き方が実現できます!
  • アフターコロナに向けて再発進!
    “再会”に繋がる新たなイベントプロモーションを手掛けてみませんか?
    monetization_on給与
    年収400万円~700万円
    location_on勤務地
    リモートワークがメイン!本社は「神保町駅」徒歩1分の駅チカ★ 【本社】 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル5F
    directions_subway最寄り駅
    ┗都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A4出口より徒歩1分 ┗都営新宿線・東京メトロ東西線、半蔵門線「九段下駅」より徒歩5分 ┗JR各線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分
    求人ID:dEX-27610120

business_center募集要項

給与
【想定給与】
月給30万円~35万円+残業代全額別途支給+業績連動賞与

※経験・能力を考慮の上、金額を決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中に給与・待遇の差異はありません)
※上記金額にはテレワーク手当が含まれています
※詳細は面接時にお話しします

【実際の給与例】
≪年収例≫
■420万円(28才/入社1年)
■450万円(30才/入社3年)
■500万円(32才/入社5年)
勤務地
リモートワークがメイン!本社は「神保町駅」徒歩1分の駅チカ★

【本社】
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル5F
アクセス
┗都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A4出口より徒歩1分
┗都営新宿線・東京メトロ東西線、半蔵門線「九段下駅」より徒歩5分
┗JR各線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分
お仕事内容
【仕事内容】
同窓会を中心としたイベント代行サービスの
プランニング業務・イベント運営業務をお任せします!

≪具体的には…≫
◆新規問い合わせ対応
◇イベント企画・設計
┗会場、会費の決定
◆顧客管理・進行管理
┗同窓会専用SNSを使用した集客・告知
┗幹事様へお声掛け方法のアドバイス
◇イベント準備・運営
┗受付・司会補助・写真撮影
※現地へ行くこともあれば、
 サポートスタッフを派遣することもあります!
◆数値管理
◇チームメンバーマネジメント

★企画から開催までは目安4~6ヶ月ほど
★1人で複数の案件を担当。マルチタスクが得意な方が活躍できます♪
★ゆくゆくはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントをお任せします
★打ち合わせは対面またはZOOMで行います

【営業スタイル】
◆「同窓会幹事代行サービス」
案内状発送・会場手配・専用サイト制作・当日イベント運営などの同窓会開催に関する全ての業務を参加者の会費のみでプロデュースするサービスを提供。

【扱う商材】
≪幹事様と一緒に、同窓会を成功に導く、日々やりがいを感じる仕事≫

“同窓会”と一言で言っても世代・規模・目的はさまざま。
幹事様1人ひとりと向き合い、ニーズに合わせた方法を提案します。
幹事様と一緒に1つの同窓会を創りあげるのが、当社プランナーの強みです。
自分の提案・ヒアリングで同窓会を成功へ導けるやりがいが多き仕事です!

【◆◇◆柔軟性ピカイチ!自由度の高い働き方を実現!◆◇◆】
当社はフレックスタイムやリモートワーク制度を導入。時間や場所ではなく成果にフォーカスしており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。【同窓会プランナー】のポジションは週1回出社が必要となりますが、それ以外は自由◎フレックスなので、月の標準労働時間を上回っていれば午後出社などもOKです!タスクはGoogleカレンダーに入れて、ほかの社員がみられるようなシステムになっているので、初動が分かれば自由にスケジューリングしていただいてかまいません!リモートでもSlackでコミュニケーションを取りやすいですし、週に1回雑談の時間を設けているので中途入社でもすぐに馴染めますよ!

【◆◇◆既存の基盤がある中で新規事業としてスタートできる◆◇◆】
私たちが持つサービスは既存事業ですが、アフターコロナに向けて大規模なサービスアップデートを実施中!そのため新規事業に近い側面もあり、積極的にアイデアを出したい方、事業を作っていくことが好きな方、裁量を持って働きたい方にとっては大きなやりがいを感じられるポジションかもしれません。

コロナ禍で、同業他社の多くが廃業を選択しましたが、私たちは事業転換を図るなどしてピンチをチャンスに変え、この2年間を乗り越えられました。そのため今はブルーオーシャン市場ですし、もともとの強みである自社プロダクトがあるため、可能性は無限大!既存のものを使いつつ柔軟な発想でこの事業をさらに大きくしてください!

【身につくスキル・キャリアパス】
≪今後も活きる、マルチなスキルが身に付きます!≫

プランナーに大切なのはお客様の要望を叶え、
お客様が抱く理想に近づけ、イベントを成功させること。

細やかな対応を心がけたプランニング、会場運営をはじめとした
仕切る力や、お客様からのヒアリングや対人折衝能力など
今後も必要となるマルチなスキルが身に付きます。

また、今回はリーダー候補としての採用。
ゆくゆくは事業部マネージャーを目指して
ご活躍いただければと思います!

【入社後の成長サポート】
≪経験よりもやる気を重視!やってみたいという想いを尊重します≫

入社後は3~5日、業務理解の研修があり、
その後は実務を通して実際に先輩から
仕事を教わっていき、4~6ヶ月を目途に独り立ち!

実際、30代の代表や幹部を中心とした、
平均20代の個性あるメンバーが、
“面白そうな仕事に携わりたい!”
という想いのもと活躍中!

将来性の高いサービスのため、これからの
事業拡大を担っていく楽しさも味わいながら、
自分らしくいきいきと働けます。

ほとんどが未経験からスタートした先輩ばかり◎
未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。
応募資格
【応募資格】
★新しいことに挑戦したい方、企画が好きな方大歓迎★

◆学歴不問
◇未経験歓迎
◆第2新卒歓迎

≪こんな方にピッタリです!≫
・ルーティンワークをこなせる方
・人の笑顔を見ることが好きな方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・「ありがとう」にやりがいを感じる方
・目標に向けて努力することが好きな方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・成長を実感しながら働きたい方
・イベント運営や企画することが好きな方
・将来性のあるビジネスに携わり、組織を成長させたい方

【歓迎する経験・スキル】
≪以下のような経験がある方は優遇します!≫
・接客・営業経験がある方
・コミュニケーション能力に長けている方
・サービス精神がある方
・イベント企画・運営に関して特筆した経験やスキルのある方
・プランナー経験のある方

≪リモート経験がある方は馴染みやすいです!≫
週4日はリモートワークのため、リモートでの働き方やチャットツールの扱いに慣れている方は、キャッチアップしやすいです。

【過去の採用例】
飲食店スタッフ、営業、教師、イベントスタッフ、銀行員など、全く違う仕事からの転職者がたくさんいる笑屋。経験よりも“面白そう”という興味や“やってみたい”という想いを尊重します!
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty在宅ワーク・内職
  • loyalty時短勤務可
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty服装自由
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty資格・免許取得支援制度
  • loyalty大量募集
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty管理職・マネージャー職採用
  • loyaltyベンチャー企業
  • loyalty成長企業
  • loyalty2年以上連続売上UP
  • loyaltyキャリアアップができる
  • loyalty20代管理職登用実績あり
  • loyalty社員平均年齢20代
  • loyalty中途入社30%以上
雇用形態
正社員
シフト
【フレックスタイム制】
標準労働時間帯:10:00~18:00(コアタイム12:00~16:00)

【残業について】
≪残業時間月平均10時間以内!≫
繁忙期と呼ばれる季節でも、月残業は5~15時間程度!また、週4日はリモートワークなので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます◎

【目安残業時間】
10時間以内
休日・休暇
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(月8日以上/シフト制)
┗基本は土日休みですが、イベントによっては出勤日になります
 スケジューリングもお任せしているので
 自分に合った働きやすいカタチを見つけてください!
◇祝日
◆夏季休暇
◇GW休暇
◆年末年始休暇(6日)
◇慶弔休暇
◆有給休暇
◇産前産後休暇 ※実績あり
◆育児休暇 ※男女ともに実績あり
◇長期勤務優遇休暇
◆誕生月休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
◇副業OK
◆昇給年2回(6月/12月)
◇業績連動賞与年1回
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇通勤交通費(上限2万円まで/月)orリモートワーク手当
◆役職手当
◇アワード制(半年に開催)
◆ウォーターサーバー完備
◇定期健康診断
◆書籍購入制度
◇eラーニング受講
◆勉強会実施

【産休・育休取得状況】
笑屋初の男性社員の育休取得が決定!

柔軟な働き方が強みの会社なので
★家庭と両立したい
★ワークライフバランスを重視したい
という方にとっては最適な環境だと思います!
PRポイント
アフターコロナに向けて再発進!
“再会”に繋がる新たなイベントプロモーションを手掛けてみませんか?

緊急事態宣言があり、何もかもが制限された日常。
当たり前に会えていた友人にも会えなくなったこの2年間。

コロナが終息し始め“再会”ができ、
改めて人と会うことの幸せを感じている方も多いのではないでしょうか。

私たちが手掛けているのはそんな再会のきっかけとなる
成人式や還暦会、サークル、企業OB会など様々な
同窓会の幹事代行をする、今までにない新たなサービス。

当社は同窓会事業のリーディングカンパニーで
コロナ前は年間500件以上の同窓会を手掛けており
業界トップの実績を誇っていましたが、
当社もコロナの打撃は正直受けました…。

しかし、コロナも落ち着いてきており受注も徐々に復活!
新たに【同窓会プランナー】を採用します!

このポジションは同窓会を楽しんでいただくために
会場手配から当日の運営までのプランニングをするお仕事!

お客様それぞれの想いを汲み取りながら
プランニングし、イベントを成功させる大事なポジションです。

自分のアイデアが、同窓会をはじめとするイベントの成功に
大きくつながる裁量の大きさも魅力。

ぜひ、そんなやりがいの大きい仕事にチャレンジしてみませんか?
募集背景
私たちは「トレンドではなく、文化を作る会社であり続ける」というビジョンを掲げ、2014年から同窓会事業のリーディングカンパニーとして事業を拡大させてきました。約10年行ってきたものをアフターコロナに向けてスクラップアンドビルドし、今後もずっと喜んでもらえるサービスを提供していくため新たに増員募集をします。
つながりやすい時代だからこそ、同窓会が必要なんです。
SNSの普及で、昔の友人とつながりやすい昨今。ただ、なかなか実際に会うところまでに至らないのも現状だと思います。そんな時に、今SNS上でつながっている友人、それ以外の友人と改めて会い、コミュニケーションが取れる“同窓会”はやはり多くの方に求められています。同窓会は単に昔話に花を咲かせるだけではなく、繋がりから自分の仕事に活かすことができたり、はたまた恋に発展したり…(笑)。同窓会ビジネスは企業からもプロモーションの場として注目され始めており、これからどんどん成長する事業だと自負しています。アフターコロナに向けて再出発していく中で私たちとともに新たな文化をつくり上げていきたいという方をお待ちしています!
失敗を恐れずにチャレンジしていく風土に惹かれて入社しました。
学生時代にtypeで当社の求人をみつけ、面白そうと思い、大学を中退し入社。社会人の経験がなかったので不安もありましたが、日々フィードバックをいただきながら成績を残すことができましたし、何事も挑戦する社風なので、自分も未経験ながらいろんなことにチャレンジさせていただけました。プランナーと並行し、オンライン同窓会を立ち上げたり、現在はセールスチームに異動してマネジメント業務も担っています。
また、当社はチームが少数精鋭なので風通しも良く、大きな案件を獲得できた時にはチーム全員が自分のことのように喜んでくれます。あなたもそんな組織で思いっきり働いてみませんか?面接でお会いできることを楽しみにしています。
@type編集部の取材メモ
同窓会事業のリーディングカンパニーである同社。

なぜ“同窓会”をビジネスとして着目したのかを問うと
「代表が同窓会の幹事経験があり、会費のもらい忘れが発生したり
幹事業務でいっぱいいっぱいになり同窓会自体を
楽しめなかった経験があったから」とのこと。

幹事の負担を減らしより“再会”を楽しめるサービスを
提供し、同窓会という文化をつくっているのが同社なのだ。

大学向けにも事業を展開しており、
テレビやWebメディアなどの各媒体で取り上げられる機会が多いようだ。

コロナの打撃を受けたそうだが、イチはやく事業転換を行った結果
大打撃は受けず同業が閉めていく中で同社は成長を続けている。

日本もアフターコロナに向かっている中で
同社の事業はこれからうなぎ上りをしていくに違いない。

そんな可能性を秘める同社でのキャリアは
今までにない充実度を得られるだろう。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

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笑屋株式会社

業種
コンサルティングファーム・シンクタンク、その他業種
事業内容
≪再会とコミュニティをつくり、ライフスタイルを豊かにする≫
をミッションにコミュニティサービスを提供しています。

■同窓会サーカス/笑屋の同窓会
個人や自治体向け同窓会、企業OB会のプロデュースサービス

■Alumni-Social Lab
校友会・同窓会、社会連携を活性化させるための研究と総合サービス

■Chimer
組織独自のSNSと名簿が作れるアルムナイ専用プラットフォームの開発と提供
所在地
【採用連絡先】
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル5F
代表者名
代表取締役 真田 幸次
設立
2009年1月15日
資本金
218,620,000円(資本準備金含む)
従業員数
【従業員数】
16名
平均年齢
31歳
職場男女比
男性7:女性3
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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