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ハイグレード乗務員★賞与年2回|月収50万円可|VIPを送迎し年収600万円超を狙える|終身雇用

東京・日本交通株式会社
  • 正社員
    • タクシー・ハイヤーを利用する多くの人に選ばれている「日本交通グループ」。その理由はサービス・車両の品質の良さにあります。
    • ハイグレード乗務員にとって、ドアの開閉時も手の角度に気を配るなど、すべての所作がおもてなしの一部。お客様からも毎回高い評価を頂戴しています。
    • ドライバーの年齢や性別、バックボーンはさまざま。幅広い人が活躍しているので、質問や相談などコミュニケーションが取りやすい環境です。
  • monetization_on給与
    ▼乗務開始後最長6ヶ月 月給28万円の保障給制度あり(※規定あり) ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。(規定有) ※研修期間(約20日)は日給1万円。 ※乗務開始3カ月でほとんどの方が28万円を超える収入を上げています。 ▼保障給期間以降 月給16万6656円〜+歩合給+賞与年2回 ※経験・能力次第で上限なし。 ※必ず最低賃金以上を支給。 ◎給与の天引き(無線使用料やクレジット手数料、制服代等)自己負担なし! ◎給与目安は売上高の半分強!⇒売上70万円の場合:平均月給37〜3
    location_on勤務地
    大阪市浪速区敷津西2-7-10 U・Iターンを検討中の方も大歓迎です。 ★マイカー通勤可
    directions_subway最寄り駅
    大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」2番出口より徒歩2分 JR「新今宮駅」より徒歩15分 JR、御堂筋線「難波駅」より徒歩15分
    求人ID:dEX-27654576

business_center募集要項

給与
▼乗務開始後最長6ヶ月
月給28万円の保障給制度あり(※規定あり)

※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。(規定有)
※研修期間(約20日)は日給1万円。
※乗務開始3カ月でほとんどの方が28万円を超える収入を上げています。

▼保障給期間以降
月給16万6656円〜+歩合給+賞与年2回

※経験・能力次第で上限なし。
※必ず最低賃金以上を支給。

◎給与の天引き(無線使用料やクレジット手数料、制服代等)自己負担なし!
◎給与目安は売上高の半分強!⇒売上70万円の場合:平均月給37〜38万円
勤務地
大阪市浪速区敷津西2-7-10
U・Iターンを検討中の方も大歓迎です。
★マイカー通勤可
アクセス
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」2番出口より徒歩2分
JR「新今宮駅」より徒歩15分
JR、御堂筋線「難波駅」より徒歩15分
お仕事内容
法人契約やVIP送迎ご利用のお客様に対して、より質の高いサービスを提供するため生まれた「ハイグレード乗務員」。専門ドライバーを目指すため、まずは高齢者の方の普段使い、満員電車を避けて通勤されるビジネスユーザーなど、多くのお客様を目的地まで送迎していただきます。充実の受け入れ体制と教育制度により、最短入社『6ヶ月』でハイグレード乗務員の資格を取得できます。

<入社後のキャリア>
▼充実の自社研修と二種免許の取得
入社後、関西最大級の専用研修施設で乗務を基礎から学習できます。二種免許は当社提携の教習所で、7〜8日で取得可能。費用は会社が負担します。(規定あり)

▼「一般乗務」からスタート
全車カーナビ・防犯カメラ設置で、配車アプリや専用乗り場など効率的にお客様をお乗せする仕組みを整備。1日の電話・アプリからの注文は1500件以上。1本2500円を超える高単価な注文も!

▼「ハイグレード乗務員」の研修受講
一般乗務を経験後、研修を通じてドアサービスやスムーズな運転技術などVIP送迎に必要な知識・スキルを習得。大手企業役員や国内外のセレブなどを高級車で送迎するハイグレード乗務員として活躍していただきます。

【キャリアも多彩】
「VIP送迎」以外にも、「観光タクシーサービス」、「キッズタクシーサービス」など幅広い専門領域で活躍することもできます。
ご自身の実績や進みたい方向性にお応えできる環境がございますので、ご安心ください。

【予約仕事も豊富】
難波は日本交通グループが関西に進出して最初に立ち上げた営業所であり、VIPのスポット利用やお子様の定期送迎、観光のご案内など幅広いオーダーがあります。
応募資格
普通自動車免許(AT限定可)を取得後3年以上の方
└二種免許の取得からサポート! ※費用は全額会社負担(規定あり)

〜〜未経験者を積極採用!〜〜
*学歴不問!職種経験も業界経験も一切不問!
*転職回数や就業ブランクも気にしません!
*社会人経験10年以上の方もぜひご応募を!
*第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎!

★全車AT車・ナビ付き。地理に不慣れな方も研修やフォローがあるので安心してご応募ください!

<未経験者が活躍中!>
社員の約9割は未経験入社。前職は事務や通訳などの旅行関係、自営業などのほか、営業、受付、飲食店の店員、スポーツインストラクター、アパレル関係など、接客・対人経験を活かして活躍している社員もいます。

<不安点は対面で解決!>
面接前に会社説明会・質疑応答を通じて、不安や疑問を解消するのが当グループの方針。どんな質問でもお答えしますので、まずはお会いしてお話しましょう。
特徴
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyバイク・車通勤可
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty主婦・主夫歓迎
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty中途入社30%以上
シフト
★法定外の残業は一切ありません!

■隔日勤務(月間12〜13回乗務)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間)
※出勤日の翌日は明け休み。乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。
★隔日勤務って何?という方は、「休日休暇」欄をご覧ください。

business_centerお仕事PR

PRポイント
大阪で、業務も収入も「ハイグレード」に。
「お金がすべではないけれど、本当の豊かさを実現するためにはお金が必要」と考えるあなたにはピッタリな仕事かもしれません。

当社のトップ層は歩合給ながら毎月安定して月収50万円以上をあげ、年収にすると600万円以上。なぜ未経験募集で、高収入が叶うのか。その秘密は12年連続売上業界No.1の日本交通グループに隠されています。

◆流し営業がほぼなく、予約やアプリでの依頼が9割以上をしめているため。企業の定期送迎やVIPのスポット送迎が収入の基盤です。

◆日本交通グループの提供するサービスを気に入っていただき、リピートする方が多いため。

◆職員の9割が乗務員経験者であるため、指導も現実の業務に直結したものが多く、入社した方は早期に独り立ちしやすいため。

予約仕事に遅延はご法度。突然の渋滞など予測できない状況に出会った際も、冷静かつ的確な判断が求められます。その反面、仕事を自ら取りに行く必要がなく、かつ個人の努力を会社がしっかりサポートしてくれる環境があるのです。

ここから、理想の生活を始めませんか。
募集背景
<学歴・職歴問わず30名以上を積極採用!>
業界No.1の売上を誇る日本交通グループ。関東では圧倒的な認知度と実績を誇り、“日本のインフラを担う存在”を目指してまい進中です。

その中でも今回募集している難波営業所は、日本交通の関西拠点第一号拠点であり、同社関西グループの旗艦拠点です。
ぜひ100名以上規模の難波営業所で安心して当社のキャリアをスタートしませんか。

★平均年齢は39歳。20〜50代まで幅広い年齢層が活躍中!
雇用形態
正社員(20日間前後の研修期間あり)
※研修期間中は日給1万円。
教育制度
【入社後は万全の教育体制をご用意】
未経験の方も10〜20日間で資格を取得できます。
◆当社指定の教習所にて二種免許取得 
※費用は全額会社負担(規定あり)
◆自動車事故対策機構での初任者研修
◆社内研修施設での接客・車内機材研修
◆タクシーセンター(外部研修施設)での地理・接客教育

【独り立ち後のサポートも充実】
研修の仕上げとして先輩のサポートを受けながら、実務経験を積んで独り立ちです。その後も日本交通90年分のノウハウが詰まったマニュアルを携え、安心・安全な乗務に取り組みましょう。また、秘書検定、サービス待遇検定、なにわなんでも大阪検定など、すぐに業務へ活かせる資格取得支援制度もご用意しています。
中途入社者の声
○自分と同世代の方が多く働いている点、接客・接遇にも力を入れている点にも魅力を感じ入社しました。(50代/男性)

○入社前は車の運転は数年ぶりで、道を覚えるのも苦手でした。でも手厚い研修のおかげで、今では車の運転も知らない道を走るのも楽しくなりました。(40代/女性)

○2日に1回の休日は家族との時間を大切にしています。特に娘の塾の送り迎えができるようになり、おかげで娘も受験で志望校に合格することができました。(40代/男性)

○夕食時、妻に『こんなに楽しそうな顔をしているアナタを見たのは久しぶり』と言われました。(50代/男性)

○趣味の音楽活動の練習に毎週行けるようになりました。(30代/男性)
取材担当者のコメント
エン転職 取材担当者:吉田

東京・日本交通株式会社人事の橋本さんに取材をしました。将来はVIP送迎をはじめ、観光タクシーや介護タクシーなど幅広いキャリアアップを目指せる環境のようです。

■ 取材から受けた会社の印象
創業以来お客様やドライバーのことを一番に考えた体制を創り上げてきた日本交通グループ。さらなるサービス向上や社員の労働環境・育成環境の整備に向けたチャレンジにも果敢に取り組んできたと言います。

そのひとつが、関西最大級の研修センター「OTEC」の開設。最大100人が同時に学べるこの施設では、入社時研修から専門サービスの研修まで幅広く行われています。個々の疑問・質問にも丁寧に応じるため、研修についていけなくなることがないのだとか。他にも、有志での地方検定の勉強会や情報共有も盛んに行われているそう。

また、業界に先駆けて配車アプリも導入。今ではキャッシュレス決済も定着し、感染症対策も徹底。時代の流れやお客様のニーズを先読みし、業界の常識を覆しています。

チャレンジを続けている同グループ。長く働ける安定感は、このようなホスピタリティ溢れる視点から生まれるのだなと感じました。

■ この仕事のやりがい
■高いスキルを身につけることが出来る環境
お客様は会社の社長や役員などVIPの方々なので、より質の高いサービス提供が求められます。
そのため、一度スキルを身につければ業界でも一目置かれる存在として活躍することができます。
また、関係者しか入ることのできない特別な場所へお送りすることもあるため、特別なドライバーである実感を得ることが出来ます。

■スキルに見合った報酬体系
質の高いサービス提供が求められる一方で、その分しっかりと見合った収入を得ることが出来ます。
同業界のなかでも高水準の給与体系になっているため、プライベートの充実にもつながります。

■ この仕事の厳しさ
同業他社から転職された方も少なくないようですが、そうしたタクシードライバー経験者の方が口をそろえておっしゃるのが「ここまで接客の質にこだわっているとは…」という驚きの声。接客の質に関してはドライバーのスタイルに委ねるタクシー会社が多い中、同グループは“普通”ではなく“良質”なおもてなしという高い視座でサービスを提供されています。それだけに、ドライバー経験者の中にはそれを窮屈と感じる方も少なくないようです。接客スタイルに関して自分なりの考えやポリシーがあっても、まずは同グループの接客スタイルを徹底することが求められるでしょう。

■ この仕事に向いている人
「人混みを避けられる移動手段」としてタクシー需要が高まっています。お客様からの依頼に全て応えていきたいという想いから、今回の増員が行なわれることになりました。ドライバー経験等はいっさい問いませんし、地理に詳しくないという方も活躍できる教育体制が整っています。「しっかり稼ぎたい」という気持ちがある方であれば、どんな方も歓迎されるでしょう。

■ この仕事に向いていない人
同社は、お客様を単に目的地にお送りするだけでなく、「また利用したい」と感じてもらえる接客サービスを大事にしています。そのため、気持ちの良い挨拶やにこやかな表情を大切にできない方、ブレーキをそっと踏むなど相手の立場に立った行動ができない方、素直にアドバイスを受け止められない方にはあまり向いていません。
年収例
405万円/23歳/新卒入社
516万円/44歳/元スーパーの店長
623万円/35歳/元メーカー勤務

◎入社2年目以降、年収450万円以上多数。年収500万円超えも可能です!
福利厚生・待遇
■保障給制度(規定あり)
■賞与年2回 ※昨年度実績年2回
■各種社会保険完備
■二種免許取得支援(※規定あり)
■資格取得支援制度
■慶弔(災害)見舞金制度
■制服貸与
■残業手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■転職支援制度(引越し支援金や遠方者交通費など)
■社内・車内禁煙(喫煙スペースあり)
■選択定年制(60〜65歳)
■駐車場完備
■生理休暇制度
■出産祝金制度
■産休・育休制度
■男女別更衣室

<社員満足度100%を目指して>
安心して長く働いてほしいからこそ、社員目線に立った働きやすい環境づくりを進めています。

<働きやすい職場認証制度の承認を得ました!>
国土交通省では昨年度に「働きやすい職場認証制度(正式名称:運転者職場環境良好度認証制度)」を創設。この度、弊社事業所も所定の審査に合格し、認定事業者として登録されました!
休日休暇
■週休2日制(月6〜7日、シフトにより土日休みも可)
※プライベートの予定は最大限考慮
■有給休暇(入社半年後以降)
■慶弔休暇
■特別休暇

<隔日勤務は1ヵ月の半分がお休み>
隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。公休との組み合わせで3〜5連休の取得も可能です。
平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます。

〜1ヵ月のスケジュール例〜
■…勤務
明…明け休み
休…公休

月—火—水—木—金—土—日
■—明—■—明—■—明—休
■—明—■—明—■—明—休
■—明—■—明—■—明—休
休—■—明—■—明—■—明
休—休

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選考プロセス
STEP 1:当ページより応募(可能な限り多くの方と面接でお会いします)
STEP 2:面接1回(日時は調整可能、就業中の方もお気軽に問い合わせください)
STEP 3:内定(ご応募から内定出しまでの期間は1〜2週間)

<まずは話を聞きたいという方も大歓迎!できるだけ多くの方にお会いします!>

★面接では疑問・質問に何でも回答!
面接の場では、会社の概要や仕事の説明はもちろん「ぶっちゃけ毎月どれくらい稼げるの?」「正直なところ何歳まで働けるの?」など、気になる疑問・質問に何でもお答えしています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ面接へ足をお運びください。

★入社時期は相談に応じます。早ければ応募から1〜2週間以内の入社が可能です。

★面接の交通費一律で1000円支給!(※規定あり)

★当社の雰囲気は下記HPを参照下さい!社員インタビューやお客様からの声を紹介しています。
https://tokyo-nihonkotsu.net

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東京・日本交通株式会社

事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業
所在地
本部/大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
難波営業所/大阪市浪速区敷津西2-7-10
梅田営業所/大阪市福島区福島6-5-11
高槻営業所/大阪府高槻市梶原中村町19-6
神戸営業所/兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20
代表者名
代表取締役 金田 隆司
設立
2014年3月18日
資本金
1億8300万円(グループ連結)
売上
687億1600万円(2019年5月期実績)
631億2800万円(2018年5月期実績)
586億7500万円(2017年5月期実績)
505億6900万円(2016年5月期実績)
458億4600万円(2015年5月期実績)
455億0800万円(2014年5月期実績)
430億6000万円(2013年5月期実績)
416億9700万円(2012年5月期実績)
410億1217万円(2011年5月期実績)
※グループ合計
※12年連続業界No.1を記録(2010〜2021年 サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門)出典:日経MJ
従業員数
326名
※グループ全体で従業員数は1311人となりました!
情報提供元

上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

Careerindexに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。