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【茨城/静岡】技術開発職 ~“KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業~【転職支援サービス求人】

株式会社ツムラ
  • 正社員
  • monetization_on給与
    <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細1> 茨城工場・研究所 住所:茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 勤務地最寄駅:JR常磐線/荒川沖駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 静岡工場 住所:静岡県藤枝市築地392 勤務地最寄駅:東海道本線/西焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
    求人ID:dEX-28196307

business_center募集要項

給与
<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細1>
茨城工場・研究所
住所:茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
勤務地最寄駅:JR常磐線/荒川沖駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
静岡工場
住所:静岡県藤枝市築地392
勤務地最寄駅:東海道本線/西焼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
お仕事内容
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造販売を行っている当社で、技術開発職としてご活躍いただきます。
■業務内容
・医療用漢方製剤の製造設備や搬送設備等の、自動化装置の開発および工場導入
・医薬品包装表示設備の開発・導入等

■配属部署について:
生産本部生産技術センター技術開発部技術開発2G・3G
(2G…グループ長含め8名)(3G…グループ長含め9名)

■漢方マーケット:
・当社は創業120年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3%という圧倒的に高いシェアを誇っています。
・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。
・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。
・2012年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで1,312億円に達しており、割合としては1.4%となっています。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国80の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工学部系の大学卒以上
・機械系装置設計知識
・新技術開発に積極的な方

■歓迎条件:
・ロボット開発導入経験
・装置設計、開発導入経験
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty退職金制度
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty上場企業
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、創立記念日(4月10日)、骨髄ドナー休暇、年次有給休暇(12~20日)、メモリアル休暇 等

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福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:別途確認ください
住宅手当:最大75%負担、定年適用(制度適用となる条件あり)
社会保険:各種社会保険制度あり

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
職場内教育(OJT)・職場外教育(OFF-JT)・職能別教育・年代別教育・階層別教育・自己啓発援助(SD援助)ビデオライブラリー、書籍紹介

<その他補足>
■寒冷地手当
■従業員持株会
■育児休業(取得率100%)、介護休業
■納涼祭:年1回(8月)社員の家族も参加してお祭りを開催しています。自分たちで屋台を出したりしながら、社員同士・家族同士の交流を深めています。
■サークル:ソフトボールやサッカー等、様々なサークルがあります。
■保養所(伊豆・軽井沢):社員とその家族、知人が格安の料金で利用可能

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株式会社ツムラ

事業内容
■事業内容:
先進医療の場で処方され、多くの医師に活用されている漢方製剤のNo.1メーカーです。1976年、ツムラの医療用漢方製剤が初めて薬価基準に収載されて以来、漢方製剤はもはや医療の場に欠かすことができない存在となっています。現在、薬価基準に収載され全国の病院・医院で処方される医療用漢方製剤は129品目にのぼり、広範な医療の現場で貢献しています。
資本金
30,142百万円
売上
117,879百万円
従業員数
2,434名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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