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【人材コーディネーター】未経験歓迎/月給35万円スタート/残業月11h程度/テレアポ・飛び込み一切なし!

株式会社京栄センター
  • 正社員
    • 未経験でも月給35万円スタート!短期間で成長したいや給与のアップも実現したい方歓迎です!
    • 売上高は毎年記録更新中の成長企業です!
    • 研修制度が充実しているので未経験でも安心!先輩社員もほとんど未経験からのスタートです!
  • 未経験でも35万円スタート!発足4年目で急成長を遂げる人材紹介部門で、理想のキャリアが築ける!
    monetization_on給与
    年収400万円~800万円
    location_on勤務地
    ■勤務地は希望を考慮します。 ■Uターン・Iターン歓迎 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8名駅あさひビル2F 【新宿営業所】 東京都新宿区新宿4丁目3-22安藤ビル4F 【宇都宮営業所】 栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKBLOG 7F A室 【浜松営業所】 静岡県浜松市中区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル503 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区本町3-4-14ディライト本町ビル5F 【広島営業所】 広島県広島市南区京橋町2-20 AXIS広島駅前ビル4F 【福岡
    directions_subway最寄り駅
    【名古屋本社】 各線「名古屋」駅より徒歩3分 【新宿営業所】 東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目」駅より徒歩2分 各線「新宿」駅より徒歩5分 【宇都宮営業所】  各線「宇都宮」駅より徒歩2分 【浜松営業所】 各線「浜松」駅より徒歩7分 【大阪営業所】 大阪メトロ「本町」駅より徒歩5分 【広島営業所】 各線「浜松」駅より徒歩6分 【福岡営業所】 各線「博多」駅より徒歩5分
    求人ID:dEX-28234735

business_center募集要項

給与
【想定給与】
月給35万円+各種手当+賞与(年2回)

※試用期間中の給与は月給30万円となります。
※みなし残業20時間(37,900円~45,500円)含む。超過分は別途支給。
勤務地
■勤務地は希望を考慮します。
■Uターン・Iターン歓迎

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8名駅あさひビル2F

【新宿営業所】
東京都新宿区新宿4丁目3-22安藤ビル4F

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 MKBLOG 7F A室

【浜松営業所】
静岡県浜松市中区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル503

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区本町3-4-14ディライト本町ビル5F

【広島営業所】
広島県広島市南区京橋町2-20 AXIS広島駅前ビル4F

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ3F
アクセス
【名古屋本社】
各線「名古屋」駅より徒歩3分

【新宿営業所】
東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目」駅より徒歩2分
各線「新宿」駅より徒歩5分

【宇都宮営業所】 
各線「宇都宮」駅より徒歩2分

【浜松営業所】
各線「浜松」駅より徒歩7分

【大阪営業所】
大阪メトロ「本町」駅より徒歩5分

【広島営業所】
各線「浜松」駅より徒歩6分

【福岡営業所】
各線「博多」駅より徒歩5分
お仕事内容
【仕事内容】
応募者の転職活動をトータルでサポート。希望条件に合わせ、応募者が最も輝ける職場をご提案します。

■キャリアカウンセリング
まずは応募者と面談を行い、希望条件や転職理由をヒアリング。どのお仕事を紹介するか判断するために、面談を通し応募者の意志を理解していきます。

■求人紹介
カウンセリング後は、条件に合うお仕事を紹介。応募者にとって転職とは、人生の中でも大きな決断です。そのため、転職成功のためのサポートはもちろん、中長期的に活躍できるかも考慮しつつ、ベストな求人を提案していきます。

■応募書類の添削
応募する求人が決まった後は、応募書類を提出する前に添削を行います。「長所が最大限伝わるか」「応募者の魅力は最大限現れているか]など、書類選考突破を最大限サポート。

■面接対策の実施
書類選考後の面接で良い結果が残せるよう、事前に面接対策を対応。当日の振る舞い方や、最低限把握しておくべき質問項目を事前に共有し、内定獲得をバックアップします。

【未経験入社が9割】
現在当社で活躍する人材コーディネーターは、未経験入社が9割。異業種からジョブチェンジを叶えるための基盤が確立されています。

【営業スタイル】
完全反響のため、テレアポ・飛び込みは一切なし!
お問い合わせをくださったお客様に対し、キャリアカウンセリングを行い、その方に合うお仕事を紹介します。

【扱う商材】
当社が取り扱うのは”ヒト”。
そのためただ”商材を売る営業”ではなく、入社からその後の活躍まで、長期的にサポートします。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社のメンバーは9割が中途入社ながら、今では一流の”人材業界の営業パーソン”として成長。会社全体が未経験から成長できる環境を整えているため、入社後はキャリアカウンセリングや、採用支援などの専門スキルが身につきます!

【入社後の成長サポート】
入社後3カ月間は、試用期間として勤務。
研修後は先輩社員がOJTとしてサポートします。
ほとんどの人が2カ月後には本採用となるなど、サポート体制も抜群です!
応募資格
【応募資格】
【未経験歓迎】経験よりも”想い”を重視した採用!

人材業界に関する知識、営業のスキルは入社後のロープレや研修で身につきます。
まずは「一人でも多くの人の転職を支援したい」、その想いがあればOK!

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎する人物像】
■ものごとを前向きに捉えられる方
■自由な環境で意見を発信したい方
■ベンチャー企業でいち早く成長したい方
■しっかりと成果を給与に反映させたい方
■様々な土地で、職探しに困っている人をサポートしたい方

【あると活かせるスキル】※なくても大丈夫!
■営業・接客・販売など人と接する業務経験
■人材業界での経験
特徴
  • loyaltyバイク・車通勤可
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty年俸制
  • loyalty完全出来高制
  • loyalty高収入・高額
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty資格・免許取得支援制度
  • loyaltyストックオプション制度
  • loyalty社内ベンチャー制度
  • loyalty独立支援制度
  • loyalty大量募集
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyaltyベンチャー企業
  • loyalty株式公開準備中
  • loyalty20代管理職登用実績あり
  • loyalty社員平均年齢20代
  • loyalty中途入社30%以上
  • loyalty女性社員50%以上
雇用形態
正社員
シフト
8:30~21:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)

【残業について】
残業月11時間程度
※基本定時退社のため、ジムや買い物など、プライベートの時間が確保できます。

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇
■週休2日制(月8~11日・シフト制)
└希望休もとることができます。休日希望日は前月申告で、休日を設定可能!
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給あり(年2回/7月、1月)
※成果により、1回の昇給で5万円以上の昇給実績あり
■賞与あり(年2回/6月、12月)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)もしくは住宅手当(月2万円)のいずれかを支給
■皆勤手当(月5000円)
■各種研修制度あり
■社内携帯付与
■オフィス設置型の社食
■ウォーターサーバー
PRポイント
未経験でも35万円スタート!発足4年目で急成長を遂げる人材紹介部門で、理想のキャリアが築ける!

【求人の提案は、人生のトータルコーディネート】
人材コーディネーターにとって、求人紹介は業務の一環。しかし求職者からすると人生を大きく左右する大切なライフイベントです。
当社に問い合わせをくださる求職者は、「本当にこの仕事で良いのか」「この先続けていけるのか?」と、新たな職場への期待だけではなく、様々な不安を抱えています。
だからこそ、我々人材コーディネーターは人生の大半を占める”仕事”と向き合い、求職者が一番輝ける職場をご提案。期待と不安が入り交じる中、仕事を探している応募者の夢が実現できるよう、転職支援を通して最大限サポートしていきます。

【設立4年の新規事業】
今回人材コーディネーターを募集する事業は、2018年より開始した新設部署。そのため決まった型やマニュアルはなく、社員自らの意志や意見が発信できる環境です。
さらに人材紹介事業はわずか4年で9倍以上にも売上を拡大。まさに成長真っ只中のフェーズを迎えています。そのため成果次第で早期キャリアアップ、年収アップが実現でき、理想のキャリアへ最短ルートで駆け上がれます。

事業拡大中の新規部署で、さらなる成長を一緒に求めていきませんか?
募集背景
【事業拡大による増員募集】
人材紹介事業は2018年よりスタート。その後順調に成長を重ね、わずか4年で売上は1億1300万円から9億5000万円まで拡大。今回はさらに事業を成長させるための増員として、新たに人材コーディネーターを募集します。
自由度の高い環境だから、自ら成長できる
今回募集する人材コーディネーターは、求職者に対し徹底的に寄り添える環境が揃っています。人材コーディネーターは、企業との連携や求人票の作成などを兼任するケースも多いですが、当社では業務外。入社後、まずは求職者が理想とするキャリアの実現のために、「この先やりたいこと」「仕事を通して実現したいこと」などを、しっかりとヒアリング。求職者と徹底的に向き合える環境があるからこそ、ニーズに合った適切な求人を紹介することが可能です。
ルールがない=自由な働き方ができる
発足4年目の人材紹介部署では、良くも悪くも”自分次第”。基本的な営業スタイルは確立されているものの、「こうすればOK」といったマニュアルはまだありません。だからこそ、会社にとってプラスになると思う事があれば、「この企画をやりたい」と発信できる環境です。年次に関係なく風通しが良い環境の当社では、実際に社員発信で実現した事例も多数存在します。ルーティンワークだけでは満足できない、もっと裁量を持って働きたい、そんな想いがある方は、のびのびと働ける職場です。
@type編集部の取材メモ
【独自のビジネスモデルで業界を牽引するリーディングカンパニー】
同社は人材紹介を行う上で、自社の求人ではなく60以上の提携企業の案件を紹介する。そのため、求職者に対するアプローチ方法は通常の60倍。多彩な提案ができるからこそ、本当のニーズに応えることが可能である。
さらに近年、人材紹介企業もなかなか紹介する人が集まらず、課題を感じているケースも少なくない。そんな中、求人とマッチする適切な人材を紹介することが、人材紹介会社の課題解決にも直結。この独自のモデルが成功しているからこそ短期間で圧倒的な成長を遂げ、ベース給与のアップも実現できている。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

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株式会社京栄センター

業種
人材紹介・人材派遣
事業内容
有料職業紹介事業(人材紹介事業部)
23-ユ-301956
所在地
【採用連絡先】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
代表者名
瀧本 信英
設立
1990年12月
資本金
4,400万円
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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