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営業(企業と日本で働く外国人を支援)◎外国語スキルや経験不問|更なる事業拡大につき増員募集!

株式会社ATECアジア人材交流事業団
  • 正社員
    • 20代〜30代前半のメンバーでワイワイ楽しく働いています!日本で働きたい外国の方と企業をつなぐ、やりがいある仕事です!
    • 事前のビジネスマナー研修など、就業者の方々の支援も充実。やりがいを持って働ける環境づくりを目指しています。
    • 設立以来、1万人以上の就職をサポートしてきた当社。お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が日々のモチベーションです。
  • monetization_on給与
    ■東京:月給24万〜30万+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ■大阪:月給23万〜30万+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※スキル、3ヶ月の研修期間内の実績を考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 ※上記には【30時間分/東京:4万1300円〜、大阪:4万1200円〜】の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給のほか、業績に応じてインセンティブも支給します。 ※これまでの経験や年次・年齢などに関わらず、しっかりと評価を行うため、早期から主任や係長などへと昇格することも可能です
    location_on勤務地
    ■東京営業所/東京都港区芝3-15-13 YODAビル5階 ■大阪本社/大阪府大阪市西区立売堀1-1-1 立売堀1番館5階 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 ★商店街も近いので、ランチに困りません。帰りに買い物をしたり、今は難しいですがみんなで飲みに行ったり…「落ち着いたら、またみんなで行こうね!」とよく話しています(笑)。
    directions_subway最寄り駅
    ■東京営業所 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩10分 ■大阪本社 Osaka Metro各線「本町駅」21号出口より徒歩3分
    求人ID:dEX-28271788

business_center募集要項

給与
■東京:月給24万〜30万+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
■大阪:月給23万〜30万+インセンティブ+各種手当+賞与年2回

※スキル、3ヶ月の研修期間内の実績を考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。
※上記には【30時間分/東京:4万1300円〜、大阪:4万1200円〜】の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※月給のほか、業績に応じてインセンティブも支給します。
※これまでの経験や年次・年齢などに関わらず、しっかりと評価を行うため、早期から主任や係長などへと昇格することも可能です!
勤務地
■東京営業所/東京都港区芝3-15-13 YODAビル5階
■大阪本社/大阪府大阪市西区立売堀1-1-1 立売堀1番館5階

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。

★商店街も近いので、ランチに困りません。帰りに買い物をしたり、今は難しいですがみんなで飲みに行ったり…「落ち着いたら、またみんなで行こうね!」とよく話しています(笑)。
アクセス
■東京営業所
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩10分

■大阪本社
Osaka Metro各線「本町駅」21号出口より徒歩3分
お仕事内容
「人手不足に悩む企業」と「日本で働きたい外国人留学生や中長期在留者」をつなぐ仕事です。就業が決まった既存顧客のフォローも行ない、外国人スタッフが活躍できる場を作りましょう。

★外国語のスキルは必要ありません!
就業先を紹介する外国人スタッフの国籍はベトナムや中国、韓国といったアジア圏の方々がメインですが、当社には多様な言語を話せる外国籍の社員が多く在籍しています。そのため、営業は日本語を話せれば大丈夫です!ご安心ください。

<仕事の流れ>
▼担当エリアの企業へアプローチ
人材不足にお悩みのホテルや飲食店、工場、清掃会社、翻訳・通訳会社などの企業へ連絡。商談相手は企業の代表や人事総務の方々が中心です。

▼ヒアリング
どんな人材が必要なのか、どんな仕事をお任せしたいのか、などのニーズをヒアリング。しっかりと状況を把握します。

▼マッチング
ヒアリングした内容をもとに「こんな人なら活躍できると思います」とコーディネーターへアドバイス。コーディネーターが最適な人材を探し、就業までフォローします。

▼就業後のフォロー
無事にスタッフの就業が決まったら、働いている人の様子を伺ったり、追加の人員が必要かどうかをヒアリングします。スタッフの抱える悩みを聞き、企業へ相談することもあります。

<仕事のポイント>
当社では単に人材を派遣するのではなく、「就業者にとってのベスト」と「企業にとってのベスト」を叶えるコンサルティングを大切にしています。たとえば、外国人スタッフの中には「就業先に話をなかなか聞いてもらえない」などの悩みを抱えている方もいます。こんなときに橋渡しとなるのが営業の仕事。お互いが気持ちよく働ける環境づくりを目指していきましょう。
応募資格
<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
★これまでの職歴は一切問いません!人柄重視の選考です。
★実際に介護業界や不動産業界、ホテル業界などさまざまな職歴のメンバーが活躍しています。
★外国語スキルも一切不問です。外国語が必要な場面では、外国籍の社員が対応します。

※学歴やブランク、転職回数、すべて不問です。
※人手不足に悩む企業と、日本で働きたい外国人の双方を支える仕事。「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください!
特徴
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty残業月20時間未満
  • loyalty残業なし
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty主婦・主夫歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty女性活躍
  • loyalty20代管理職登用実績あり
  • loyalty中途入社30%以上
シフト
9:00〜18:00(実働8時間)
※直行直帰OK
★基本的には定時帰りです。残業は多くても1日1時間ほどです。
★仕事帰りにジムに行ったりとプライベートを充実させられる環境です。

business_centerお仕事PR

PRポイント
仕事も私生活も充実してる先輩の本音を、コッソリ公開!
——活躍中のみなさんに質問です!当社に入社してよかったことは?

★異文化に触れる機会が楽しい!/Aさん
アジア圏だけでなく、欧米やヨーロッパ、アフリカの方など。日本で働きたい幅広い国の方と接するお仕事なんです。『そういう文化もあるんだ!』と日本にいながら、新しい発見の連続です!とは言え、語学力は一切なくてOKなのも嬉しいポイントでした。

★定時帰りで“じぶん時間”がたっぷり!/Bさん
よく『仕事は人生の大半を占めるもの』って言うけど、夜遅くまで仕事漬けなんてつまんないなって思ってました。でもウチは基本定時帰りだから、毎日のようにジムに通う余裕ができました。『今、理想の社会人生活送れてるかも』って思えてます!

★安定感が抜群で将来を見据えられる!/Cさん
情勢が変化しても、留学生や外国籍の方を求めている企業は多いです。景気に左右されずに、盤石な経営基盤があることは、このご時世なので、安心できますね。この先も長く続けている自分の姿がイメージできて、転職してよかったなと感じています!
募集背景
2010年の設立以来、外国人留学生や中長期在留者の就業支援に注力してきた当社。より多くのニーズにお応えするため、営業の体制強化を図ることとなりました。

将来の幹部候補として長期的な活躍を期待しているため、新しい仲間をイチから育てていきたいと考えています。業界・職種経験などは一切問いません。今後の日本の雇用になくてはならない仕事を、未経験から始めてみませんか?
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。なお、期間中の待遇に変わりはありません。
入社後の流れ
【研修制度】
入社後2週間〜1ヶ月は、大阪本社で研修を実施。マニュアルに沿って業務内容や一連の流れなどを勉強後、先輩の商談などに同行し、お客様への提案方法などをOJT研修で習得。その後営業所に配属となります。
◎3ヶ月間は研修期間と考えてしっかり教えていきますので、未経験の方もご安心ください!

【キャリアアップについて】
経験や社歴に関わらずキャリアアップが可能です。リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長といった豊富なキャリアをご用意しています。早ければ半年ごとに昇格も!評価制度がしっかりしているので、努力次第でポジションに就きやすい環境です。
一緒に働くメンバーの紹介
社員の平均年齢は30歳前後で若手が多数活躍中。男女比は3:7で、外国籍の社員が多く国際色豊かな賑やかな職場です♪グループのスピリッツである礼節を大切にしながら、年齢、国籍、社歴など関係なくフラットなコミュニケーションが取れる職場環境。建設業界、ファッション業界、飲食業界からの転職、お子さんの子育てがひと段落されたママさんなど、社員のほとんどが業種・営業未経験ですが、3ヶ月の研修期間内でしっかり独り立ちしています。

また、今回は複数名採用を予定しており、同時期入社の仲間もいるので、安心してください!
取材担当者のコメント
エン転職 取材担当者:赤木

大阪本社を訪問。営業の松本さんにお話を伺いました。アジア圏を中心に、欧米やヨーロッパ、アフリカなどさまざまな国籍の方の就業を支援する、やりがいのある仕事です。

■ 取材から受けた会社の印象
出版やIT、日本語教育・研修、コンサルティング、福祉・医療、葬祭サービスといった幅広い事業を展開する「国際通信社グループ」の一員である同社。1984年から続く同グループのノウハウを活かしつつ、人材不足に悩む企業や店舗が安心して在留外国人を雇用できるように、手厚いサポートを続けているのが同社の特長です。

具体的なサービス内容としては、就業者への就職支援はもちろんのこと、雇用先企業への日本語教師の派遣や、外国人スタッフへの家具付き寮の手配、事前教育サービス、後任募集サービスなど。これらのきめ細かいサービスが評価され、ホテルや飲食店、工場、清掃会社、翻訳・通訳会社といった幅広い企業との取引が続いているのだそう。

設立から1万人以上もの外国人の就業を支援してきた実績や、外国人労働者へのニーズ増加により、今後も事業成長が見込める会社だと感じました。

■ この仕事のやりがい
◎顧客の企業様に喜んでいただけたときのやりがい
同社の顧客は、人材不足に悩んでいる企業がメイン。そのため新規の企業から「良い人を紹介してくれてありがとう」と言われたときや、お得意様の企業から「あなたが連れてくる人なら間違いがないと思う」と言ってもらえたときに、この仕事をやっていてよかったと嬉しくなるそうです。また求職者の就業先が決まった後も、コーディネーターから楽しく働けている様子を聞くことができるのだとか。企業と求職者、双方の役に立てている実感を得ながら働ける環境といえるでしょう。

◎異なる文化を持つ求職者のニーズを満たせたときの達成感
求職者は、アジアに限らず、欧米やヨーロッパ、アフリカなど多国籍。だからこそさまざまな国の文化や考え方に触れられることも、この仕事の楽しさの一つなのだといいます。また、たとえば留学生であっても「日本語を使った仕事がしたい」「英語を活かしながら日本の仕事を学びたい」など、希望する働き方も人それぞれ。ニーズに合わせて最適な仕事を提案し、希望に合った就業先が決まったときには、大きな達成感が得られるそうです。

■ この仕事の厳しさ
▲スケジュール管理の難しさを感じることもあります
同社はホテルや飲食店、工場、清掃会社、翻訳・通訳会社など、さまざまな業界の企業を顧客としています。企業によって営業時間も、商談に対応できる時間帯も異なるため、場合によっては「お客様の空いている時間に営業側が合わせる」こともあるのだとか。仕事に慣れるまでは、スケジュール管理の難しさを感じることもあるでしょう。

■ この仕事に向いている人
◎人の役に立ちたいと考える方
人材不足に困る企業や店舗を「適切な人材の紹介」によってサポートするだけでなく、どんな人が合いそうかをコーディネーターにアドバイスしたり、外国人スタッフの悩みを企業に伝えたりと、介在度も高いとのこと。そのため、誰かの役に立つ仕事に興味がある方に向いています。

■ この仕事に向いていない人
▲コミュニケーションが苦手な方
新規開拓はもちろん、就業者のフォロー、コーディネーターとの連携など、周囲とのコミュニケーションが重要となる仕事です。一人で黙々と仕事をこなしたい方には不向きな仕事といえます。
年収例
【初年度の想定年収】322万円〜420万円
福利厚生・待遇
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月3000円)
■住宅手当(月5000円)
■インセンティブ制度
■退職金制度
■スキルアップ資格取得費用全額会社負担
└グループ会社が医療機関を運営しているため、介護系の資格などの取得費用を会社が負担!
■系列医療機関の優待有
■保養所有
■社用車有
■オフィスカジュアルOK
■ネイル・髪型自由(あまりに派手でなければOK)
休日休暇
■週休2日制(シフト制/月9日※2月のみ月8日)
└基本的に希望通りに休みが取れます!
└土曜・日曜の休日取得もOK!連休もOKです!
■有給休暇
└有給消化率100%(昨年実績)!有給と公休を合わせて5連休以上の取得も可能!実際に外国籍の社員も休みを取って度々帰国していますので、状況が落ち着けば、海外旅行などもできる環境です。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

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選考プロセス
STEP 1:Webよりエントリー
STEP 2:一次面接
STEP 3:二次面接
STEP 4:内定!

※ご応募から2週間以内の内定が可能です。早ければ1週間以内に内定を出す場合もあります。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日時や入社時期については、お気軽にご相談ください。夕方以降や土日の面接も可能ですので、在職中の方もご安心ください。

<面接について>
これまでの経験は一切問いません。また外国籍の社員も多いため、外国語スキルも一切不問です。人柄やポテンシャルを重視した選考を行ないます。実際に介護や不動産など全く異業種から転職してきたメンバーがたくさん活躍中です。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社ATECアジア人材交流事業団

事業内容
■外国人留学生や中長期在留者の就業支援
■ビジネスマナー研修
所在地
【大阪本社】
大阪市西区立売堀1-1-1 立売堀1番館5階

【東京営業所】
東京都港区芝3-15-13 YODAビル5階

【愛知営業所】
愛知県名古屋市中区松原2-2-33 6階
代表者名
代表取締役 安楽友宏
設立
2008年3月
資本金
2150万円(グループ資本金1億円)
従業員数
25名(2022年7月時点)
情報提供元

上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

Careerindexに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。