• 掲載終了

営業(未経験歓迎)◎月給30万円スタートも可|完全週休2日制|残業月平均20時間以下

株式会社サンワハウス
  • 正社員
    • 入社後は先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験の方もご安心を。しっかりと稼げるようになるまで責任を持って育てていきます。
    • 営業活動は、2〜3名のチームで行ないます。お客様とのやり取りで困ったときなどは、先輩にすぐに相談できる環境です。
    • 先輩社員のほとんどが未経験スタートです。それでも、インセンティブだけで月50〜70万円稼ぐ社員もいます!
  • monetization_on給与
    ※以下いずれかを選択※ 【1】月給25万円以上+賞金 ※みなし残業手当(22時間分、2万5500円以上)含む。超過分は追加支給。 ※4ヶ月目以降は、本人希望で「月給18万円以上+賞金+インセンティブ」へと変更可能。 【2】月給30万円+賞金+インセンティブ ※4ヶ月目以降は、「月給18万円以上+賞金+インセンティブ」へ変更。 ■賞金:受注件数で支給(3件で4万円、5件で10万円など) ■インセンティブ:売上額に基づき粗利の7〜17%を支給 └月平均10〜20万円。多いと50〜70万円以上を稼いだ社員
    location_on勤務地
    本社・豊橋支店・岡崎支店のいずれか ★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ★入社時に引越しが必要な場合には、引っ越し手当を支給します(上限5万円)。 ★本人希望以外の転勤はありません。 【勤務地詳細】 ■本社/愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F ■豊橋支店(京セラソーラーFC豊橋南)/愛知県豊橋市野依町字花ノ木127-1 ■岡崎支店(京セラソーラーFC岡崎)/愛知県岡崎市大西1-1-10
    directions_subway最寄り駅
    ■本社/各線「鶴舞駅」より徒歩7分 ■豊橋支店/豊橋鉄道渥美線「植田駅」より徒歩21分 ■岡崎支店/名古屋鉄道名古屋本線「男川駅」より徒歩11分 ◎いずれの勤務地もマイカー通勤OK! 駐車場完備!
    求人ID:dEX-28640772

business_center募集要項

給与
※以下いずれかを選択※

【1】月給25万円以上+賞金
※みなし残業手当(22時間分、2万5500円以上)含む。超過分は追加支給。
※4ヶ月目以降は、本人希望で「月給18万円以上+賞金+インセンティブ」へと変更可能。

【2】月給30万円+賞金+インセンティブ
※4ヶ月目以降は、「月給18万円以上+賞金+インセンティブ」へ変更。

■賞金:受注件数で支給(3件で4万円、5件で10万円など)
■インセンティブ:売上額に基づき粗利の7〜17%を支給
└月平均10〜20万円。多いと50〜70万円以上を稼いだ社員も!
勤務地
本社・豊橋支店・岡崎支店のいずれか
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
★入社時に引越しが必要な場合には、引っ越し手当を支給します(上限5万円)。
★本人希望以外の転勤はありません。

【勤務地詳細】
■本社/愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F
■豊橋支店(京セラソーラーFC豊橋南)/愛知県豊橋市野依町字花ノ木127-1
■岡崎支店(京セラソーラーFC岡崎)/愛知県岡崎市大西1-1-10
アクセス
■本社/各線「鶴舞駅」より徒歩7分
■豊橋支店/豊橋鉄道渥美線「植田駅」より徒歩21分
■岡崎支店/名古屋鉄道名古屋本線「男川駅」より徒歩11分

◎いずれの勤務地もマイカー通勤OK! 駐車場完備!
お仕事内容
一般のご家庭を訪問し、京セラの住宅エコ製品をご案内します。ニーズが伸びている製品なので話を聞いてもらいやすい上、まずはアポイントが取れればOK。成約までは先輩が担当します。

【Q】どんな製品を扱うの?
家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池など。国からの補助金を使って導入できる製品などオトクなものばかり。京セラの社名が入ったポロシャツや名刺が支給されるので、信頼性もバツグン。成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です!

【Q】興味を持ってもらうのって難しくないの?
まずは「最近電気代が上がっていますがお宅はどうですか?」といった世間話ができればOK。在宅勤務など自宅で過ごす時間が長くなり、電気代を気にする人が増えているので、話を聞いてもらいやすい状況。趣味の話も交えて話していれば、アポイントにつながることが多いです。

<仕事のポイント>
★先輩が常に一緒!
お客様との会話に慣れるまでは、先輩が後ろで見守ります。最低でも半年間は常に一緒。ひとり立ち後も2〜3名のチーム制で動くので、困ったときはいつでも相談できます。

★アポさえ取れればOK!
お客様とのアポイントが取れればOK。その後先輩が成約すれば、あなたにも賞金とインセンティブを支給。インセンティブだけで平均月10〜20万円、多いと月50〜70万円になります。

★頑張りはしっかりと評価!
成果に応じてキャリアアップが可能です。主任になれば、アポ取り以降の提案も担当するようになり、インセンティブ率もアップ。頑張り次第で早いうちに昇給・昇進が叶えられます。

★アイデアは歓迎!
LINEでアプローチをしたり、ショッピングモールでイベントを開催したり。営業や集客などに関するアイデアは歓迎です。楽しく効率的に働ける環境を作りましょう。
応募資格
<未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!>
★学歴不問。経験やスキルもいっさい問いません。
★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)。

◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。
◎事実、まったくの未経験からスタートした先輩も活躍し、高収入を実現しています。
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty残業月20時間未満
  • loyalty残業なし
  • loyaltyバイク・車通勤可
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty主婦・主夫歓迎
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty女性活躍
  • loyalty20代管理職登用実績あり
  • loyalty中途入社30%以上
シフト
10:00〜19:00(実働8時間)

★木曜、金曜は11:00〜20:00(実働8時間)勤務で、残業はありません。
★残業は月平均20時間以内、多くて1日1時間ほどです。訪問エリアへの直行直帰もあります。

business_centerお仕事PR

PRポイント
自分のスタイルを選べるから、
「早期から」「確実に」稼げます!
「実力がついたら稼げる」のではなく、「最初のうちから稼げる」のが当社。その理由は、自分にあわせた給与体系を選べるから!

【1】月給25万円以上+賞金
【2】月給18万円以上(3ヶ月目までは30万円)+賞金+インセン

──慣れるまでは【1】で毎月手堅く稼げます。もちろん、成約できた分はしっかり還元。3件で4万円、5件で10万円といった賞金で、給与を伸ばせます!

——どんどん成果を上げられるようになってきたら、【2】で売上に応じたインセンティブをゲット可能。インセンだけで平均月10〜20万円、多いと月50〜70万円になるので、頑張った分だけガツガツ稼げます!

もちろん、慣れてからも【1】のまま、というのもアリ。自分のスタイルにあわせて稼げるから、未経験で入社した先輩のほとんどが、4〜5ヶ月で月収50万円以上を実現!

ちなみに、扱うのは日本を代表するメーカー「京セラ」の住宅エコ商材。太陽光パネルや蓄電池など、ニーズが高まっている商品だからこそ、成果を出しやすいです。

早期から着実に稼げる環境があります!
募集背景
<組織強化に伴う増員募集です>
京セラのエコ製品などの販売・設置工事を手がけている当社。これまでの実績により、自社の太陽光発電を導入済みのお客様だけで1万を超える世帯があります。そして、太陽光発電を導入されたご家庭にとって、当社が取り扱っている「家庭用蓄電池」のニーズが年々高まっている状態です。

今後も多くの受注が見込まれる状態のため、さらなる組織強化に向けて新しい仲間をお迎えすることなりました。しっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください!
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
フォロー体制や研修
★常に先輩が一緒!
ひとり立ちするまではもちろん、その後も常に先輩が一緒です。はじめは先輩に同行しながらお客様とのコミュニケーション方法を学びましょう。

★自信がつくまで練習!
自信を持ってお客様と話せるようになるまで、ロープレを行ないます。ぶっつけ本番ではなく、まずは練習。安心して現場デビューができます。

★商品知識はコツコツ勉強!
メーカーの研修や工場見学などを通じて、商品知識を身に付けられます。社内でも部署の垣根をこえて情報を共有し合っており、自然と商品について詳しくなれる環境です。
中途入社者の声
★第二新卒で入社した先輩
「新卒では不動産系の営業をやっていましたが、転職して当社へ入社しました。当社を知ったきっかけは合同会社説明会。評価制度がしっかりしていたので入社を決意したんです。2年目には主任、3年目からは係長補佐、そして4年目の今は係長にまでキャリアアップしました」

★工場の作業スタッフから転職した先輩
「前職は単純作業も多く、あまり評価もなかったことから転職を決意。いろいろな会社を受ける中で、ここなら早く活躍できる、未経験でも3ヶ月ほどで収入も安定すると言われ、入社を決めました。この仕事は、いろいろな人と接することができるのが面白いと感じています」
取材担当者のコメント
エン転職 取材担当者:上堀

愛知県名古屋市の本社にいらっしゃる、採用担当の神谷さん、営業の小西さんに取材。先輩のほとんどが未経験から活躍しています。2〜3名のチーム体制でいつでも先輩がサポートしてくれるので安心です。

■ 取材から受けた会社の印象
2009年に再生可能エネルギーの固定価格買取制度がスタート。そのタイミングで、「電気をつくって売ろう」と多くの家庭が太陽光発電設備を購入したそうです。こうしたトレンドも時代や法改正などによって変化し、現在は「つくった電気を自宅で使おう」という考え方が主流になりつつあるそう。同社もこれまで1万以上の世帯に太陽光発電設備を導入してきたそうですが、その中で蓄電池の導入を検討するお客様も増えていると言います。

つまり現在、同社には追い風が吹いている状況です。興味を持ってもらえる可能性も高まっているため、頑張れば頑張った分だけ成果にもつながりやすいでしょう。社員の方も「団結力のある組織で、新入社員が困っていたら、みんなでフォローし合う風土がある」と仰っていました。未経験でも安心してスタートをきることができるでしょう。営業にチャレンジしてみたい、高収入を得たいという方にピッタリだと感じました。

■ この仕事のやりがい
■成果が収入アップにつながります。
自分が頑張って成果を出せば、それが評価され収入アップにつながることがやりがいだと感じました。まずはアポイントを獲得するところからのスタートですが、獲得したアポイントが成約につながれば、自分にも賞金やインセンティブが支給されます。取材をした営業の方々も毎月の月給以外に月20万円ほどの賞金やインセンティブを手にしており、多いときはインセンティブだけで月50万〜70万円を稼げることもあるのだとか。自分の頑張りがカタチになることは大きな魅力と言えるでしょう。

■お客様に対応を喜んでもらえることも。
はじめは商談のためのアポイントを取るところまでなので、実際にお客様と商談をすることはありません。それでも、やはりアポイントを取得できた瞬間は嬉しいそうです。ときには成約につながったお客様のお宅を再度訪問し、使用方法に関するアドバイスや追加提案を行なうこともあるのだとか。そこで再会したお客様から「あなたの対応が良かったから、契約を決めたのよ」と嬉しい言葉をいただけることもあると仰っていました。

■ この仕事の厳しさ
■成果が出るまで時間がかかることも。
コツを掴むまでは、なかなか話を聞いてもらえないことも多いでしょう。運よく話を聞いていただけたとしても、何を話せばいいのか戸惑ってしまい、アポイントを獲得できないことも少なくないのだとか。営業トークのマニュアルもありますが、いつもその通りに会話を進められるわけではありません。自分の言葉でお客様との会話を進められるようになるまで、お客様からアポイントをいただけるまでになるのは時間がかかるということでした。

■ この仕事に向いている人
★…稼ぎたい方、頑張りが収入に反映される環境で働きたい方
★…人の話を聞くのが好きな方、営業にチャレンジしてみたい方
★…人間関係の良い職場でのびのび働きたい方

入社1年目で年収500万円、3年目で年収700万円も可能と、頑張りが収入に反映されるため、「稼ぎたい」という方に向いています。また、売り込む仕事ではなくお客様のニーズを聞き出すことが重要なため、人の話を聞くのが好きな方にもピッタリです。

■ この仕事に向いていない人
△…第一印象を大切にできない方、気持ちのいい対応ができない方
△…気持ちの切り替えが苦手な方

さまざまなご家庭を訪問し、いろいろなタイプのお客様と話をする仕事です。話を聞いてもらえないことも多いですが、いつまでも引きずっていては結果につながりません。気持ちの切り替えが苦手な方にはあまり向いていません。
年収例
332万円、478万円/1年目
542万円/3年目
681万円/5年目

【入社3〜4ヶ月目の給与・成約例】
3ヶ月目 月収:37万円/3件成約
4ヶ月目 月収:29万円/4件成約
福利厚生・待遇
■昇給あり(役職変更があった場合)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(第二種電気工事士:月3000円など)
■引越し手当(上限5万円)
■制服貸与(ジャケットを支給しますが、着用は自由。名札を付けていれば服装は自由です)
■報奨金(賞金、インセンティブ)
■車通勤OK、駐車場完備
■オフィス内禁煙
■社員旅行、海外研修
┗過去の社員旅行では、サイパンやハワイなどへの海外旅行を楽しみました!

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が3万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も3万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!
休日休暇
<毎週2日休み!年間休日120日>
■完全週休2日制(月曜・火曜)
■GW休暇
■夏季休暇(昨年実績7日)
■年末年始休暇(昨年実績8日)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(ともに取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
◎家族の誕生日、子どもの運動会、友人の結婚式、大切な人との記念日、そんなときはぜひ休暇を申し出てください。仕事もプライベートも充実させてほしいという、私たちの想いです。

mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down

選考プロセス
STEP 1:Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
STEP 2:面接 ★1回のみ!
STEP 3:内定!

<早期入社したい方歓迎!選考はスピーディーに行ないます!>
★応募から内定までは2週間以内を予定しています。
★応募から1ヶ月以内の入社が可能です。面接日や入社日は相談に応じます。
★早ければ3日以内に選考結果をご連絡します。また面接後、1週間で入社された方もいます。

※Web面接にも対応しています。遠方の方はお気軽にご相談ください。
※面接は、土日も対応いたしますので、ご都合の良い日程をおしらせください。
 また、スーツがない場合などは、私服でお越しいただいても大丈夫です。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社サンワハウス

事業内容
■蓄電池システム販売設置工事
■太陽光発電システム販売設置工事
■スマートハウス化事業
■オール電化設置工事
■住宅リフォーム

【許認可番号】
国土交通大臣許可(般-4)第22122号
所在地
■本社/愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F
■豊橋支店(京セラソーラーFC豊橋南)/愛知県豊橋市野依町字花ノ木127-1
■岡崎支店(京セラソーラーFC岡崎)/愛知県岡崎市大西1-1-10
■北陸支店(京セラソーラーFC富山中央)/富山県富山市黒瀬246-1
■金沢支店(京セラソーラーFC金沢西)/石川県金沢市松村3-339 クアトロM 2号室
代表者名
代表取締役 澤井 秀美
設立
2001年5月
資本金
1000万円
売上
10億円(2022年3月期実績)
9億円(2021年3月期実績)
従業員数
54名
情報提供元

上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

Careerindexに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。