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コンサルティング営業(個別指導塾のFC展開を担当)◆年収1000万円も可能|高インセンティブ支給

株式会社エイチ・エム・グループ
  • 正社員
    • あなたと話すことで、オーナー候補様は塾経営に挑む決意を固めてくださいます。想いに寄り添い、教室開設までをサポートしていきましょう。
    • 最適な出店場所をリサーチ・提案する市場調査部など、様々なポジションの人々と連携しオーナー候補様をサポート。経営に関する知識も身に付きます。
    • 『個別指導塾WAM』が目指すのは、楽しく学ぶお子さまを増やすこと。FC店舗拡大を通じて、たくさんのお子さまやご家庭をサポートできます。
  • monetization_on給与
    月給30万円以上+諸手当+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し、加給優遇します。 ※上記金額は月42時間分の固定残業代(月6万1000円以上)を含みます。超過分は別途支給(試用期間中も対象) ※試用期間中:月給40万円以上+諸手当+インセンティブ <インセンティブについて> 月の平均成約数は約3件。1件ごとにインセンティブの金額設定をしており、毎月インセンティブを手にしている先輩も多く、頑張りが正当に評価される仕組みです。 ※求人広告上で詳細をお伝えすることが難しいため、面接時にご説明いたしま
    location_on勤務地
    本社/東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル6F ★転勤はありません。
    directions_subway最寄り駅
    各線「三田駅」より徒歩5分 JR各線「田町駅」より徒歩7分
    求人ID:dEX-29863378

business_center募集要項

給与
月給30万円以上+諸手当+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮し、加給優遇します。
※上記金額は月42時間分の固定残業代(月6万1000円以上)を含みます。超過分は別途支給(試用期間中も対象)
※試用期間中:月給40万円以上+諸手当+インセンティブ

<インセンティブについて>
月の平均成約数は約3件。1件ごとにインセンティブの金額設定をしており、毎月インセンティブを手にしている先輩も多く、頑張りが正当に評価される仕組みです。
※求人広告上で詳細をお伝えすることが難しいため、面接時にご説明いたします。
勤務地
本社/東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル6F
★転勤はありません。
アクセス
各線「三田駅」より徒歩5分
JR各線「田町駅」より徒歩7分
お仕事内容
小・中・高生を対象に学習支援を行なう『個別指導塾WAM』のFCオーナー候補様へのご提案をお任せ。教育にかける想いのヒアリングから出店に向けた提案まで、一貫してご担当ください。

<個別指導塾『WAM』とは?>
全国に教室を展開し、生徒1人ひとりが学びを楽しみながらニガテ克服や基礎力向上を目指せるようサポートする個別指導塾です。駅から離れた住宅街に展開し「塾に通いづらい」といったご家庭を支援。急速に事業拡大を進め、現在は全国300教室を展開しています。

【新規出店までの流れ】
▼問合せ対応
自社HP経由またはイベント・展示会、セミナー参加者等からのお問合せを受け、事業や新規出店までの流れをご説明し、アポイントを取得します。過去問い合わせがあったお客様への状況確認のお電話も実施します。

▼新規出店に向けたヒアリングとご提案
オーナー候補様がこの事業に興味を持ったきっかけや目指す将来像、塾の運営を通じて叶えたいビジョンをヒアリング。市場調査部と連携しながら、競合動向を踏まえた出店エリアを検討し、集客シミュレーションなどをご提案していきます。教室運営がパッケージ化されていることなどもお伝えしながら、出店後のイメージがより具体的に描けるよう働きかけます。

▼成約!
オーナー候補様の想いを実現するために当社ができることをお伝えした結果、ご納得いただけたらご成約となります。

※問合せ〜出店までの期間は、最短2ヶ月半、通常は2ヶ月半〜3ヶ月程度です。

<教育業界屈指の急成長企業です!>
少子化が進んでいるものの、1世帯当たりの教育にかける費用は上昇傾向にあります。ITや英語など新たに学ぶべきカリキュラムも増えており、学習塾の果たす役割は大きくなっている状況。この流れを追い風に成長を続ける当社で、ぜひご活躍ください。
応募資格
【学歴不問、職種・業界未経験、第二新卒歓迎】

◎未経験から活躍している先輩社員が多数います。
└業界、職種経験は問わない募集です。
  営業職として市場価値を高めたいという方、スキルを磨いていきたいという意欲のある方、をお迎えしたい考えです。

<1つでもあてはまる方、ぜひご応募ください>
□ ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい
□ 社会貢献性の高い事業で力を発揮したい
□ 多くの方の人生に深く関わる仕事がしたい
□ 刺激の多い成長企業で経験を積みたい
特徴
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty主婦・主夫歓迎
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty女性活躍
  • loyalty20代管理職登用実績あり
  • loyalty中途入社30%以上
シフト
10:00〜19:00(実働7.5時間 休憩90分)

<フレキシブルに働いています!>
一人ひとりスケジュールが違ってくるため、出社時間、退社時間、直行直帰なども自分で決めています。「昨日遅かったら今日は出社時間を遅らせよう」など、あなたも調整しながら働いていただけます。

business_centerお仕事PR

PRポイント
売るだけではない、営業のスペシャリストへ。
いつの時代も、様々な企業から引っ張りだこなのは、「市場価値の高い人材」。そんな人材に成長できるのが、当社のコンサルティング営業です。子どもたちの教育機会を作るべく、個別指導塾「WAM」の経営を行なっている私たち。あなたには、「WAMのFC教室を運営したい」というオーナー候補様の開業支援をお任せします。

通常の営業と異なり単にモノを売るだけの仕事ではありません。オーナー候補様が塾の運営を通じて何を実現したいのかをヒアリングし、出店エリアや集客シミュレーションなどを提案。安心して塾運営を始めていただくために、必要不可欠なポジションです。

とはいえ、入社後は先輩社員があなたを全面的にサポート。失敗を恐れずに挑戦できる風土もあるので、未経験の方もご安心を。2か月ほどの研修に加え、成果を出すためのノウハウやマニュアルも充実しています。

また、契約ごとに発生する高額インセンティブも支給。多くの先輩社員が高収入とキャリアップを実現しています。営業として成長したい方、私達と一緒に「WAM」を盛り上げましょう。
募集背景
個別指導塾『WAM』を運営する当社。全国どこでも同等の水準の教育が受けられるよう、指導カリキュラムや教室運営のノウハウをパッケージ化することで、多くの生徒のみなさんの学力向上を支援してきました。

手のとどきやすい月謝で高水準の授業を受けられることがさらなる人気につながっており、生徒数はますます増加中。教室数も全国300校以上にのぼり、当社が本部となるFC事業も拡大しています。

今後さらに幅広い地域の子どもたちを支援していくためにも、ますます教室数拡大に力を入れていく計画。そこで今回、FCオーナー候補様をサポートするコンサルタントを増員することになりました。
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与:月給40万円以上+諸手当+インセンティブ
入社後の流れ
入社後は、研修としてテレマーケティングの部署でFC教室の開業を希望する方の問い合わせ対応をして頂きます。実際の商談に活きてきますので、FC業界・教育業界・当社のサービス・会話の進め方を積極的に学んでください。

1ヶ月〜2ヶ月の研修後、商談トーク等のロープレを先輩社員と行ない、独り立ちを目指しましょう。その他、社内には多くのノウハウやマニュアルがありますので、積極的に活用してください。マニュアルや資料の修正提案も大歓迎です!

業界未経験の方でも、業界に精通した先輩たちの元、あなたを育てていきます。失敗したときには「なぜ失敗したか」「次はどうするか」をみんなで話し合い、スキルアップを目指せる環境です。
取材担当者のコメント
エン転職 取材担当者:中野

オンライン取材で、担当者の方々に取材しました。地元密着型で郊外に学習塾を展開する同社。ここで働く魅力についてたっぷり教えていただきました。

■ 取材から受けた会社の印象
少子化で競争が激しい塾業界で成長を続ける同社。取材では『個別指導塾WAM』が生徒数・教室数を増やしている理由を探ってみました。

その1つは立地にあるようです。実は同社、多くの塾が駅前に教室を展開する中、駅から遠い住宅地などにも多くの教室を展開。駅周辺の塾には通いづらい子ども達でも、利用しやすくしているのです。

また、成績を伸ばした生徒の実績が多いことも選ばれる理由。同社は生徒の成績を把握する独自のシステムを導入しているといいます。加えて、近年社会的にも注目されているプログラミングや教育改革、EdTechへの対応も迅速に進めているそう。

子ども手当の支給が追い風となり、子ども1人にかける教育費が増加しているという昨今。多くの方に選ばれる塾とそうでない塾の明暗が分かれはじめているとのお話も。順調な事業成長ぶりが、同社が前者の立ち位置を確立している証です。今後の成長がますます楽しみに思えた取材でした。

■ この仕事のやりがい
■教育の場を増やしてくれるオーナー候補様が増えたとき。
塾の特徴の説明から開業準備まで、オーナー候補様に寄り添っていくことがあなたのミッション。二人三脚で開業まで行なった後、その教室が上手く軌道に乗った時には大きなやりがいを感じられます。

取材では社員の方がこんな話をしてくださいました。「自分が担当したオーナー候補様が『もう一教室やりたい』と言ってくれたことがありました。未経験の主婦の方だったため初めは不安だったようですが、地域の子どもたち、保護者の方々に喜んでいただけたようで、『この仕事が好きです』と言ってくださったんです」。

オーナー候補様の中には初めて塾の経営に挑戦される方も多く、ご提案当初は不安を感じている方も少なくありません。そこから経営が軌道に乗るまでしっかりとサポートした結果、地域に貢献できること、また大きな利益を生み出せることは、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。

■ミッションの大きさに見合った報酬が手にはいります。
責任が大きい分、成約に至ったときのバックが大きい点もこの仕事の魅力です。1成約ごとに高額インセンティブが発生します。多くのオーナー候補様の力になり、結果的に自分自身の収入アップも実現できたときには、大きな達成感が味わえそうです。

■ この仕事の厳しさ
■相手の気持に寄り添えないと、オーナー候補様の不安払しょくができないこと。
多くのオーナー候補様は未経験から塾の経営を行なうため、不安を抱えているそう。その不安を払拭するためにも、オーナー候補様に寄り添い、分かりやすく説明・アドバイスを行なっていかなければなりません。また教育業界は変化が激しく、新たな情報も多く発信されています。そのため、常にアンテナを張って知識を吸収していかなければ、相手に寄り添うことはできません。

■仕事に“終わり”はありません。
常時複数のオーナー候補様とのお話が進んでいます。月の平均商談件数は20件ほど。1つの教室が開設に至っても、また別のオーナー候補様への準備や提案を進めていくことに。次々とタスクが入ってくるため、常に仕事に追われているような感覚になるそう。この点は覚悟しておかないと、入社後に驚いてしまうかもしれません。

■ この仕事に向いている人
◎相手の話をしっかり受け止め、信頼関係が作れる方
オーナー候補様と密に信頼関係を構築する仕事です。そのため相手に合わせたコミュニケーションを取り、話しができる関係を作ることが大切です。じっくりお話を伺い、相手の思考を整理。どんな人なのか、どんな思いを持っているのかを見極めたうえで、前に進めるようサポートするような接し方ができる方に向いています。

■ この仕事に向いていない人
△気持ちの切り替えができない方
オーナー候補様は、あくまでも別会社という扱い。法人のオーナー候補様もいらっしゃいますので、対会社ということを忘れてフランクに接しすぎてしまうと仕事に支障が出ます。また、失敗したときには気持ちの切り替えも重要。悩んで立ち止まってしまう方には向いていません。
年収例
580万円/1年目
720万円/2年目
960万円/3年目
※上記はモデル年収であり、入社1年目から1000万円以上も可能です。
福利厚生・待遇
◆給与改定年1回(10月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金制度
休日休暇
◆週休2日制(月7〜8日/シフト制)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

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選考プロセス
STEP 1:Web履歴書による書類選考
STEP 2:面接(1〜2回)
STEP 3:内定

<新型コロナウイルスの対策について>
感染拡大防止と応募者の方の安全考慮のため、面接はWebで実施しております。感染拡大状況を加味し、変更になる場合もございます。選考期間中に変更になる場合はご連絡します。

<選考期間について>
ご応募から内定までは2週間以内、入社まで1ヶ月以内を予定しています。

<書類選考のポイント>
職務経歴を詳細に記載している方を優先して面接にお呼びしています。応募前にWeb履歴書を見直していただけると、書類選考を通過しやすくなります。

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株式会社エイチ・エム・グループ

事業内容
■個別指導塾『WAM』の運営、フランチャイズ本部運営
■オンライン家庭教師『WAM』の運営
■通信制サポート校『WAM高等学院』の運営
■PCR検査業務
所在地
■本社
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー10階

■大阪支社
大阪府大阪市浪速区日本橋西2‐1‐1 リヴィエール川西309号

■和歌山支社
和歌山県和歌山市六十谷226-15 カハールM2階
代表者名
代表取締役 松下裕城
設立
2006年8月
資本金
1000万円
売上
34億8000万円(2021年7月期実績)
22億4000万円(2020年7月期実績)
20億6000万円(2019年7月期実績)
従業員数
3200名(社員:250人、アルバイト:2950人)
情報提供元

上記の求人情報は、「Careerindex」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「Careerindex」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

Careerindexに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。