業務管理スタッフ◆未経験OK◆姫路本社勤務／転勤なし◆残業月平均6時間◆U・Iターン歓迎◆中途入社5割以上

business_center募集要項

給与

【想定給与】
月給24万1,500円～＋各種手当
※時間外手当は別途支給
※試用期間(2ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異なし

★昇給年1回　※別途、職能評価による昇給の機会が年2回

《全従業員の平均年収(2020年)》
■平均年収＝544万円 ※端数切捨て
└内訳：月収39.1万円×12回／賞与80万円×2回
└新卒や入社1年目の社員を含めたすべての社員の平均金額です

《手当について》
■通勤手当／月3万円まで
■時間外手当
■保育手当／規定あり

【実際の給与例】
■年収410万円／21歳 経験1年目（月収25万1500円＋賞与）
■年収550万円／26歳 主任職 経験4年目（月収32万円＋賞与）
■年収650万円／課長職 経験9年目（月収40万円＋賞与）
■年収900万円／部長職 経験14年目（月収56万円＋賞与）

【賞与について】
年2回（夏期・冬期／業績による）
★2020年の支給実績（平均）：161万円

勤務地

【姫路本社】
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213　錦ビル3F
※マイカー通勤OK／マイカー通勤の場合、駐車場料金は自己負担です。

★明石から出勤している社員も！
★本社の近くにオシャレなカフェがあるので、休憩時間に社員同士で足を運んでリフレッシュしています♪

アクセス

山陽電気鉄道「飾磨駅」より徒歩8分

お仕事内容

【仕事内容】
全国の店舗から届く商品の管理(入荷・仕分け等)や予算管理などをお任せします。

～主な仕事の流れ～
▼全国の店舗で買取した商品が到着
└ 1日平均170箱＆約2,000アイテム
▼各販売販路へ仕分け・商品の準備
└検品、リペア・クリーニング、撮影
▼各販路への出荷
└ 自社オークション、ヤフオク等

そのほか、売上達成のための予算管理をお任せします。
◎準備した商品の原価を確認
◎売上げの試算 など

【入社後のイメージ】
▼入社～6ヶ月ほど
「商品の買取⇒検品⇒販路別の商品準備⇒自社オークション・ヤフオクでの出品」という販売の流れとそれぞれの業務を把握しましょう。

▼6ヶ月目以降
商品の準備やリペア作業にも取り組みつつ、商品の原価確認や売上の試算など、目標となる売り上げを達成するために欠かせない業務を学びます。

【▼チームで売上アップを目指す面白さ】
あなたの配属先となる物流部は、オークションに出品する全商品を扱うため、
会社の売上に直結する、社内でも重要なポジションのひとつです！

オークションでの「売り上げ」が明確にわかるので、
仕事に慣れてくれば自分の頑張りや大きな達成感を感じていただけるはず。
また様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、
チーム全員で試行錯誤をしながら業務に取り組んでいます。

【▼創業から約20年で181店舗の展開に成功する成長企業！】
創業以来、他社が断るようなモノでも当社は積極的に買い取りを進めてきました。

「買い取ったモノが売れるのか」ではなく「誰が必要としているのか」を考える。
一見不用に見えるものでも、誰かにとっては価値がある。
それを見つけることが、当社の企業価値だと考えています。

こうした視点でビジネスを展開し続け、
創業から約20年で全国に181店舗を持つ企業へと成長することができました。

現在は待遇向上も進み、2019年からは毎年「全社員の年収50万円UP」を実現！
社員の努力が会社の成長に繋がり、会社の利益が社員へと還元される。
社内においても理想的なサイクルが築かれています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【★】バイヤーとしてキャリアを重ねていった後は･･･
まずは基本的な業務に必要なスキルと知識を習得していきながら、
徐々に数値管理やパートさんのシフト管理といった管理者業務を学びます。
3年目以降は、主任として部署内の1セクションの管理も担当いただきます！

また当社は社内教育制度が充実しており、
各年次ごとに目指すべき目標が明確になっているため、
着実にステップアップできます。

【入社後の成長サポート】
■自由学習制度
ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、
自身が学びたいことを会社負担で勉強できる制度です。
申請し受理されると、セミナー代や通信教育費など、
受講にかかる費用が最大10万円まで支給されます。

■プロフェッショナル制度
「これって新しいビジネスになるんじゃない？」など、
あなたがチャレンジしたいことを支援する制度です。
収益化できると判断された場合は最終的に部署化され、あなたが部長となることも。
実際に古美術部や中国マーケティング部は、この制度から部署化されました。
※この制度は、ホワイト企業アワードで評価され受賞しました！

応募資格

【応募資格】
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します＞
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆35歳以下の方　※若年層の長期キャリア形成を図るため

★人物重視の採用を行います。
★未経験からのチャレンジも可能なので、バイヤーの仕事に興味がある方はぜひご応募ください！

【 求める人物像 】
■「モノ」に興味や関心を持てる方
■好奇心を持って学び続けられる方
■社会貢献を意識しながら働ける方
■他者とコミュニケーションをとるのが好きな方
■チームワークを大事にできる方

★選考のポイント
面接では「なぜこの仕事に興味を持ったのか」をぜひお聞きしたいと思っています！
あくまでお人柄を重視していますので、未経験の方もぜひご応募ください。

【過去の採用例】
アパレル、美容師、営業、塾講師など未経験スタートの先輩が多数！
前職の経歴は一切関係ありません。

【この仕事に向いてる人】
多様な商品を取り扱うため、様々なアイテムに興味を持ち、
前向きに業務に取り組める方であれば、仕事を楽しみながら成長できる環境です。

【この仕事に向いてない人】
残業時間は少なめですが、1日に多くのアイテムが本社に送られてくるため、
周囲との連携がうまく図れない方は、
商品の仕分けやリペアチェックなどの作業を大変に感じるかもしれません。

特徴

• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyaltyオフィス内分煙・禁煙
• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty資格・免許取得支援制度

• loyalty大量募集
• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyU・Iターン歓迎
• loyalty急募

• loyalty上場企業
• loyalty成長企業
• loyalty2年以上連続売上UP
• loyaltyキャリアアップができる

雇用形態

正社員

シフト

8:30～17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均6時間程度です。※2020年1月時のデータ

【目安残業時間】
10時間以内

休日・休暇

■週休2日制(日曜日は固定休み、その他シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績有り）
■育児休暇（取得実績有り）
■有給休暇
※一人あたり平均13.81日消化（2021年度）
※有給消化率92.6％（2021年度）
※時間単位有休取得可能
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇