• sentiment_satisfied今が狙い目

業務管理スタッフ◆未経験OK◆姫路本社勤務/転勤なし◆残業月平均6時間◆U・Iターン歓迎◆中途入社5割以上

株式会社エコリング
  • 正社員
    • 買取や査定の専門知識だけではなく、丁寧な接客スキルも身につけられます。
    • 女性社員も多数活躍している当社。保育手当の会社負担や、最長12年の時短労働制度などがあります。
    • リピーターの方が多いことも大きな特徴。お客様と長くお付き合いできる仕事です。
  • <営業・アパレル・美容師からの転職者が活躍中!>
    働きやすさバツグンの「バックオフィス」募集です。
    monetization_on給与
    年収350万円~500万円
    location_on勤務地
    【姫路本社】 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F ※マイカー通勤OK/マイカー通勤の場合、駐車場料金は自己負担です。 ★明石から出勤している社員も! ★本社の近くにオシャレなカフェがあるので、休憩時間に社員同士で足を運んでリフレッシュしています♪
    directions_subway最寄り駅
    山陽電気鉄道「飾磨駅」より徒歩8分
    求人ID:dEX-30552314

business_center募集要項

給与
【想定給与】
月給24万1,500円~+各種手当
※時間外手当は別途支給
※試用期間(2ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異なし

★昇給年1回 ※別途、職能評価による昇給の機会が年2回

《全従業員の平均年収(2020年)》
■平均年収=544万円 ※端数切捨て
└内訳:月収39.1万円×12回/賞与80万円×2回
└新卒や入社1年目の社員を含めたすべての社員の平均金額です

《手当について》
■通勤手当/月3万円まで
■時間外手当
■保育手当/規定あり

【実際の給与例】
■年収410万円/21歳 経験1年目(月収25万1500円+賞与)
■年収550万円/26歳 主任職 経験4年目(月収32万円+賞与)
■年収650万円/課長職 経験9年目(月収40万円+賞与)
■年収900万円/部長職 経験14年目(月収56万円+賞与)

【賞与について】
年2回(夏期・冬期/業績による)
★2020年の支給実績(平均):161万円
勤務地
【姫路本社】
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F
※マイカー通勤OK/マイカー通勤の場合、駐車場料金は自己負担です。

★明石から出勤している社員も!
★本社の近くにオシャレなカフェがあるので、休憩時間に社員同士で足を運んでリフレッシュしています♪
アクセス
山陽電気鉄道「飾磨駅」より徒歩8分
お仕事内容
【仕事内容】
全国の店舗から届く商品の管理(入荷・仕分け等)や予算管理などをお任せします。

~主な仕事の流れ~
▼全国の店舗で買取した商品が到着
└ 1日平均170箱&約2,000アイテム
▼各販売販路へ仕分け・商品の準備
└検品、リペア・クリーニング、撮影
▼各販路への出荷
└ 自社オークション、ヤフオク等

そのほか、売上達成のための予算管理をお任せします。
◎準備した商品の原価を確認
◎売上げの試算 など

【入社後のイメージ】
▼入社~6ヶ月ほど
「商品の買取⇒検品⇒販路別の商品準備⇒自社オークション・ヤフオクでの出品」という販売の流れとそれぞれの業務を把握しましょう。

▼6ヶ月目以降
商品の準備やリペア作業にも取り組みつつ、商品の原価確認や売上の試算など、目標となる売り上げを達成するために欠かせない業務を学びます。

【▼チームで売上アップを目指す面白さ】
あなたの配属先となる物流部は、オークションに出品する全商品を扱うため、
会社の売上に直結する、社内でも重要なポジションのひとつです!

オークションでの「売り上げ」が明確にわかるので、
仕事に慣れてくれば自分の頑張りや大きな達成感を感じていただけるはず。
また様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、
チーム全員で試行錯誤をしながら業務に取り組んでいます。

【▼創業から約20年で181店舗の展開に成功する成長企業!】
創業以来、他社が断るようなモノでも当社は積極的に買い取りを進めてきました。

「買い取ったモノが売れるのか」ではなく「誰が必要としているのか」を考える。
一見不用に見えるものでも、誰かにとっては価値がある。
それを見つけることが、当社の企業価値だと考えています。

こうした視点でビジネスを展開し続け、
創業から約20年で全国に181店舗を持つ企業へと成長することができました。

現在は待遇向上も進み、2019年からは毎年「全社員の年収50万円UP」を実現!
社員の努力が会社の成長に繋がり、会社の利益が社員へと還元される。
社内においても理想的なサイクルが築かれています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【★】バイヤーとしてキャリアを重ねていった後は・・・
まずは基本的な業務に必要なスキルと知識を習得していきながら、
徐々に数値管理やパートさんのシフト管理といった管理者業務を学びます。
3年目以降は、主任として部署内の1セクションの管理も担当いただきます!

また当社は社内教育制度が充実しており、
各年次ごとに目指すべき目標が明確になっているため、
着実にステップアップできます。

【入社後の成長サポート】
■自由学習制度
ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、
自身が学びたいことを会社負担で勉強できる制度です。
申請し受理されると、セミナー代や通信教育費など、
受講にかかる費用が最大10万円まで支給されます。

■プロフェッショナル制度
「これって新しいビジネスになるんじゃない?」など、
あなたがチャレンジしたいことを支援する制度です。
収益化できると判断された場合は最終的に部署化され、あなたが部長となることも。
実際に古美術部や中国マーケティング部は、この制度から部署化されました。
※この制度は、ホワイト企業アワードで評価され受賞しました!
応募資格
【応募資格】
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

★人物重視の採用を行います。
★未経験からのチャレンジも可能なので、バイヤーの仕事に興味がある方はぜひご応募ください!

【 求める人物像 】
■「モノ」に興味や関心を持てる方
■好奇心を持って学び続けられる方
■社会貢献を意識しながら働ける方
■他者とコミュニケーションをとるのが好きな方
■チームワークを大事にできる方

★選考のポイント
面接では「なぜこの仕事に興味を持ったのか」をぜひお聞きしたいと思っています!
あくまでお人柄を重視していますので、未経験の方もぜひご応募ください。

【過去の採用例】
アパレル、美容師、営業、塾講師など未経験スタートの先輩が多数!
前職の経歴は一切関係ありません。

【この仕事に向いてる人】
多様な商品を取り扱うため、様々なアイテムに興味を持ち、
前向きに業務に取り組める方であれば、仕事を楽しみながら成長できる環境です。

【この仕事に向いてない人】
残業時間は少なめですが、1日に多くのアイテムが本社に送られてくるため、
周囲との連携がうまく図れない方は、
商品の仕分けやリペアチェックなどの作業を大変に感じるかもしれません。
特徴
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty資格・免許取得支援制度
  • loyalty大量募集
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty上場企業
  • loyalty成長企業
  • loyalty2年以上連続売上UP
  • loyaltyキャリアアップができる
雇用形態
正社員
シフト
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均6時間程度です。※2020年1月時のデータ

【目安残業時間】
10時間以内
休日・休暇
■週休2日制(日曜日は固定休み、その他シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績有り)
■育児休暇(取得実績有り)
■有給休暇
※一人あたり平均13.81日消化(2021年度)
※有給消化率92.6%(2021年度)
※時間単位有休取得可能
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給年1回(別途、職能評価による昇給機会年2回)
■賞与年2回(夏期・冬期/業績による)
■各種社会保険完備
■通勤手当/月3万円迄
■時間外手当
■企業型確定拠出年金
■保育手当/規定有
■社外研修制度(外部研修等を会社負担で受講可能)
■資格取得支援制度
■社内販売制度
■時短勤務制度
■自由学習制度(英会話・ソムリエ・防災士など、自ら学びたい資格に対して会社から補助金が出ます/セミナー代や通信教育費など最大10万円を支給)
■のれん分け制度(独立したい・社長になりたい夢を支援する子会社の立ち上げ制度)
■インフルエンザ予防接種
■禁煙支援施策 など

★2021年上半期の「ホワイト企業アワード」を受賞(日本次世代企業普及機構主催)
★2021年6月、SDGsやESG経営を支援する認証制度として知られる「B-Corp」認証を国内で7社目に取得!

【産休・育休取得状況】
★産休・育休取得率は100%!(2021年度)
★男性社員も積極取得中
PRポイント
<営業・アパレル・美容師からの転職者が活躍中!>
働きやすさバツグンの「バックオフィス」募集です。

リユース業界のリーディングカンパニーとして、
新しいビジネスモデルを確立するなどチャレンジを続ける当社。

事業拡大に伴い「業務管理スタッフ」を大募集中です!

あなたにお任せするのは、
全国の店舗から届く商品の管理業務など。

バッグや小物、家電やお酒といったあらゆるアイテムを、
どのように新しいお客様へお届けするのか考えながら
仕事に取り組めることが醍醐味のポジションです。

「過去最高益を達成」
「賞与支給額も過去最高」を更新中の当社で、
やりがい満点×将来性満点の仕事にチャレンジしませんか?
募集背景
創業から約20年で全国に181店舗を展開し、
リユース・リサイクル業界を代表するリーディングカンパニーである当社。
2021年度には最高収益を更新するなど、今も尚成長を続けております。
更なる事業拡大の一環として、新しいメンバーを募集することになりました。
日々やりがいを感じながら働ける環境が広がっています!
当社への入社を決めたきっかけは、既に活躍していた知人から「職場環境」についてポジティブな意見を沢山もらったことです。頑張れば頑張るほど成果が出る環境など、自分もこの環境でチャレンジしてみたいと素直に思えたので、思い切って転職をしました。この仕事の魅力は、全国の店舗で買い取りしたあらゆる商品が届き、実際にそれらをどのように新しいお客様へお届けするのか考えながら取り組めることです。またリユースの輪が広がっていくことで、仕事のやりがいも増えていくように感じています。当社には、社歴に関係なく新人社員でも挑戦させてくれる環境があります。未経験の方でも、意欲次第でどんどん活躍できると思います!
普段の生活では出会えない、レアな商品にワクワク!
全国から姫路本社に届く段ボールの数は、1日平均170箱。バッグや小物、家電やお酒など様々なアイテムがあり、過去には数億単位の仏像も取り扱ったことがあります!こういったレアなアイテムと出会えることは、当社の仕事ならではの面白さ。またアイテムにはそれぞれ「持ち主の想い」が備わっています。こうした想いを次の方へ繋いでいく。そのリレーを繋いでいく大切なポジションなので、仕事を通して得られるやりがいはとても大きいです。更に当社では若手社員が多く活躍しており、日々のコミュニケーションも活発!毎日気持ちよく仕事に向き合える職場です♪
@type編集部の取材メモ
リユース業界のリーディングカンパニーとして、数多くのメディア掲出実績を持つなど抜群の知名度を誇る同社。
2021年6月には、フェアトレードやオーガニック製品などを認証するように、
社会や公益のための事業を行なっている企業を評価する認証制度【Bコーポレーション】を取得。
同社の手がけるビジネスは、社会貢献度の高い事業であると国際的にも認証をうけている。

またその他、日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業アワード(2021年上半期)」も受賞するなど、
働く環境面でも高く評価をされていることは特筆に値する。

仕事のやりがいはもちろん、働きやすさも大切に考えている方には、まさにうってつけの環境だと言えるだろう。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社エコリング

業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)、通信販売、その他流通・小売
事業内容
■離職率■
2018年:8.20%、2019年:4.19%、2020年:3.50%

■有給消化率■
2018年:91.9% 2019年:92.2% 2020年:90.0%

■残業時間(月平均)■
2018年:7時間58分 2019年:8時間55分 2020年:5時間23分

■平均年収■
2018年 4,040,883円 全従業員数 360人
2019年 4,826,995円 全従業員数 355人
2020年 5,445,706円 全従業員数 339人
2021年 6,983,147円 全従業員数 390人

■男女比■
男性59% 女性41%
(新卒26% 中途74%)
※2021年1月時点

■平均年齢■
部長36歳 課長34歳 店長31歳 一般30歳 見習27歳

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《事業内容》
◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 など

★創業以来連続して黒字経営を実現中!
★2016年より「えるぼし」の最高評価を取得!

《事業所》
国内/東京本部、兵庫本社、全国181店舗
海外/香港、タイ、シンガポール、マレーシア

《ヤフオク!受賞実績》
2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
~様々なメディアにて当社サービスが紹介されています!~
めざましテレビ(フジテレビ/2021年6月10日)
カンブリア宮殿(テレビ東京/2020年11月19日放送)
びびっと!(関西テレビ/2020年9月5日放送)
スーパーJチャンネル(テレビ朝日/2020年8月26日放送)
Nスタ(TBSテレビ/2020年6月11日)
たけしのニッポンのミカタ(テレビ東京/2020年2月7日放送)
カジサックの部屋(YouTube/2019年1月21日)など
所在地
【採用連絡先】
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F
代表者名
代表取締役社長/桑田 一成
設立
2005年5月(創業2001年5月)
資本金
1,000万円
売上
188億円(2021年12月期実績) 131億円(2020年12月期実績) 143億1900万円(2019年12月期実績)
従業員数
【従業員数】
410名(2022年4月時点) ※契約社員・パートタイマー含む
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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