• sentiment_satisfied今が狙い目

店舗スタッフ(店長候補)/未経験・第二新卒大歓迎/月9日休+年1回7連休(取得率98.7%)/研修充実/賞与年4ヵ月

株式会社物語コーポレーション【東証プライム上場】
  • 正社員
    • 店長やエリアマネージャーだけでなく、本部役員への昇進も可能。多彩なキャリアパスをご用意しています。
    • 焼肉、ラーメン、お好み焼きなど14のブランドを展開し、いずれも年商約2億円を実現しています。
    • 社員が笑顔で働けることが何より大切!7日間のレインボー休暇などの体制を整えています。
  • 最長3カ月の研修で
    「社会人1年目」をやり直せます!
    monetization_on給与
    年収300万円~550万円
    location_on勤務地
    全国の「焼肉きんぐ」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」など14業態のうち、いずれかでの勤務となります。 ■北海道・東北エリア 北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■関東エリア 栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京 ■東海エリア 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸・甲信越エリア 山梨、長野、石川、富山、福井 ■関西エリア 京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国エリア 岡山、愛媛、香川、広島、山口、 ■九州エリア 福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ※希
    directions_subway最寄り駅
    ★店舗の詳細については各業態の店舗情報をご覧ください https://www.monogatari.co.jp/brand/
    求人ID:dEX-32314339

business_center募集要項

給与
【想定給与】
キャリア採用/月給25万~35万円+賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)+評価給
第二新卒採用/月給21万~25万円+賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)+評価給

※経験、スキルにより優遇いたします
※上記月給は調整手当(固定残業代)月0時間~42時間分(月0円~6万円)を含みます。残業時間が超過した場合は、別途追加支給します
※調整手当が0円の場合は、残業代を100%支給します
※試用期間3カ月あり(給与等は同じですが、その間は持株積立、指定公休の対象外となります)

【実際の給与例】
■年収592万円~688万円+評価給/エリアマネージャー
■年収544万円~672万円+評価給/店長
■年収400万円~500万円+評価給/一般社員
勤務地
全国の「焼肉きんぐ」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」など14業態のうち、いずれかでの勤務となります。

■北海道・東北エリア
北海道、岩手、宮城、山形、福島

■関東エリア
栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京

■東海エリア
静岡、愛知、岐阜、三重

■北陸・甲信越エリア
山梨、長野、石川、富山、福井

■関西エリア
京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

■中国・四国エリア
岡山、愛媛、香川、広島、山口、

■九州エリア
福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島

※希望は最大限考慮しますので、面接時にご相談ください!
※勤務地詳細はHPをご覧ください。
※U・Iターンも歓迎!
※店舗により車・バイク・自転車通勤OK

★リージョナル制度という転勤が難しい方に向けての制度もあります。詳しく知りたいという方には会社説明会や面接の中でお話ししますので、ぜひご参加ください!
アクセス
★店舗の詳細については各業態の店舗情報をご覧ください
https://www.monogatari.co.jp/brand/
お仕事内容
【仕事内容】
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店の運営をお任せします。

≪具体的には≫
◎接客・調理(専門スキル不要)
◎スタッフの採用、育成、管理
◎数値管理
◎販促の企画、実施
など。

≪数字で見る当社の強さ≫※いずれも2021年6月期
◆売上高、営業利益、経常利益ともに年平均10%以上の成長!
◆焼肉ジャンルで国内売上NO.1
◆グループ600店舗超(現在国内608、海外18店舗)、売上1000億円を突破
◆コロナ禍も積極投資(店舗改装、DX、CM)で売上増!
2020年4月の一斉休業以降(コロナ禍)も、80%弱の直営既存店が最高日商を更新しています!

≪大きな裁量をお任せします≫
店長を「プレジデント」と呼び、大きな裁量を任せる当社。例えば「食べ放題コースの食材を使って、お客様のバースデーサプライズを用意する」など、マニュアルにはないサービスの提供もOKです。

お客様にもっと喜んでいただくため、店舗の売上をアップさせるための施策を自ら考え、実行します。中には「大人数での来客が少ないから、6人掛け席を減らして4人席を増やしたい」と提案・プレゼンし、店内改装の予算を手に入れた店長も!

【手がける商品・サービス】
■焼肉きんぐ
■焼肉はっぴぃ
■熟成焼肉肉源
■焼きたてのかるび
■丸源ラーメン
■二代目丸源
■きゃべとん
■お好み焼き本舗
■寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵
■魚貝三昧 げん屋
■源氏総本店
■蟹の岡田屋総本店
■薪火焼肉源の屋総本店
■肉源 焼肉王
の14業態を全国に608店舗、海外に18店舗展開しています。

【社員の意見によって生まれた圧倒的な待遇&働きやすさ!】
◆店長月給27万円以上+賞与年2回(昨年実績4ヵ月)
◆月2.7万円の社員寮
◆家族手当は配偶者月1万円、子供1人月5000円
◆残業月平均18.5時間
◆月9日休(2月のみ8日)
◆年1回7連休が取れるレインボー休暇の取得率98.7%

こうした待遇や働きやすい環境は、従業員の声などによってつくり上げられてきました。1店舗あたりの平均社員数が2.6名と多めで、パートやアルバイトでも本人次第で副店長などの役職につくことが可能です。社員がいなくても店舗運営が可能なチームを作り上げることにより、店長も長期休暇を取得できる環境ができています。

【当社が大切にしていること】
当社は「組織」の尊厳よりも上位に「個」の尊厳を置いています。経営理念の「Smile & Sexy」とは、Smile=自分を磨くこと、Sexy=自分を表現すること。社員1人ひとりが豊かな「自分物語(思い描く理想のキャリアや人生)」を歩むことであり、その集合体が「会社物語」となるのです。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪最短11カ月でエリアマネージャーになった実績も≫
一般社員からスタートし、主任→副店長→店長とキャリアアップすることができます。その後はエリアマネージャーとして複数の店舗を統括したり、店舗開発やメリュー開発など店舗以外でのキャリアを築くこともできます。実際に、入社後最短で11カ月でエリアマネージャーになった実績もあり、本社スタッフの72%が店舗出身です。

【入社後の成長サポート】
入社後18カ月程度で店長へとキャリアアップできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後研修(4日)や事業部研修(2~3日)、現場研修の他にも物語アカデミー(社内大学制度)による店長育成プログラムなどがあり、学ぶ機会が豊富です。
応募資格
【応募資格】
≪第二新卒大歓迎!!飲食業界未経験の方もOK≫
■何らかのサービス業経験をお持ちの方
■学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◎きちんとした研修制度を受けて社会人として再スタートしたい
◎サービス業の経験を活かしてキャリアアップしたい
◎実力本位の環境で働きたい
◎チームワークを大切にしたい方

【歓迎する経験・スキル】
■飲食業界で働いた経験
■店舗運営の経験
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方(「シフトリーダーとして3人のメンバーをまとめていた」など。役職は問いません)
特徴
  • loyalty長期休暇あり
  • loyaltyバイク・車通勤可
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty住宅手当・家賃補助制度
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty退職手当
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty持株制度
  • loyalty大量募集
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty上場企業
  • loyalty大手企業
  • loyaltyキャリアアップができる
  • loyalty女性活躍
  • loyalty20代管理職登用実績あり
  • loyalty中途入社30%以上
雇用形態
正社員
シフト
シフト制/9:30~25:00の間で実働8時間

シフト例
■9:30~18:30
■11:30~20:30
■16:00~翌1:00
※22:00以降の勤務は18歳以上のみ

★エリアマネジャー昇格後はフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)となります

【残業について】
月の平均残業時間は18.5時間です。

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇
≪年末年始休暇&年1回7連休あり≫
■月9日(シフト制)※2月のみ8日
■有給休暇(初年度10日)
■年末年始休暇(12月31日、1月1日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■配偶者出産特別
■レインボー休暇(7連休/年1回※全社員の98.7%が取得)公休と合わせて10連休もOK!

★パート・アルバイトのみで週末の店舗運営をすることもあります

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給随時(毎月昇格試験を実施)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度4ヵ月支給
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円)
■単身赴任手当(月6万2000円+帰省交通費全額支給)
■役職手当
■制服貸与
■社員持株制度
■社員寮(家賃月2万7000円※住居手当として月2万2000円を支給するため、実質自己負担は月5000円)
■GLTD制度(所得補償制度)
■入社式
■各種研修制度(入社時研修・事業別研修・物語アカデミー・二番手研修・海外視察セミナーなど)
■託児補助手当
■退職金
■受動喫煙防止対策:店舗による
PRポイント
最長3カ月の研修で
「社会人1年目」をやり直せます!

毎年多くの新入社員を迎える当社では
中途入社の社員にも充実した研修制度を用意しています。

最初は4日間の入社後研修で
会社の制度や仕組み、理念などに触れ、
その後は事業部研修が2~3日。
店舗に配属後も、1ヵ月はじっくり研修を行います。

これだけでも十分手厚いとは思いますが
希望により4月から入社される方は
新卒と同じ研修プログラムを受講可能。

入社前研修から始まって、
入社後研修は1週間ホテルに泊まりがけで実施。
事業部研修後も配属先で
毎日振り返りの時間を作ってもらえるなど、
約18ヵ月かけて店長を目指すことを想定した
研修プログラムでじっくり学べるんです!

これまでにもあなたと同じように
新卒向け研修プログラムを受けて
入社半年で主任へとキャリアアップした先輩も。

「社会人としての基礎をイチから学びたい」
「教育制度が整った環境で成長したい」
そんな方もお待ちしています!
募集背景
≪年50店舗以上の出店、30名の積極採用!≫
2025年のグループ売上高1500億円を目指し、新規出店と積極採用を推進している当社。経営理念に「Smile&Sexy」を掲げ、焼肉ジャンルで国内売上No.1(自社調べ)、グループ国内608店舗と躍進を続けています。当社の仲間と共に人気店作りに取り組んでくださる方を募集します。
1日店長を経験する研修も!学びの多い環境です
学生時代に飲食業でアルバイトした経験から「食に携わりたい」とホテルの飲食部門に就職しましたが、食以外の業務を任されることが多く、転職を決意しました。フードビジネスでマネジメントスキルを身につけ、キャリアアップできる環境を、と考えて選んだのが当社です。当社は教育制度が整っている点も魅力です。1日店長業務を経験する「チャレンジ営業」などの研修もあり、マネジメントについても多くを学べています。日々お客様と「食」を通じた接点も持て、毎日が充実しています!(主任/入社7カ月め)
@type編集部の取材メモ
今回の取材で感じたのは、物語コーポレーションが理念経営を実行することで人財を育て、組織を育て、より働きやすい環境を作り上げてきたということ。「もっとお客様に喜ばれる店にしたい」「キャリアアップしたい」「どんな場所でも活躍できる人財に成長したい」「家族との生活を大切にしたい」…。そんな1人ひとりの想いが同社を動かし、東証プライム上場企業へと成長させてきたのだと感じた。

もちろん、相応の責任もある。人事の橋本氏は「多くのスタッフのリーダーとして、様々なスタッフと向き合い、リーダーとしてどうあるべきかを考えて自分自身とも向き合うことが必要」「意見を求められる会社なので、言われたことだけをやるのではなく、自分がどうしたいのか、どう思うのかを伝えることも重要」と語る。

待遇も働きやすさも、そして働きがいも。全てを手に入れたい方にとって、満足できる環境がここにある。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

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株式会社物語コーポレーション【東証プライム上場】

業種
フードサービス
事業内容
お客様満足を得るためには、まず従業員満足を高めることから!
一人ひとりが働きやすく、家族も大切にできる体制を整備しています!

◆1949年創業の東証プライム市場上場企業
◇1店舗の正社員数平均2.6名
◇各種手当&家族も安心の待遇充実
◆月9日休み&年末年始休暇&年1回7連休取得可能

【事業内容】
外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の
直営による経営とフランチャイズチェーン展開

直営372店舗/FC236店舗/海外18店舗 ※2022年10月28日現在

【事業所】
■本社・豊橋フォーラムオフィス/愛知県豊橋市西岩田5-7-11
■東京フォーラムオフィス/東京都港区南青山2-4-3
■名古屋フォーラムオフィス/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F
■大阪フォーラムオフィス/大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F
■福岡フォーラムオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F

【関連会社】
物語香港有限公司(香港)
物語(上海)企業管理有限公司(上海)
Storyteller株式会社
所在地
【採用連絡先】
東京都港区南青山2-4-3(東京フォーラムオフィス)
代表者名
代表取締役社長 加藤 央之
設立
1969年9月(創業:1949年12月)
資本金
28億円(2022年10月28日現在)
売上
732億円 ※グループ売上高1085億円
従業員数
【従業員数】
単体1293名、連結1428名
情報提供元

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