販売・販促企画スタッフ/20代未経験多数！/完全週休2日/残業月9.5h＆残業代全支給/賞与年2回/SAtyM301

business_center募集要項

給与

【想定給与】
≪26歳・リーダー職で年収420万円！≫
■月給18万円～28万円＋賞与年2回＋残業代100％支給
☆その他お祝い金など手当も充実！

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します
※2ヶ月間の試用期間あり（期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし）
※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。

≪エリア別月給≫

■東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨
月給21万円～28万円

■近畿・東海・東北5県（宮城除く）、栃木、群馬、福井、鳥取、島根、高知、大分
月給20万円～28万円

■山口
月給22万円～28万円

■富山、宮崎
月給21.5万円～28万円

■香川、佐賀
月給20.5万円～28万円

■茨城、長野、長崎、鹿児島
月給19.5万円～28万円

■福岡、熊本
月給19万円～28万円

■北海道、宮城、新潟、石川、愛媛
月給18.5万円～28万円

■岡山、広島、徳島、沖縄
月給18万円～28万円

【実際の給与例】
■年収420万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与）／26歳
■年収350万円（月給25万円×12ヶ月＋賞与）／24歳
■年収320万円（月給22万円×12ヶ月＋賞与）／22歳

勤務地

【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24　京王新宿三丁目ビル3階
【支店】札幌、仙台、水戸、高崎、大宮、長野、新潟、千葉、横浜、新宿、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄


★勤務地は下記いずれかとなります

北海道
東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川
甲信越／山梨、新潟、長野、石川、福井、富山
東海／静岡、愛知、三重、岐阜
関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
中国／四国：岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知
九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、沖縄

アクセス

勤務地により異なります。スタート勤務地はご自宅からの距離など、ご希望を最大限考慮し決定します。

【転勤について】
ライフイベントに合わせて勤務地を変更することも可能！
またご本人様の了承を得ない転勤はありませんので、ご安心ください。

お仕事内容

【仕事内容】
アパレルショップやスマホショップ、家電量販店などの店舗で、
接客やスタッフ育成などのお店づくりをお願いします！

【具体的には】
★ご来店されたお客様への対応・接客
★商品の陳列・POP作りなどの店内のレイアウト
★接客マニュアルの作成
★スタッフのフォロー
など

【こんな面白さあり！】
◎お客様の好みに合わせてご案内
⇒「ありがとう」と感謝され、自分も嬉しくなる！

◎注力したい商品が目立つようにレイアウトを変更
⇒戦略通り、売り上げ1位の人気商品に！

◎お店の新しいファンを獲得するため、SNSを活用
⇒今までよりも来店者数が増え、売り上げアップ！

◎スタッフが気持ち良く働けるよう、皆に小まめに声かけ
⇒「○○さんがいてくれると安心する！仕事がやりやすい！」
　と嬉しい言葉をもらうことも♪

お店を盛り上げるアイデアをかたちにできます◎
あなたのアイデアをお待ちしています！

★旬のアパレルブランドや、スマホやタブレットの最新機種に触れられるお仕事もあります！

【未経験、第二新卒大歓迎！東証プライム市場グループの安定感】
数多くのお客様から依頼を寄せられているため、約30名の積極採用を実施中！これまでにも未経験や第二新卒の方が多数入社しているのでご安心ください。

幅広い業界をカバーする事業展開で、コロナ禍の影響で2020年に売上が減少したものの、わずか1年でリカバー。翌年の2021年3月期の売上は前年比133％増と、東証プライム市場グループならではの安定した経営基盤を誇っています。「上場企業で働きたい」「安心して長く働ける環境で活躍したい」そんな応募理由も大歓迎です！

【4年連続「健康経営優良法人」認定！長く働き続けられる環境です】
～経産省主催『ホワイト500』（2018～2020年）、『健康経営優良法人』（2018～2021年）認定企業～
◎店舗スタッフは常に余裕のある人数で運営
◎残業少なめ/月9.5h程度※2022年4月～2022年9月末実績
◎残業代は1分単位で100%支給
◎完全週休2日制＆年間休日119日
◎誕生日休暇（本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得可能）
◎産育休実績多数　

など、社員の働きやすい環境づくりを徹底しています。
将来、家族ができても安心！
長く働き続けたい方にとっても、働きやすい環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
店長や、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。

入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

【入社後の成長サポート】
◆入社後1、5、10ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修（定期的に開催される研修＝コマの中で好きな内容のものに自由参加）
◆選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）

など、入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。

応募資格

【応募資格】
≪未経験、第二新卒大歓迎！ブランクをお持ちの方、正社員デビューもOK≫
★応募に必須の経験・資格は一切ありません
★学歴不問

≪こんな方もぜひご応募ください！≫
◇販売や接客のお仕事に興味をお持ちの方
◇自分の良さを活かしながら、仕事を楽しみたい
◇仲間と一緒にポジティブな成長を楽しみたい
◇完全週休2日制で残業も少ない働き方がしたい
◇すぐに働きたい方
◇入社が少し先になる方

【過去の採用例】
最近入社したメンバーは、平均年齢25歳です！未経験や第二新卒の方が多数入社しています。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty長期休暇あり
• loyalty時短勤務可
• loyaltyフレックスタイム制

• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyaltyオフィス内分煙・禁煙
• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty資格・免許取得支援制度

• loyalty大量募集
• loyalty学歴不問
• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyU・Iターン歓迎

• loyalty急募
• loyalty成長企業
• loyalty2年以上連続売上UP
• loyalty女性活躍
• loyalty20代管理職登用実績あり

雇用形態

正社員

シフト

■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地により異なります。

≪当社独自の【健康経営宣言】！働きやすさバツグンです！≫
◇健康診断受診率向上
◇特定保健指導の推進
◇健康向上教育の実施
◇長時間労働の削減
◇業務効率化の推進
◇職場環境の整備
◇コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。

【残業について】
≪月平均9.5時間(※2022年4月～2022年9月末実績)≫
余裕のあるシフト組みをしているため、残業はほとんどありません。

【目安残業時間】
10時間以内

休日・休暇

≪年間休日119日（有給休暇6日間を含む）≫
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2～3日休み
■有給休暇
※年6日以上取得をルール化
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇　※取得実績多数