• sentiment_satisfied今が狙い目

【Webアプリ開発エンジニア/テックリード歓迎】◆プライム案件◆Java◆React◆SCRUM

ワールドトランスシステム株式会社
  • 正社員
  • 一人ひとりが自立した自己組織化を目指す―――
    裁量大きく、自由度高く、活躍できる環境へ。
    monetization_on給与
    年収350万円~700万円
    location_on勤務地
    ◇フルリモート勤務可/居住地不問◇ 現状は、基本的に在宅勤務ですが、出社することも可能です。 ◆ご自宅(在宅勤務) フルリモート勤務前提の場合は、 ご自宅で在宅勤務環境を整備出来ることが、必須条件となります。  ◇---フルリモート勤務時の環境条件---◇  ◎業務中利用出来る個室、もしくは、   下記を満たす作業場所が確保できること   ・業務中、他者に、画面に表示される情報が閲覧されたり    会議中の音声が聞かれないこと。   ・他者にパソコン等の業務機器を触られないこと。  ◎自宅のイ
    directions_subway最寄り駅
    【東京本社】 ■JR各線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分 ■東京メトロ銀座線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分 ■都営地下鉄浅草線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分 ■新交通ゆりかもめ「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1番出口より徒歩約5分 ■都営地下鉄三田線「御成門駅」A4番出口より徒歩約7分 ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分 ■都営地下鉄大江戸線「汐留駅」7出口より徒歩9分 【浜松支社】 ■遠州鉄道鉄道線「遠州病院駅」より徒歩9分 ■JR「浜松駅」より徒
    求人ID:dEX-34761499

business_center募集要項

給与
【想定給与】
【前職給与考慮】想定年収350万円~700万円
■月給25万円~46万円
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※月給には、固定残業代月20時間分[31,081~59,459円]が含まれます。
 超過分は別途全額支給。
 (残業が0時間でも満額支給されます)

※試用期間あり
 (入社後 3か月。
 ただし、そのうち研修期間が多くを占める場合は、
 試用期間を延長する場合がございます。)
※試用期間中は固定時間制での勤務となります。
 その他試用期間中の給与・待遇・福利厚生については、本採用時と同一です。

※テックリード等、ハイスペックの方には、経験・スキルに応じて、
 上記想定給与以上もご相談可能です。
勤務地
◇フルリモート勤務可/居住地不問◇

現状は、基本的に在宅勤務ですが、出社することも可能です。

◆ご自宅(在宅勤務)

フルリモート勤務前提の場合は、
ご自宅で在宅勤務環境を整備出来ることが、必須条件となります。

 ◇---フルリモート勤務時の環境条件---◇
 ◎業務中利用出来る個室、もしくは、
  下記を満たす作業場所が確保できること

  ・業務中、他者に、画面に表示される情報が閲覧されたり
   会議中の音声が聞かれないこと。
  ・他者にパソコン等の業務機器を触られないこと。

 ◎自宅のインターネット通信速度が、Web会議がスムーズに行える
  通信速度以上であること。
 ◎当社が貸与するPCやネットワーク機器等を設置・管理可能であること。

 ※在宅勤務で、成果が出せない、またはコミュニケーションが
  円滑に行えない等で業務に支障をきたす場合は、
  在宅勤務を承認出来ない場合がございます。

◆出社勤務時

【東京本社】
東京都港区新橋四丁目1-1 新虎通りCORE 3階

【浜松支社】
静岡県浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松 6階
アクセス
【東京本社】
■JR各線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
■東京メトロ銀座線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
■都営地下鉄浅草線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
■新交通ゆりかもめ「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
■都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1番出口より徒歩約5分
■都営地下鉄三田線「御成門駅」A4番出口より徒歩約7分
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分
■都営地下鉄大江戸線「汐留駅」7出口より徒歩9分

【浜松支社】
■遠州鉄道鉄道線「遠州病院駅」より徒歩9分
■JR「浜松駅」より徒歩15分
お仕事内容
【仕事内容】
当社の受託開発・保守案件の開発エンジニアにアサインいたします。

<すぐに活かせるスキル/経験>
◎バックエンド:Java、Spring
◎フロントエンド:SPA、PWA、モダンフレームワーク(React等)
◎その他:GitHub、AWS、CodeBuild、Docker、Slack、JIRA、Redmine

ほとんどが『プライム案件』ですので、
開発言語やサービス、フレームワーク等は自分達で選定して、導入する事が可能です。
その為、新たな技術やサービスも積極的に導入しており、
「あぁしたい、こうしたい」という主体的なアイデアをお持ちの方は、大歓迎!!

またアジャイル開発の為、それぞれが設計も開発も行います。
開発だけでなく、SEとしての設計経験が豊富な方も大歓迎です。

また、マネージメント志向のある方は案件規模により、
プレイングマネージャーも可能!

PM/PL(PM/PL候補含み)の募集も同時に行っておりますので、
マネージメントを志向される方は、PM/PLの募集記事もご覧ください!

【案件例】
<当社の案件の特徴>
★企業向けの業務システム
★お客様や業種等、制限なし
★ほぼ『プライム案件』(大手企業/大規模案件含む)
★数か月から、2~3年等大規模案件も対応

<進行中の案件例>
■基幹システム:3年ほどかけた大規模案件をリリース後、
 毎年100人月程の追加開発中。
■MAP管理システム:Excelベースでの管理を、
 GUIベースで視覚的に操作できるシステムを要件定義から開発中。

【開発環境・業務範囲】
■サービス業:基幹システム開発
【使用技術】Java、JavaScript(ES2020)、Spring Framework、Redis、React、
  Elasticsearch、SPA(Single Page Application)、AWS、Amazon Aurora
【案件規模】約430人月
【担当工程】環境構築、要件定義、設計、製造、テスト、リリース、
  運用・保守、AWS構築・運用
  (リリース後、毎年100人月ほど追加開発が進行中)
【開発手法】アジャイル:スクラム

■流通小売業:GUIベースMAP管理システム開発
【使用技術】Java、HTML5/CSS3、JavaScript(ES2020)、Spring Framework、React、
  AWS、Amazon Aurora
【案件規模】約45人月
【担当工程】技術検証/プロトタイプ開発、環境構築、要件定義、設計、製造
  (プロジェクト進行中)
【開発手法】アジャイル:スクラム

■物流業:文書管理新サービス開発
【使用技術】Java、TypeScript、Spring Framework、React、AWS、Amazon Aurora
【案件規模】約100人月
【担当工程】環境構築、要件定義、設計、製造、テスト、リリース、
  運用・保守、AWS構築・運用
【開発手法】アジャイル:スクラム

【▼『ほぼプライム案件』を実現できる理由】
コネクション/親会社/ネームバリューもない当社が、プライム案件を獲得出来るのは、主にホームページに届く問い合わせからのご縁を、確実に案件に繋げられている事に尽きます。

もちろん、大手企業との相見積もりになる事も多いのですが、提案力と実績で勝ち抜く確率が非常に高いです。

<選ばれるポイント(当社調べ)>
★元エンジニアである代表の営業力
 ⇒ IT関連/ビジネス等に関し、感度高く最新情報・技術をキャッチアップ。提案に盛り込み信頼を得る
★設立時から『業務システムの受託開発に特化』し続ける実績
★少数精鋭スタイルで保ち続ける、社員の経験と技術力
★インフラ含み自社内で『一気通貫』で行える強み

【▼エンジニアファーストな「働きやすさ」を実現した仕事環境】
■在宅勤務のセキュリティ強化
Cisco Merakiのゲートウェイを、全社員の自宅へ貸与。
機器を設置するだけで、自動的に会社間のVPN環境へ接続出来
自宅内のネットワークを「プライベート用」「業務利用」に完全に分離し
安全に仕事に取り組めます。

■快適な作業環境を全力でバックアップ!
毎日使うものだから、作業環境には拘ります!
 ◎入社時に、希望のキーボードとマウスを支給(キーボードはREALFORCEが人気!)
 ◎PCは希望を踏まえて購入(OS/スペック等)
 ◎モニターを複数台貸与(モバイルモニター含み)
 ◎Webカメラ・ヘッドセットを支給
 ◎社内のチェアの貸与可(コンテッサ)

【身につくスキル・キャリアパス】
代表がSESでのエンジニアだった頃、参画する現場により、
経験出来る言語等に制限があり、
選択の余地がない実情を目の当たりにしたからこそ、
当社での業務を遂行することで【一生働けるスキルを身につける】ことは、
代表が大切にしている理念の1つです。

<<当社でのスキルアップ/キャリアアップ手法>>
◎コース制度を運用中!(継続的に改善中)
 ※自身のスキルを評価し、目標を設定し、目指すエンジニア像へ向かい取り組む
◎業務のアサイン時に、各自の希望とマッチングするよう努める。
◎利用する技術・開発手法、サービス等は拘りを持って選定。
 ⇒ 最新の技術、サービス、ツール等に触れられる
応募資格
【応募資格】
■Webアプリ開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方(3年以上)
■Javaでの業務開発経験をお持ちの方
■学歴不問

\下記のような方はぜひお越しください!/
◎裁量大きく働きたい
◎最先端技術を用いた開発に取り組みたい

アーキテクト志向の方にはそのような役割をアサインする事も可能です。
各プロジェクトのテックリードとなり、
技術の選定から関わり、大いにそのスキルや知識を活かせます!

【歓迎する経験・スキル】
【フロントエンド】
◆言語:TypeScript/JavaScript(ES2020以降) 等
◆SPA、PWAでの開発経験、
 React/Vue.js/Angular等モダンフレームワークでの開発経験

【バックエンド】
◆言語:Java、その他オブジェクト指向言語
◆Spring Framework での開発経験、その他フレームワーク利用経験
◆SQLのプログラミング経験

<求める人物像>
◆新しい技術を習得する意欲がある方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆傾聴力のある方
◆責任感、プロ意識のある方
◆チームとして助け合える方
◆自己管理が出来る方
◆主体的に行動出来る方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty在宅ワーク・内職
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty服装自由
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty住宅手当・家賃補助制度
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty大量募集
  • loyalty学歴不問
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyaltyベンチャー企業
  • loyalty女性活躍
  • loyalty中途入社30%以上
雇用形態
正社員
シフト
フレックスタイム制(1日の所定労働時間数:8時間)
※コアタイム:11:00~15:00
 コロナ禍以降、現状は、スーパーフレックスタイム制。
 (用事等を対応出来るように配慮し、コアタイムを一時的に無しとする)
※試用期間中は固定時間制(9:00~18:00勤務)を予定し、相談の上決定します。

やるべき事が出来ており、自己管理が出来る事が前提ですが、
法定休憩以外の、私用の外出や離席は、勤務時間の控除時間として申請すれば、
業務時間中に、通院や子供の送迎等の私用を済ませる事が可能です。

【残業について】
月平均残業時間20時間以内

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)
◇その他休日:祝日
◇年次有給休暇(時間単位取得可)
◇年末年始休暇(6日間以上)
 ※2022年は9日間
 (12/29~1/3を一斉休暇とし、
  12月~1月の間で利用する特別休暇を付加休暇として3日付与。
  1/4~6で利用した場合は、12連休。)
◇夏季休暇(3日間:指定期間内で自由に取得可能)
◇メモリアル休暇(1日/年)
 ※誕生日などメモリアル月に休暇を取得できる制度
◇産前産後休暇・育児休暇
 ※育児休暇は男性社員の取得実績もあり!
◇慶弔休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月、12月)
 ※業績により、決算賞与あり
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
 ※健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

◇通勤手当(3万円迄/月)
◇家族手当(配偶者:月1万円、配偶者以外:1人目-月1万円、2人目以上-月5000円)
◇住宅手当(1万2000円迄/月)
◇コロナ対策手当(1万円/月)
 ※感染症対策としての在宅勤務時に支給

◇インフルエンザ予防接種費用負担
 (同居家族分含め、健康保険等の補助以外の費用を会社負担)
◇テレワークのためのIT機器類の購入(全額会社負担)
◇私服勤務OK
◇髪型自由

◇個人のスキルに合わせた評価軸での評価制度を整備中。
◇個人に合わせた教育をサポート!

<<感染症対策の取り組み>>
◇ 在宅勤務
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保
PRポイント
一人ひとりが自立した自己組織化を目指す―――
裁量大きく、自由度高く、活躍できる環境へ。

~・~『自由』~・~
当社の印象を尋ねると、そう答えるメンバーが多数。

この回答が多い理由は、
エンジニアファーストであることはもちろん、
社員全員のスキルアップや働きやすい環境づくりに
注力しているからこそだと考えます。

そんな当社の環境を実現出来る根本は「自己組織化」を目指していること。
社員全員をしっかりサポートできる規模感にこだわった上で、
一人ひとりの裁量が大きく、自立した組織を目標としています。

だからこそ、
「何かにチャレンジしたい」と主体性を持って
取り組もうとする社員を全力でサポートしたいのです。

このような当社の風土と、当社の案件が、ほぼプライム案件であることから
最新の技術等も提案しやすく、業務の中にも、新たな取り組み(チャレンジ)をサポート可能となっています。

『自由に、そして裁量大きく』―――
当社で、是非、新たなエンジニアライフをスタートさせてみませんか?
募集背景
◆組織拡大の為、段階的にエンジニアを20名程度増員予定
Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンドの開発エンジニアを募集しています。

フロントエンドのプロフェッショナルや、テックリード、アーキテクトも大歓迎です!!
@type編集部の取材メモ
IT企業は数多く存在するが、20年以上に渡り受託開発の実績を積み重ね、
そのほとんどがプライム案件という稀有なIT企業が存在する。
それが今回取材に伺ったワールドトランスシステムだ。

少数精鋭ながら同社に多くの『直請案件』が寄せられる背景には、
確かな実績、それを支える技術力、マネージメント力、なにより開発に対する真摯な姿勢への信頼がある。

さらに、同社を転職先として見た時、働きやすさがプラスされる。
オフィス/リモート環境の設備も、待遇/福利厚生も、様々な施策がとられている。
「エンジニアが一生働けるスキルを身につけられる会社、
様々なキャリアパスを実現できる会社、気持ちよく働ける会社」。
同社が掲げる理想の会社像はとてもシンプルだ。
ただ、それを形にできている企業は、実はそれほど多くない。
エンジニアのキャリアに文字通り寄り添ってくれる会社と仲間をお探しの方には、そういうレアな求人だ。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

ワールドトランスシステム株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
≪ 事業内容 ≫
◆業務システムの受託開発
◆システムコンサルティング
◆システムの運用/保守
◆AWS(AmazonWebServices)の設計・構築・運用/保守

≪ 当社の特色 ≫
◆90%以上が『プライム案件』
 ★長いお付き合いをしていただいている取引先が多数
 (東証プライム上場企業も多数)
◆『自社内開発/受託開発』メイン
◆『フルリモート』
 ★フルリモートに最適化したインフラを整備
  例)家庭内ネットワークと仕事用ネットワークを完全分離等
◆『自己組織化』された組織体制で、皆で会社を支えています
◆成りたい自分を目指す事ができ、皆で互いにサポートし、支援される『コース制度』を構築
 (継続的改善中)

≪ 当社の特色【開発】≫
◆Java
 20年以上の受託開発実績がある『Java』が特色の当社。
 エンジニア全員がJavaを用いた開発を得意としており、バックエンドのほぼ全てにJavaを用いております。
◆SPA、PWA
 フロントエンドはSPA(SinglePageApplication)、PWA(ProgressiveWebApp)を積極採用し、React等のモダンフレームワークを用いた開発を積極的に行っております。

≪ 当社の特色【認証】≫
◆ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014)【認証登録番号:IS 597853】
◆プライバシーマーク(JIS Q 15001:2017)【登録番号:17001736】
所在地
【採用連絡先】
東京都港区新橋四丁目1番1号
新虎通りCORE 3階
代表者名
代表取締役 間宮 丈雄
設立
1997年10月1日
資本金
1000万円
従業員数
【従業員数】
18名
職場男女比
男性:12名、女性:6名
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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