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人事(給与社保)★安定企業での長期就業希望者にお勧め★

企業名非公開
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    月給制 年収 350万円~520万円
    location_on勤務地
    東京都
    求人ID:dEX-03500723

business_center募集要項

給与
月給制
年収 350万円~520万円
給与例)
昇給:年1回、賞与年2回(6月12月)
勤務地
東京都
お仕事内容
大手電鉄系子会社である同社の人事担当として給与計算全般を行って頂きます。

【具体的には】
■勤怠データの締切・チェック
■ペイロール会社への指示書作成、支給内容のチェック
■福利厚生制度の企画・運用
■社会保険事務について、社労士事務所への指示と連絡
■グループ内各社との出向人件費精算
■人件費を算定し、費用計上するための伝票作成
■その他人事部内庶務業務
※将来的には、ご本人の希望やキャリア形成イメージに合わせ、安全衛生や労務管理的な業務にも職務の幅を広げていただく可能性もあります※

★社内はアットホームで働きやすい環境です★★
 ~長期で安定した環境で業務を行いたい方にお勧めです~
応募資格
【必須要件】
■給与計算の実務経験を2年以上
 ※事業会社未経験の方も是非ご応募ください※


~明るく、柔軟性があり、チームプレーが得意な方!
          是非ご応募をお待ちしております~

【残業】20~30時間程度
雇用形態
正社員

business_centerお仕事PR

おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

企業名非公開

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業種
その他不動産・建設系
事業内容
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
所在地
東京都
設立
1978/01
情報提供元

上記の求人情報は、「パソナキャリア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パソナキャリア」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ぱる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビットに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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お仕事内容
人事として下記業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒/中途採用のプランニング・遂行 ■採用部門のマネージメント 等
応募資格
【必須要件】 ■採用経験 ■IT業界での就業経験(人事やSE等、職種は問いません)   ※直近での就業でなくても可
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■同社の人事部にて、下記業務をご担当いただきます。 【募集背景】異動による人員補充および人員強化 【具体的には】 ■人事制度の構築/運用 ■教育制度の企画/立案/実施 ■現制度の見直し など 【求める人物象/期待する役割】 問題点に対して解決能力のある方を求めており、社内外の関係部門と連携をとり業務を進めますので、高いコミュニケーション能力を持った方を歓迎いたします。情報を自ら取りに行くなど、実務もする能動的に業務に取り組める方を求めます。
応募資格
【必須要件】 ■製造業界での勤務経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ▼教育制度の企画/立案/実施の経験 ▼人事制度の企画/立案/運用の経験 【必要な能力】 ■教育研修知識と実行力 ■採用の知識と企画実行力 ■人事制度構築/運用の知識
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組織・人事コンサルタント

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応募資格
【必須要件】※下記何れかの経験をお持ちの方※ ■人事経験(人事企画・制度設計・研修教育)をお持ちの方 【プロジェクト体制について】 4~5名体制でプロジェクトを組成し、異なる業界・業種に掛かる案件を常時2~3件担当していただきます。
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総務人事

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同社の人事ユニット内、採用担当として以下ご担当いただきます。 ■中途採用および新規事業等の採用業務全般※。 ※説明会スピーカー、一次面接官、媒体別のパフォーマンス分析等々。 【募集背景】 ■増員 社内異動に伴う。
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【必須要件】 下記何れかのご経験をお持ちの方 ■人事経験(採用でなくとも可) ■人材業界のご経験(法人営業) 【こんな方におすすめ】 ・人材業界出身の方で事業会社の人事(採用)を行なってみたい方 ・人事職(採用以外のご経験のみ)を行なっていたが、採用業務にチャレンジしてみたい方
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人事総務部 (新卒採用担当)※未経験歓迎※

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給与
月給制 年収 350万円~550万円
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お仕事内容
中期経営計画達成にあたり、「採用」が重要な経営課題となっております。 第二創業期を支える社員の採用を、共に担っていただく人材を急募しております。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・その他、制度構築、労務処理や総務事務処理、各種ツールの作成
応募資格
【必須要件】 ■人材紹介、または人材派遣の営業経験者 ※採用のご経験がなくとも、意欲のある方であれば歓迎します。 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼人事部門の経験者で基本的なスキルを保有する人材 ▼新卒、中途採用の企画、採用業務実務の経験者(年数不問) ~会社として第二創業期を迎えています。日々の変化に柔軟に対応頂ける方、さらに業務改善アイディアを行動に移していける方を歓迎します~
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法人業務全般担当

企業名非公開
  • 正社員
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給与
年俸制 年収 350万円~650万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
総務・人事といった管理部門業務を中心にお任せいたします。
応募資格
【必須要件】 金融・メーカー・総合商社・医薬品・官僚出身者 【応募の際には下記書類をご提出ください。】 ・応募専用フォーマットにて作成をした「履歴書」 ・ご自身で作成した「職務経歴書」 ※職務経歴書には業務・職務の呼称や名称だけでなく、実際に携わっていた実務内容を具体的に記載ください。 ・自己アピール ※「自分の知識・経験を今後どのように活かしたいか」のテーマに沿って作成ください。(A4用紙1000字程度)
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人事労務担当者【急募・落ち着いた社風・企業の安定性◎】

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 400万円~500万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
人事労務担当として、下記業務を担当していただきます。 (子会社含め3社を管轄していただきます。) 【具体的には】 ■勤怠管理・給与処理(アウトソーシングあり)・住民税納付手続き等 ■入退社手続き、社会保険の手続き(顧問社労士あり) ■健康診断等の手配 ■採用事務 ■労基署等への届出事務 ■その他人事労務に付随する事務 ※いずれは人事制度の設計に関わって頂く可能性もあります。 【配属予定部署】 経営管理部:16名(うち、総務人事室4名)
応募資格
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中規模事業会社(社員数100名以上)での人事経験 ■上場会社での人事経験
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IT技術研修事業のエンジニア採用担当

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 500万円~750万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
★エンジニア採用担当として、以下業務をお任せ致します。 ■エンジニアリングサービス事業のエンジニアの採用:エンジニアリングサービス事業は以下のサービスをしています。Javaや組み込み系の案件が中心です。(エンジニア派遣、受託開発) ■エンジニア未経験者(新卒:大卒/専門卒、第二新卒)の採用 ■配属済みエンジニアのサポート(エンジニア研修の企画・問い合わせサポート):現在30人ほどのエンジニア社員が技術者としてお客様先に派遣されています。エンジニアのスキルアップ支援の仕組み作りや、エンジニアから本社への問い合わせがあった際の窓口サポートをしていただきます。 【部署構成】27名(エンジニア23名 営業4名 アドミ1名) ※他に連携するグループの人事担当が4名
応募資格
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 1. IT企業での人事経験、またはエンジニア採用経験 2. 人材会社でのITセクターでのエージェント経験、エンジニアへのキャリアコンサルティング経験 3.IT派遣会社での技術者派遣の営業経験 《求める人物像》 ・「全国のエンジニアを元気にする」という、エンベックスエデュケーションの企業ポリシーに賛同いただける方 ・採用が難しいと言われている、ITエンジニア採用に、戦略を持って取り組むことができる方
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