人材コーディネーター◆未経験歓迎!残業少なめ/全国募集!10名以上の積極採用実施中!
株式会社タイムリー
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- さまざまな業界のクライアントあり◎
企業と人を繋ぐ架け橋となって幅広く活躍しよう! -
- monetization_on給与
- 年収250万円~450万円
- location_on勤務地
- 下記の支店または、営業所への配属になります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ■東京本社 東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル8F ■大阪支店 大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル9F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル9階 ■広島支店 広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル5階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神3-11-1 天神武藤ビル3F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル8階 ■香
- directions_subway最寄り駅
- ■東京本社 東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分 ■大阪支店 地下鉄御堂筋線・地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩2分 ■名古屋支店 地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ■広島支店 広島新交通1号線「アストラムライン本通駅」より徒歩1分 ■福岡支店 地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分 ■仙台支店 地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩1分 ■香川営業所 JR高徳線「屋島駅」より徒歩7分 ■鹿児島営業所 鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩1分 ■熊本営業所 熊本市電A系統「慶徳校前
求人ID:dEX-35691342
- さまざまな業界のクライアントあり◎
business_center募集要項
- 給与
- 【想定給与】
■月給20万5000円~25万円+賞与年2回
※給与は経験・能力を考慮した上で、決定します。
※上記金額には、固定残業代(10時間分/1万5000円以上)が含まれます。
超過分は別途支給。
※0~6ヶ月の試用期間あり。
期間中の雇用形態は契約社員になりますが、待遇に変更はありません。
【賞与について】
■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績2ヶ月分
- 勤務地
- 下記の支店または、営業所への配属になります。
※勤務地は希望を考慮します。
■東京本社
東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル8F
■大阪支店
大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル9F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル9階
■広島支店
広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル5階
■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神3-11-1 天神武藤ビル3F
■仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル8階
■香川営業所
高松市屋島西町1950-1 春日河ビル2F
■鹿児島営業所
鹿児島市東千石町14-10 天文館NNビル2階
■熊本営業所
熊本県中央区山崎町66-7 熊本中央ビル2F
- アクセス
- ■東京本社
東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分
■大阪支店
地下鉄御堂筋線・地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩2分
■名古屋支店
地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分
■広島支店
広島新交通1号線「アストラムライン本通駅」より徒歩1分
■福岡支店
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分
■仙台支店
地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩1分
■香川営業所
JR高徳線「屋島駅」より徒歩7分
■鹿児島営業所
鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩1分
■熊本営業所
熊本市電A系統「慶徳校前駅」より徒歩1分
※香川営業所・鹿児島営業所はマイカー通勤が可能です!
- お仕事内容
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【仕事内容】
人材コーディネーターとして、企業と派遣スタッフをつなぐ架け橋となって
人材ニーズのヒアリングから提案、採用後のフォローまで一貫してお任せします。
【具体的な仕事内容】
・担当企業への人材ニーズのヒアリング・提案(営業に同行して実施)
・顧客からの電話・メール対応
・派遣スタッフの登録面談、契約更新業務
・就業条件の確認
・応募者の面談、採用手続き
・就業後のスタッフフォロー など
【業務の流れ】
▼営業担当から情報共有を受ける
営業担当が企業の窓口役として人材ニーズをヒアリング。
その共有を受け、どのような人材が必要なのかを把握し、
求職者を集めるための提案を実施します。
▼人材の募集
媒体の選定担当者と連携を取りながら進めます。
▼応募者の面接
▼最終面談
応募者の方が最終的に就業するのか、仕事の適性があるかの
最終確認を営業担当と共に行います。
▼スタッフへの定期フォロー
就業開始後は、営業と連携を取りながらスタッフが問題なく
働くためのフォローを実施。
※実際にクライアント先へ足を運んで提案することはほとんどないため、
基本的には内勤業務となります。
【幅広いクライアントとの取引実績あり◎】
クライアント先の業界は幅広く、通信業界や飲食、アパレル、
コスメ・小売などの販売サービス業界のお客様も多いです。
派遣スタッフとしては、コールセンタースタッフや販促プロモーション、
一般事務などの業務での派遣が多い傾向があります。
【幅広い年代の方が派遣スタッフとして登録されています】
幅広い年代の方が登録をされていますが、20代の方の登録が
ほとんどで、比率では男性の方が多いです。
コールセンタースタッフの案件では、子育てが一段落した
40~50代の方も多く、職種によってそれぞれ特徴があります。
人材を求める企業と仕事を探す求職者の最適なマッチングを
行って企業と人を繋いでいきましょう。
【入社後の成長サポート】
入社後まずは実際に現場に入って業務を体験することから始めます。
求職者へ仕事内容の説明も行うため、業務に対する理解を深めていきましょう。
面談や書類の作成なども学びながら徐々に業務の幅を拡げていきます。
■先輩社員の実例
<26歳/元アパレル販売員>
▼入社後~6ヶ月
現場にて接客販売を経験。取引先の商品や業界知識、商業施設について理解を深める。
▼7ヶ月目以降
イベント関連業務のスタッフ募集・管理を担当。
<24歳/元レンタルショップスタッフ>
▼入社後~1年
お客様先のコールセンターにて実務を経験し、SV職へ昇格。
▼2年目以降
大手通信会社の取引先を担当。
勤務するスタッフの募集・面接を行う。
- 応募資格
- 【応募資格】
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
★学歴・ブランク・経験一切問いません。
意欲重視の採用実施中!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
◎人材コーディネーターの仕事に興味がある
◎人と会社を繋ぐ仕事でやりがいを感じたい
◎イチから新たなキャリアを築きたい
そんな方からのご応募をお待ちしています!
【この仕事に向いてる人】
クライアントや求職者に寄り添いながら、何ができるか、どうやったら
実行できるかなど、ニーズに応えていくことが大切になります。
相手の立場に立って物事を考えながら人のために率先して動くことができる方は
やりがいを感じながら幅広く活躍することができるでしょう。
【この仕事に向いてない人】
クライアントの事業に対する方向性や求職者の状況は常に動き、
変化していくため、変化に適応する柔軟な対応や企業の課題、
悩みに対して積極的に改善策を提案するなどの自主性が求められます。
現状を維持しながら業務に取り組みたいという方は少し厳しいかもしれません。
- 特徴
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- loyalty長期休暇あり
- loyalty在宅ワーク・内職
- loyalty時短勤務可
- loyaltyバイク・車通勤可
- loyalty服装自由
- loyaltyオフィス内分煙・禁煙
- loyaltyボーナス・賞与あり
- loyalty産休・育休・介護休暇制度
- loyalty大量募集
- loyalty学歴不問
- loyalty未経験歓迎
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyaltyミドル歓迎
- loyaltyU・Iターン歓迎
- loyalty急募
- loyalty女性活躍
- loyalty社員平均年齢20代
- loyalty中途入社30%以上
- loyalty女性社員50%以上
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- シフト
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■シフト制(実働8時間)
【シフト例】
9:30~18:30/10:00~19:00
※勤務地によって前後する場合があります。
◎残業は月平均10時間程度です。
【目安残業時間】
10時間以内
- 休日・休暇
- ■週休2日制(シフト制/月8日~10日)
■年末年始(7日)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務可
■社員旅行
■社内禁煙
■マイカー通勤可(香川営業所・鹿児島営業所)
■私服勤務可
■リモートワークあり
【産休・育休取得状況】
当社では、産休・育休の取得実績も多数あり、復帰率も100%を達成しています。
- PRポイント
- さまざまな業界のクライアントあり◎
企業と人を繋ぐ架け橋となって幅広く活躍しよう!
当社は、店頭プロモーションに特化した広告代理店として、2009年に設立。
以来、アウトソーシング事業、採用支援事業、パートナー事業の3つの柱をメインに事業を展開しており、お客様に寄り添った質の高いサービスで高い評価を獲得しています。
その中でも今後、より注力していきたい事業の一つでもある採用支援事業は、アウトソーシング事業との連携した採用支援に関わる人材紹介を行っているため、店舗や現場の状況を理解したうえで提案を行うことができるので、クライアントからの
信頼や安心感も得ているとのこと。
人材コーディネーターとして、多くの信頼を獲得しながらスキルを身につけて成長できる魅力もありますが、事業全体の成長も担うことができるやりがいや醍醐味も存分に味わいながら活躍できる環境が整っています。
人と企業の最適なマッチングに携わりながら、あなたも当社で新たなキャリアを築いて活躍しませんか?
- 募集背景
- 今回募集を行う人材コーディネーターは、当社が特に力を入れている
採用支援事業として幅広く活躍できます。
当社ではアウトソーシング事業と連携を行い、ワンストップで
人材の提供まで対応できる点が魅力の一つ。
今後もより多くの依頼に対応できるよう、新たな人材を全国で
10名以上増員募集することになりました。
- 異業種からの転職で活躍中のメンバーが多数!
- 1つの拠点につき、1~5名の社員が所属しています。
20~30代のメンバーが中心となって活躍しており、ほとんどのスタッフが異業種からの未経験スタートです。
前職も、販売スタッフやジムインストラクターなど、さまざま。
「幅広い職種や業界に携わりたい」「社内の風通しが良い」といった入社理由も多く、やりがいや働きやすさもバツグン!
分からないことも気軽に質問できる環境で、丁寧なサポートやフォローも充実していて、安心して始めることができます◎
- 企業と求職者、双方に最適なマッチングでやりがいも大きい!
- 業務は個人プレーではなく、チームでクライアントへのフォローや派遣スタッフのサポートを行っていくため、常に連携を取ることが大切です。
全員が同じ目標やミッションに向かって取り組んでいくことができるため、やりがいも大きく、フォローしているスタッフが現場でイキイキと活躍されている所を見たりすると喜びや達成感も感じることができます。
スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるようにフォローやサポートを行いながら、相手に寄り添い、しっかり向き合っていくことが大切です。
- @type編集部の取材メモ
- 設立から13年、若さと勢い!というイメージではなく、自分たちができる業務を着実とこなし、”堅実に成長している企業”という印象を受けた。部署や社歴、役職などを超えてコミュニケーションを取りやすい社風で、協力しながら業務を進めている。
柔軟に事業拡大をしており、「これに挑戦したい!」といった社員の声を取り入れたチャレンジも行っており、選択肢の幅が広いのも特徴のひとつだろう。全員が平等に声を上げ、挑戦できる機会があるからこそ、経験に関係なく、前向きに取り組むことでスキル・キャリアアップしていける。幅広い選択肢があるからこそ、「まだ自分の方向性が定まっていない」「将来的にどうしたら良いのかわからない」「新たなステージで挑戦してみたい」といった方も、自分に合ったキャリアを築いていけるのではないだろうか。
mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down
- 選考プロセス
- まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
株式会社タイムリー
- 業種
- 人材紹介・人材派遣、広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■アウトソーシング事業
<イベントプロモーション>
商品PR・催事の企画・運営
<セールスプロモーション>
各種店頭販売支援・運営代行
■採用支援事業
<人材派遣・紹介>
営業・販売・コールセンター・事務職等
一般労働者派遣 派13-305130、有料職業紹介 13-ユ-306655
<求人広告制作代行>
各種媒体選定・原稿制作
■パートナー事業
<集客コンサルティング>
LINE@導入・運営(正規代理店)
Retty導入・運営(正規代理店)
<コンテンツ制作>
ホームページ・ECサイト・アプリ制作、各種SNS制作・配信代行
- 所在地
- 【採用連絡先】
東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル8F
- 代表者名
- 代表取締役 佐前 裕之
- 設立
- 2009年10月
- 資本金
- 1000万円
- 売上
- 19億5500万円(2021年3月期実績)
- 従業員数
- 【従業員数】
143名(2021年12月時点)
- 情報提供元
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