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人事部スタッフ(沖縄)【楽天グループ/キャリアアップ可能】

企業名非公開
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    月給制 年収 550万円~850万円
    location_on勤務地
    沖縄県
    求人ID:dEX-03604512

business_center募集要項

給与
月給制
年収 550万円~850万円
給与例)
前職経験を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
沖縄県
お仕事内容
夏に新設する沖縄のセンターにて、人事領域にを一手に担っていただきます。

■人事部構成
現在、東京本社の人事部では、部長以下、HRオペレーション、C&B、タレント(採用・育成)の3つの領域で各領域2-3名にて業務を担当しております。
その上で、今回新設する沖縄センターにおいては、本社人事部と連携し、人事業務を一手に担っていただきます。組織を作っていくフェーズの為、様々な経験ができることが魅力です。
応募資格
【必須要件】
■人事管理・労務、採用、教育等のいずれかのご経験(5年以上)
■英語に抵抗のない方
※入社後、2020年までにTOEIC800点を目指していただく必要があります。
(ただし、業務において、英語でのコミュニケーションは現時点ではほぼありません)


※履歴書もしくはキャリアシートは顔写真を必ず添付してください
雇用形態
正社員

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おすすめポイント
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domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

企業名非公開

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業種
生命保険
事業内容
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
所在地
東京都
設立
2007/10
情報提供元

上記の求人情報は、「パソナキャリア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パソナキャリア」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ぱる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビットに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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月給制 年収 400万円~650万円
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お仕事内容
★給与・社会保険全般のアウトソーシング業務の取り纏めを担当して頂きます 【具体的に】 ■給与計算 ■社会保険手続き、年末調整業務 ■労務相談 ■顧客先との折衝、打ち合わせ ■各種資料作成 [組織構成 東京本社] 9名(男女比 5:5、20代~40代) 担当企業は10社前後で100名前後の従業員数の企業を担当します (ベンチャーから上場企業まで) ※出張あり 【残業時間】 平均月30Hほど
応募資格
【必須要件】 ■給与計算の実務経験(業界不問)または社会保険手続きのご経験 【歓迎要件】 ▼Excel中級レベルの方(if関数、vlook up関数) ▼人事労務コンサルティング業務にご興味をお持ちの方
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人事総務部 リーダー候補

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月給制 年収 500万円~800万円
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お仕事内容
人事業務に関する知識や経験をベースに幅広く業務を担当していただきます。 160人の社員がより働きやすく、個人やチームがより成果を出せるような環境・制度に整えていきます。成功体験に安住せず変わり続ける、失敗を恐れず挑戦する人事を募集しています。 【配属部署】管理本部 人事総務部(現在5名在籍)
応募資格
【必須要件】 ■人事業務全般のご経験 (人事企画、採用企画、給与・社保、労務管理) 【歓迎要件】 ■人事制度のご経験 ■総務経験 ■会計の基本的な知識がある方 ■リーダー経験がある方 ■グループ企業人事経験者 ■海外労務に関わった経験
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人事担当(研修制度・人事制度の構築・運用)

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給与
月給制 年収 400万円~600万円
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東京都
勤務時間
お仕事内容
★人事部専任として、同社グループの人事制度の構築・運用に携わります。 【具体的に】 ■人事制度の改定プロジェクトを  経営層の意見に従い構築 ■研修制度の導入・定着 ■採用業務の統一化 ■人事データ管理の推進 [組織構成 東京本社] 2名(男性1名、女性1名)
応募資格
【必須要件】 ■事業会社の人事部で5年以上の経験があること ■給与制度または評価制度の構築に携わった経験があること(従業員100人以上の企業規模) 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士をお持ちの方
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労務スタッフ

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給与
月給制 年収 322万円~450万円
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お仕事内容
■月次給与計算、社会保険手続き ■スタッフからの問い合わせ対応 ■福利厚生等、労務業務全般
応募資格
【必須要件】 ■給与計算、社会保険手続きの経験3年以上(200名分以上) 【歓迎要件】 ▼事業会社での勤務経験 ▼組合関連の業務経験 ▼上場企業での勤務経験 ▼諸規定の整備経験
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業務サポート/ファシリティサービス【スタッフ~管理職】

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給与
月給制 年収 450万円~800万円
勤務地
東京都
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お仕事内容
★担当職or管理職として、「ファシリティ戦略立案業務」・「ファシリティ管理業務」を中心に幅広く担当頂きます。 【具体的内容】 ◆ファシリティ戦略  L自社ビルの中長期保全計画の立案やテナントオフィスの移転計画立案等、グループの発展につながる、ファシリティ戦略の立案・推進 ◆ファシリティ管理  L全国約40拠点のテナント及び2棟の自社ビルの運営、レイアウト変更や適切な工事、及び、費用管理の実施、付帯する庶務業務等 【キャリアプラン】腰を据えてメイテックグループの基盤/設備や働く環境等を、全体を一緒に構築していくという中長期的なスタンスで仕事ができる環境があり、将来はリーダ・課長では終わらずに、部長や会社の基盤構築を担う要職に着いて行って欲しいと考えています。
応募資格
【必須要件】 ■下記いずれかのご経験  L・オフィスレイアウト変更・テナント契約管理等の実務経験  L・情報システム部等でインフラ担当経験 【歓迎要件】 ■管理職経験若しくはプロジェクトマネジメント経験がある方 ■ボトムアップ型での企画・提案・推進経験 ■簿記三級程度の会計知識 【求める人物像】 ・受け身でなく、自ら課題発見しそれを提案等の行動に移せる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら案件を推進できる方
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人事総務ビジネスパートナー【福岡】

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給与
年俸制
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◆人事・総務マネジャー及びグローバルHRと連携して当社人事関連の戦略を実行し、日々の人事・総務オペレーションを行う人事・総務ビジネスパートナーとなる重要なポジションです。 ご入社後はまず人事及び総務のスペシャリストとして、工場内各部署のマネジャーを始めとする関係者との信頼・協力関係を築き、下記のような人事・総務業務の一部より担当していただきます。その後、担当業務を広げ、将来的には工場の人事・総務業務全体をマネージしていただきます。 1.人事・労務 2.総務 3.安全衛生、環境 4.法務・コンプライアンス 5.地域・行政対応 6.IT(東京オフィスに常駐する社内SEとの窓口対応)
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【必須要件】 ■採用業務のご経験 ■人事総務に関するご経験(5年以上) ■英語力(目安:TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ▼法務および労働法に関する知識 ▼グローバル企業でのご経験
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総務 ○●東証一部上場/優良メーカー/新宿駅すぐ●○

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  • 正社員
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給与
月給制 年収 500万円~700万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
★現状の業務停滞を解消し、法務担当と連携して総務業務の進展に貢献していただきます。規定の改善・整備などをメインに、将来会社の中心としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容詳細】 ■リスク管理  L・コンプラ・リスク:制度業務運営、教育、信用調査、ホットライン  L・保健管理:グループ設計監理、制度整備  L・防災:本社防災運営、防災制度整備、防火管理 ■広報管理:株主向け広報、社内報、著作物管理、その他広報 ■総務:文書管理、株主総会などの行事催事、有報などの作成、外部対応 ■施設管理:本社オフィス移転、増床、インフラ見直し ※場合によっては、法務業務も発生します。 【配属】総務部 ・構成:部長(50代半ば)-メンバー4名(派遣1名)
応募資格
【必要条件】 ■上場または同等の企業における総務のご経験 (左記内容のうち2つ以上の業務内容を5年以上目安) ※幅広い経験の方歓迎です! 【歓迎条件】 ■防火管理者資格をお持ちの方 ■QMS・EMS内部管理者 ※お持ちでない方は入社後に取得いただきく予定です。
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人事【パナソニックグループ】

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給与
月給制 年収 450万円~550万円
勤務地
大阪府
勤務時間
お仕事内容
◆人事部 人事課にて下記業務をご担当いただきます。 ※まずはご経験を活かせる部分からご担当いただき、徐々に担当業務の幅を広げていっていただきます。 ■採用・教育 ■労政 ■任用 ■人事制度企画 ■安全衛生 ■福利厚生 【募集背景】定年退職に伴う人員補充 【部署構成】50代2名、40代1名、30代1名
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【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎要件】 ■メーカーでの就業経験
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人事【労務】

企業名非公開
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給与
月給制 年収 380万円~600万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
■大手日系医療機器メーカーで人事(労務)をご担当頂きます。 【具体的には】 ■主には労務関係(規定の改定や作成、勤怠管理、安全衛生管理など)を行っていただきます。 ■将来的には制度企画にも携わっていただく予定です。 ※上記以外にも育成・評価フェーズなどにかかわる業務も発生する 可能性がございます。
応募資格
【必須要件】 ■労務、制度企画などの人事業務の経験 ※もしくは、経理、法務、総務の経験をお持ちの方でも相談可能です。 【歓迎要件】 ▼社労士の資格をお持ちの方 <求める人物像> 規定の改定・作成などの実務経験を持つ即戦力を第一希望としていますが、ロジカルに数字をとらえる方、法律の知識に長けた方などで人事経験を持たない方でも前向きに人事キャリアを積んでいきたいという気持を持った方であればご応募ください。
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管理本部(人事業務メイン)【管理職】(海老名本社)

企業名非公開
  • 正社員
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給与
月給制 年収 500万円~700万円
勤務地
神奈川県
勤務時間
お仕事内容
■海老名本社にて管理本部の管理職として、人事総務課、経理課の統括業務に携わります。管理本部部門長の補佐をしながら管理本部全体を取り纏めます。 【業務内容】 ■人事関連 ・人事制度企画 ・採用/教育 ・給与計算/社会保険、労務(勤怠管理等) ■総務 ・社用車損害保険業務 ・総務・庶務(備品管理等) ■経理 ・会計全般
応募資格
【必須要件】 ■事業会社にて人事制度企画のご経験3年以上 ■マネジメント経験
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