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グループ人事担当(東京オフィス)

企業名非公開
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    月給制 年収 460万円~660万円
    location_on勤務地
    東京都
    求人ID:dEX-03604514

business_center募集要項

給与
月給制
年収 460万円~660万円
給与例)
※決算賞与あり
勤務地
東京都
お仕事内容
具体的な業務内容・・・
■同社のビジョン、コアバリューの浸透
■経営戦略に基づいた人事制度の策定と運用サポート
■社員のエンゲージメント、モチベーション向上への企画
■採用、能力開発、キャリア開発業務
■労務管理・労使に関する問題の対応、解決
グループ会社を5社抱えるワールドモードホールディングス株式会社のグループ人事となります。
【グループビジョン】
ファッション業界の人と企業から愛され続ける最高のサービスを提供する会社をみんなで作る」があります。
【コアバリュー(大切にしている価値観)】
1.Winning( プロフェッショナルな仕事で選ばれ続ける)
2.Make a best teamwork(仲間を信頼し最高のチームワークを発揮する)
3.Honor(誇りを持てる仕事をする)
応募資格
【必須要件】履歴書(写真添付必須)
■下記、いづれかの人事経験必須
・人事制度策定
・社員のモチベーション向上への企画立案
※職務内容欄に記載しております、同社のグループビジョン、ならびにコアバリューに賛同頂ける方を求めています。

【尚可要件】
戦略人事経験あれば尚可
【歓迎要件】
人の話を真摯に聞く力があり、バイタリティと仕事への思いがある方
コンプライアンス意識(労働関連、ハラスメント関連)の高い方
特徴
  • loyalty管理職・マネージャー職採用
  • loyalty英語を活かす
雇用形態
正社員

business_centerお仕事PR

おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

企業名非公開

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
所在地
東京都
設立
2012/07
情報提供元

上記の求人情報は、「パソナキャリア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パソナキャリア」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ぱる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビットに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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総務人事【リーダー候補/OJT充実!】※滋賀県栗東市

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給与
月給制 年収 350万円~450万円
勤務地
滋賀県
勤務時間
お仕事内容
■弊社の総務人事としてご活躍いただきます。 【具体的には】 総務人事部門の一員として、まずは新卒採用(高卒、大卒)、中途採用をメインとしていただきます。その他人事総務の広い分野で活躍していただきます。総務や採用以外の人事業務は未経験でもしっかりOJTを行います。 1年程度は業務を覚えていただき、2年目からはご自身で考えて動けるようになっていただきたいです。 【配属先】総務人事部
応募資格
【必須要件】 ■採用業務経験(3年以上) ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事総務としてのご経験  ・工場総務
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業務部スタッフ【総務人事労務/ゼネラリスト/将来の幹部候補】

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年俸制 年収 400万円~500万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
■総務関連業務 ■人事労務・採用関連業務 ■機関運営 ■経営企画 ■システム関連業務(専門知識不要) ■会計・経理関連業務 等 【人員構成】 部長1名以下担当3名(その他社長秘書1名) ※少人数で業務を遂行している為チームワークを基本としており、各担当者と蜜にコミュニケーションをとりながらフットワークよく、自ら考えて行動できる環境です
応募資格
【必須要件】※業界不問です ■下記いずれかのご経験3年以上 ・総務人事労務 ・経営企画 ・幅広いバックオフィス経験 【歓迎要件】 ■会計、経理業務のご経験
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経営管理【リーダー候補】

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 400万円~900万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
《経営管理ユニットのリーダー候補の募集です》 (1)グループ全体の予算編成、予実管理 ■予算編成:予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定から、実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。 ■予実管理:決算業務における管理会計部分を担当し、グループ全体及び各事業の着地見込数値をとりまとめて、予実分析の結果を経営陣に報告します。 (2)全社横断プロジェクト推進 ■全社横断プロジェクト:経営管理の仕組みの再構築、経営管理システムの刷新など、グループ各社を巻き込んでの横断プロジェクトに参画いただきます。 ・経営指標(KPI)の取りまとめ ・管理会計ソフトの管理、運用 ・稟議書の事前精査 ・その他、経営管理全般業務
応募資格
【必須要件】※ご応募時:履歴書に顔写真を添付ください。 ■経営管理経験(予算編成、予実管理経験2年以上) ■簿記2級程度の一般的知識 ■Excel中級(一般的な関数:IF、VLOOKUPやピボット機能)※オーダーした内容を自分で関数を考え迅速に提供できる方 ★グループ会社を取りまとめるコミニュケーション能力 【歓迎要件】 ▼管理会計ソフト導入、管理経験 ▼経理経験(1年以上) ★ポジションの魅力:世界一の企画会社を目指すCCCにおいて、蔦屋書店やTポイントカード等、だれもが当たり前のように知っている/利用している事業を支えていただくポジションです
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人事マネージャー

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給与
月給制 年収 500万円~600万円
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同社にて人事労務マネージャーとしての業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■給与計算      ■採用業務 ■入退社関連業務   ■人事制度管理・制度改定 ■教育・研修制度整備・運用管理 ■労務管理   ■安全衛生など 【配属先】管理本部 管理部:3名 ※各事業部で管理機能を持っているので庶務業務は各拠点で管理しております。 【残業時間】月平均20時間程度(繁忙期は30時間程度)
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■人事労務のご経験 ■労働基準法や労働安全衛生法などの労働法に関する知見をお持ちの方 ■マネジメント経験 【おすすめポイント】 勤続年数20年など長く働かれる方も多く、土日休み、残業時間も少なくするようにする方針でありワークライフバランスを大事にでき家庭とのバランスを大事にできる環境です。
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人事

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  • 正社員
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月給制 年収 400万円~500万円
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東京都
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お仕事内容
同社にて人事労務としての業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■給与計算   ■入退社関連業務 ■人事制度管理・制度改定 ■教育・研修制度整備・運用管理  ■労務管理 ■安全衛生 ■ヘルプデスク業務 【募集背景】現在人事労務マネージャーがヘルプデスク的な業務も担当していますが、人事異動に伴い新たに人事労務として対応ができる方を募集致します。 【ミッション】通常の人事労務の業務を行いながら社内のヘルプデスク業務もご担当いただきます。また、去年入れ替えてた人事システムのサーバーが本社にありそちらの運用保守もお任せ致します。契約をしている会社があるため基本的には簡単な対応のみになります。 【配属先】管理本部 管理部:3名 ※各事業部で管理機能を持っているので庶務業務は各拠点で管理しております。 【残業時間】月平均20時間程度(繁忙期は30時間程度)
応募資格
■人事の業務に興味をお持ちの方 ■ヘルプデスクなどの業務が可能な方 ※ITパスポートの資格を持ちの方は歓迎 【おすすめポイント】 勤続年数20年など長く働かれる方も多く、土日休み、残業時間も少なくするようにする方針でありワークライフバランスを大事にでき家庭とのバランスを大事にできる環境です。
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Transfromation Designコンサルタント

企業名非公開
  • 正社員
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給与
年俸制 年収 500万円~2000万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
■トランスフォーメーション(経営変革・革新)へのデザイン  経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ■働き方改革への支援  生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援 ■Post RPA/AI組織再定義(デジタル・トランスフォーメーション)支援  RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援 ■組織・業務集約化支援(シェアード・サービス)  機能適正化診断、業務集約・移管の実現性調査、計画策定及び実現に向けた支援 ■ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)支援  機能適正化診断、外部委託及びBPO移管の実現性調査(委託先評価・選定含む)、計画策定(人材再配置、コミュニケーション計画含む)及び実現に向けた支援
応募資格
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■組織・人材マネジメントに関するご経験 ■プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ■人事業務プロセス・人事業務(オペレーション)の経験 ■シェアードサービス、アウトソーシング、人事機能改革に関する知識/経験 ■人事領域に関する業務の高度化・効率化・コスト削減に関する知識/経験
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工場経理・総務【つくば市】

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 340万円~500万円
勤務地
茨城県
勤務時間
お仕事内容
同社の筑波工場の総務部にて以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務・工場原価計算業務 ■労務管理全般 他 【残業】20~30時間程度/月
応募資格
【必須要件】 ■経理の実務経験 ■工業簿記の知識 【歓迎要件】 ■原価計算の実務経験
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人事(Employee Relations & PWD)

アクセンチュア
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制
勤務地
神奈川県みなとみらいオフィス
勤務時間
お仕事内容
アクセンチュアの障害を持つ社員メインの人事ポジションです。 【具体的】 人事部労務部門に所属し、障がいを持つ社員にとって働きやすい職場づくりを担うポジションです。入社後の相談窓口となり、職場への定着支援や所属部門への教育啓蒙活動を行います。
応募資格
【必須要件】 ・企業におけるキャリア支援経験あるいは知識 ・英語力(読み書き可能、目安TOEIC600くらい) 【歓迎要件】 ・産業カウンセラー ・臨床心理士 ・精神保健福祉士 ・ジョブコーチ経験 ・カウンセリング経験 ・企業における障がい者雇用促進経験 ・企業における人事経験
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給与計算業務

アクセンチュア
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制 年収 400万円~1000万円
勤務地
神奈川県みなとみらい
勤務時間
お仕事内容
アクセンチュアの給与業務をお任せします 【具体的】アナリストレベル~スペシャリストレベル ①自身で給与データや提出書類の作成を正しく行うことが出来、かつ給与データや提出書類のレビューができる。 ②基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)が理解でき、外部からの相談に適切なアドバイス・レビューができる。 ③他部署や社員からの問いあわせや相談の内容を正しく理解して適切に回答できる。日常的な問い合わせについては自身で回答ができ、複雑な問い合わせや相談については、SVや外部機関に相談しながら対応できる。
応募資格
【必須要件】 ①給与計算の業務経験(社会保険含む) ②基本的なPCスキル(エクセル等) 英語スキル(TOEIC500以上)
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経営コンサルタント (完全未経験者対象)

企業名非公開
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 500万円~1000万円
勤務地
東京都
勤務時間
お仕事内容
同社コンサルタントとして、クライアントに対してのIT/業務/経営に関するコンサルティングを担当して頂きます。 ≪コンサルタントの仕事内容とは・・・≫ 戦略・業務・ITを切り口にして、クライアントの課題解決を支援。(提案~実行支援まで) ≪誰に・・・≫ 大企業が中心で、多くは各業界の上位5社以内。業界は商社、金融、官公庁、メーカー、流通・小売り、インフラ等、多岐に渡る。一緒に仕事をするクライアントは管理職または経営幹部層がほとんど。 ≪どのようにして・・・≫ 平均3~4ヶ月程度のプロジェクト単位で業務に従事。マネジャーを中心にチームは4~10名程度で構成。
応募資格
【必須要件】 ■コンサルタントとしてのキャリアを志す方 -----未経験からコンサルタントになるにあたって----- 同社はプロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えており、体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備しており、英語研修や海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダーへ集団の育成に注力しています。 【制度】 ・メンター制度 ・キャリアカウンセリング制度 等
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