ITエンジニア（受託開発部門）／PMとして育成します／PM認定制度、研修プログラム有／リモートOK

business_center募集要項

給与

【想定給与】
■月給35万円～50万円
■年収572万円～700万円
　＋賞与年2回＋残業代全額支給＋住宅手当などの諸手当

※みなし残業代無し。時間外手当100%支給（任意研修も支給対象）
※現年収や希望年収を最大限加味した年収提示を行います
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します
※スキルにより、選考のなかでさまざまなポジションをご提案します
※試用期間：3カ月（期間中、条件・待遇の差異なし）

【各種手当一覧】
■業務関連資格手当（当社規定あり）
　一例：
　CCIE:10万円/月
　TOIEC860点以上：3万円/月　など
■時間外手当全額支給／みなし残業なし
　任意参加の社内研修も稼働時間として給与支給！
■役職手当：最大5万円／月
■住宅手当：2万7000円／月※ご自身名義で賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給
■通勤手当（上限8万円／月）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当　など

【実際の給与例】
【年収例】
530万円／30代前半／PM候補
676万円／30代前半／PM候補
612万円／40代前半／PM候補
920万円／50代前半／PM

当社では15段階の評価基準を採用しています。各レベルに応じた目標設定がされており、何をクリアすれば昇給できるのかが明確になっています。選考のなかで評価項目を開示し制度について全てご説明しており、それができるほど透明性の高い制度が組まれています。

【賞与について】
■年2回（7月・12月）

勤務地

■基本リモートワーク　※必要に応じて出社、月に1～2回程度の実績
■関東、東海、関西の各事業所
※入社時の希望勤務地に関してはご相談ください

＜各事業所＞
◎本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
◎新宿オフィス：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F
◎横浜オフィス：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F
◎宇都宮オフィス：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル2F
◎名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23　ニッタビル10F
◎新大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F
◎大阪梅田オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランドフロント大阪タワーA14F

アクセス

本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号　最寄り駅：「田町駅」(東京都)
新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1丁目25番1号　最寄り駅：「都庁前駅」
横浜オフィス／神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号　最寄り駅：「横浜駅」
宇都宮オフィス／栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号　最寄り駅：「宇都宮駅」
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番23号　最寄り駅：「名鉄名古屋駅」
新大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号　最寄り駅：「新大阪駅」
大阪梅田オフィス／大阪府大阪市北区大深町4-2　最寄り駅：「大阪駅」

お仕事内容

【仕事内容】
【最短でPMへのステップアップが可能】
Modisの受託開発部門で、プリセールスやソリューション提案を行います。

◆具体的には
大手通信キャリアやメーカー、SIerから請負う案件がメインです。メンバーとしてのご入社ですが、PMとしてキャリア形成していただきますので、入社後はPM社員の十分なサポートのもと、OJT形式で提案書や見積書の作り方をはじめ、提案からリリースまでをリードするPMスキルをレクチャーします。

◆2-3年後にPMをお任せできるよう教育いたします
「PM経験はあるが、進捗管理やメンバー管理がメインで、案件受注活動や調達にまで深く関わった経験がない」という方から、「PM未経験だが、将来はPMを目指している」という方まで、幅広い方を対象に「PM育成枠」としてのメンバー採用を行います。今のあなたの経験値に併せて、サポートやお任せする業務を策定します。

【開発環境・業務範囲】
＜アプリ＞
◎業務プロセス改善に向けたシステム導入の企画立案～ベンダー選定支援
◎患者治療に関わる医療スタッフの業務支援システム構築
◎マンション管理システムのコンサルティング支援～データ分析
◎医療系先端システム（医療計画～管理）の開発
◎音声認識システムによるロジスティクスの実現
◎ZigBee製品拡販に向けた研究開発（Python）
◎試験画像、動画解析のコーデック分散化処理を行う管理システムの開発

＜インフラ＞
◎AWS上基盤の設計／構築／Jmeterによる性能試験
◎リモート監視サービス提供システムの検証／変更管理
◎ITインフラ運用体制および組織統制
◎ITアーキテクチャの最適化
◎IT戦略立案（RFP作成、導入ベンダ選定）　など

【重点技術領域と定める先端技術に携われる機会も得られる】
クラウドやIoT、セキュリティ領域など、本事業部では先端技術領域におけるプロジェクト実績の拡大もミッションとなっています。（詳細は選考のなかで確認いただけます）

スペシャリスト職の社員がリードしていきますが、専門的な知識をもっている社員もまだ事業部内に少ない状況であるため、新しいことへ挑戦できるチャンスが豊富です。

【【教育研修制度】】
アカデミー事業を展開する当社は、270種以上の研修プログラムを保有し、基礎的な研修から先端技術領域へのリスキル研修など、階層別に活用いただける技術研修を用意しています。
コンサルティングと受託開発を事業の主軸となるので、上流エンジニアとして必要なマネジメントやコンサルティング研修までも揃っていて、社員1人あたり業界平均の2倍以上の教育投資を行っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
★技術研修
・クラウド研修(AWS/Azure/GCP/OpenStack)
・ビッグデータ(統計解析/Python)
・インフラエンジニアのためのPython研修
・AIアプリケーション基礎　など

★マネジメント研修
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント
・チームビルディング
・人材マネジメント　など

★コンサルティング研修
・帰納法・演繹法
・クリティカルシンキング
・会計
・経営戦略
・デザインシンキング　など

【入社後の成長サポート】
【資格取得報奨金制度あり】
入社後に資格を取得した際に最高60万円の報奨金を支給する制度です。
約150の資格が対象です。
※想定給与欄に詳細をまとめております

【PM向けの研修体制あり】
プロジェクトマネジメントの国際規格「PMBOK」に準拠した教育体系のもと
「PM認定制度」を設け、透明性の高い基準が適用されるため、2～3年でPMという速度でキャリア成長を遂げることが可能です。

応募資格

【応募資格】
エンジニアとしての実務経験が3年以上ある方
※学歴不問

【求める人物像】
◎自社内での案件に携わりたい方
◎ゆくゆくはPMやコンサル領域にチャレンジしてみたい方
◎教育制度が充実している環境で経験を積み、成長していきたい方
…あなたのやる気、頑張りをModisはサポートします

【歓迎する経験・スキル】
□実装の実務経験を積んでいる方
□プリセールスやプロジェクトマネジメントの経験
□AWSやAzureを利用したシステム企画や要件定義の経験
□さまざまなクラウド製品を利用したソリューションの提案経験
□IT・デジタル技術と知識
※あくまで歓迎経験・スキルなので必須ではありません

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty長期休暇あり
• loyalty在宅ワーク・内職

• loyaltyバイク・車通勤可
• loyaltyオフィス内分煙・禁煙
• loyalty高収入・高額
• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty住宅手当・家賃補助制度

• loyalty交通費全額支給
• loyalty退職手当
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty資格・免許取得支援制度
• loyalty大量募集

• loyalty学歴不問
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyミドル歓迎
• loyaltyシニア歓迎
• loyaltyU・Iターン歓迎

• loyalty急募
• loyalty大手企業
• loyaltyキャリアアップができる
• loyalty女性活躍
• loyalty20代管理職登用実績あり

• loyalty中途入社30%以上

雇用形態

正社員

シフト

9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00（実働：8時間／休憩：1時間）
※タイムシフト制を導入し、9:00/10:00/11:00と始業時間を選択いただけます。

【残業について】
月15.8時間（2020年12月末実績）

【目安残業時間】
20時間以内

休日・休暇

【年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率約68％／2021年実績）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得率100％（2022年1月1日時点）
■育児休暇
※取得率100％（育児休業復帰率 3年平均97.1%）／男性の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇（5日間）
■配偶者出産手当（2日間）
■妊活支援休暇（1年に5日間）
■ドナー休暇