インフラエンジニア(AWS、GCP、Azure)◆経験浅めOK◆残業月平均10h◆大手SIerと直取引
株式会社フリージア
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- あなたのことを全力でサポート。
エンジニア経験者とは全員面接いたします! -
- monetization_on給与
- 年収300万円~750万円
- location_on勤務地
- ◆<フルリモートOK>一都三県、関西、愛知県にプロジェクト多数 ※ご相談いただければあなたの希望やスキルに合った案件を開拓・アサインいたします 【本社/松戸オフィス】★リニューアルしました!★ 千葉県松戸市松戸1395-3 アークシティー松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F
- directions_subway最寄り駅
- 【本社/松戸オフィス】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
求人ID:dEX-37121500
- あなたのことを全力でサポート。
business_center募集要項
- 給与
- 【想定給与】
≪前給保証/賞与年最大5ヶ月分≫
月給20万円~50万円+賞与年2回(最大5ヶ月分)+残業代(月間の平均残業時間は10時間)
※固定残業代はなく、1分単位で残業代を支給します(100%支給)
※試用期間6ヶ月の給与・待遇は本採用時と同じです
- 勤務地
- ◆<フルリモートOK>一都三県、関西、愛知県にプロジェクト多数
※ご相談いただければあなたの希望やスキルに合った案件を開拓・アサインいたします
【本社/松戸オフィス】★リニューアルしました!★
千葉県松戸市松戸1395-3 アークシティー松戸1F
【品川オフィス】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
【広島オフィス】
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F
- アクセス
- 【本社/松戸オフィス】
JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分
【品川オフィス】
JR・京急「品川駅」徒歩5分
【広島オフィス】
JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
- お仕事内容
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【仕事内容】
インフラの構築やその先の設計フェーズもお任せします。まずはスキルの習熟度を見ていきながら、あなたにフィットしたプロジェクトをお任せします。
※経験の浅い方は運用や保守からのスタートも可能です
~当社の特徴をご紹介~
★担当する案件★
基盤構築や運用がメインで、AWS、GCP、Azure案件も多数。
大手Slerとの直取引も増えています!
★当社のポリシー★
エンジニア一人ひとりの志向に合わせたプロジェクトを任せたいと考えているため、アサインについては手持ちの案件からではなく、あなたのオーダーを聞いてから社長や営業担当が開拓します。
(待機期間は発生しないように調整しますのでご安心ください)
★現場のサポート体制★
稼働が多くなりそうな案件は基本的に受けていません。ただ、実際に働いて「残業が多い」ということがあれば教えてください!私たちがクライアントに交渉します。
★当社の先輩エンジニア★
平均年齢は20代。経験が浅い段階から転職してきた先輩も多いです!
構築経験がない状態から入社し、今では設計構築フェーズで活躍できるまでにステップアップしたエンジニアもいます。
【開発環境・業務範囲】
<案件例>
以下のようなプロジェクトがあります。スキルに合わせて新たに開拓するため、ロースキル/ハイスキルに合わせた調整が可能です。
【概要】Oracle Databaseシステム移行業務
-担当工程:DB設計、分析、データ移行設計、実装
-要素技術:Oracle、Oracle Cloud、Linux
【概要】Linuxサーバー設計構築
-担当工程:OS詳細設計、実装
-要素技術:Linux
【概要】クラウド環境での設計構築
-担当工程:クラウド基盤移行に伴う、要件確認・提案・設計・移行作業
-要素技術: Azure、AWS、GCP
【概要】新サービス立ち上げの開発支援業務(Webプラットフォーム/ソーシャルゲーム)
-担当工程:開発環境の構築(サーバ要件定義・アーキテクチャ設計・インフラ構築)
-要素技術: GCP、AWS
【概要】仮想化基盤
-担当工程:仮想化基盤構築
-要素技術:VMWare、Docker、OpenShift、RHEL、Linux等
【概要】セキュリティクラウド構築
-担当工程:公共系のインフラ更改に伴う、ネットワークUTM導入対応、SCデータセンターを移行など
-要素技術:セキュリティ設計(FW、プロキシ、DNS 等)の知識と経験、Fortigate(FW、IPS/IDS、URLフィルター/Proxy、SandBox、Mailリレー)等
【あなたの将来を、あなた以上に考えます!(代表・三上)】
20年後30年後、社員たちが「もっと色んなフェーズに挑戦していた方が良かったかも」「自分の得意な事って何なんだろう」などと立ち止まってほしくない。だからあなたの未来を誰よりも考え、どのような経験をすべきか、得意分野は何か、を考えて次の案件を提案しています。そのため、今までやってきて楽しかったことや、大変だと感じたことを私に教えてください。
私があなたを「将来困らないエンジニア」に育てます!ですが大前提で、あなたがやりたくないと思う案件には絶対にアサインしません。
【働きやすさ◎の案件しかアサインしません!】
当社では案件の獲得時に、「稼働が多くなりそうかどうか」を厳しく精査しているため、無理な働き方をしなければならない案件はありません!
そのため、
◆月間平均残業10時間程度
◆有給休暇取得率78%
◆年間休日127日
◆リモートワーク案件8割 などの働き方が可能!
また、「子供が生まれたからリモートができる案件をアサインしてほしい」「リモートできない案件だったら、せめて家から近い場所での案件をアサインしてほしい」などの希望も大歓迎。あなたが思い描く理想の働き方ができる案件を見つけてきます!
- 応募資格
- 【応募資格】
★学歴不問
★ネットワークまたはサーバの運用または保守経験
(監視経験のみの方もまずはご応募ください)
【歓迎する経験・スキル】
・AWS、GCP、Azure経験者は歓迎します
・Oracle GOLDやSILVER等の資格をお持ちの方は歓迎します
・現職(前職)でのエンジニアへの対応に不満を感じている方、「大規模な会社に所属しており営業や会社からのケアを満足に受けられなかった」「自分の要望が会社に通らなかった」などの不満を持っている方であれば、当社は本気で応えます!
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyalty在宅ワーク・内職
- loyalty転勤なし・勤務地限定
- loyalty服装自由
- loyaltyオフィス内分煙・禁煙
- loyaltyボーナス・賞与あり
- loyalty交通費全額支給
- loyalty資格・免許取得支援制度
- loyalty即日勤務可能
- loyalty大量募集
- loyalty学歴不問
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyaltyミドル歓迎
- loyaltyシニア歓迎
- loyaltyU・Iターン歓迎
- loyalty急募
- loyaltyベンチャー企業
- loyalty女性活躍
- loyalty社員平均年齢20代
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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9:00~18:00(休憩1時間)※プロジェクトにより変動あり
★月間の平均残業時間は10時間ほど。
業務量などをしっかりと管理していますので、無理な稼動はありません。
【目安残業時間】
10時間以内
- 休日・休暇
- 年間休日127日
★完全週休2日制(土・日)
★祝日
★有給休暇(初年度10日)※有給取得率78%
★夏季休暇
★年末年始
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- ★昇給年1回
★賞与年2回(最大5ヶ月分)
★各種社会保険完備
★交通費全額支給
★時間外勤務手当
★役職手当
★健康診断あり
★社内イベント(サークル活動・レクリエーション・忘年会・新年会・社内旅行等有り)
※費用は会社負担。現在はコロナ禍の為、慎重に検討しております
★リファラル採用制度あり
★副業OK
★オフィス内禁煙
新しい会社だから、社員の声を吸い上げて新しい制度をどんどん作っていきます。
まだまだ制度は拡充中!ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。
- PRポイント
- あなたのことを全力でサポート。
エンジニア経験者とは全員面接いたします!
「納得感のあるアサインをしてもらえない」
「果たして自分のスキルや挑戦したいことを理解してもらえているのか」
そんな風に感じている方はぜひ当社へ!
当社ではあなたから用事はなくても、私たちからたくさん連絡を取っちゃいます。
なぜなら、あなたのことをもっと知りたいから。
あなたを深く理解できてこそ、あなたに合う案件を知ることができますし、
そこに実際にアサインしていけると考えています!
そのため、
「次にやりたいことはある?」というヒアリングだけでなく、
「何をしているときが一番楽しかった?」など
軽い雑談ベースでお話をしましょう♪
会話の中であなた自身も気づいていなかった
「得意なこと」や「やりたいこと」が見つかるかもしれません!
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▼実際のアサイン例▼
●Aさん
今までは運用保守、構築を主に担当してきたが、
設計にチャレンジしてみたい。
→いきなり「設計」からではなく、「設計補助」からできる案件をアサイン
●Bさん
今までは出社100%の働き方かつ、通勤に時間がかかった…。
→完全フルリモートで働ける案件をアサイン
- 募集背景
- 代表・三上も現役のエンジニアである当社。様々な現場を経験してきたからこそ、エンジニアにとって「働きやすい環境づくり」に注力しています。
最近は大手SIerや大手金融グループ各社との直取引も増えており、順調に業績を伸ばしています。チームでのアサインも可能ですので、経験浅めの方もぜひご応募ください。
- 2児のパパ、子育ても頑張ります!
- 私には、2歳と0歳の子供がいます。妻の負担を少しでも減らしたいと思い、「子供が生まれたので、リモートの案件をアサインしてほしい」と社長にお願いしました。そうすると社長や営業担当が、自分に合う案件を取ってきてくれたんです。当社の営業のみんなは、本当にエンジニアのことを考えてくれていて。日々、大事にしてもらっています(笑)
実際にリモートで働くと、家事を手伝える時間ができたり、子供の小さな成長を見られたり、と嬉しいことばかり。妻も大喜びでした。自分の要望を聞いてくれるだけではなく、実際にアサインしてくれたことをとても感謝しています。
- 趣味の時間が持てる案件をアサインしてもらいました♪
- 私は直近、保険会社のシステム基盤の設計から携われる案件に入っていました。今までは、運用保守から構築のフェーズを主にやってきたので、『設計からやってみたい』という想いからアサインしてもらったものでした。その案件は、リモートと出社の半々。リモートの日は、人が少ない時間にスーパーで食材を買って、仕事後に凝った料理を作るという趣味の時間を作ることができました。自分のやりたい案件+望む働き方ができる案件をアサインしてもらえたんです。
- @type編集部の取材メモ
- 『SESで働くと、自分の会社がどこかわからなくなる』なんてこともあるという話をよく耳にする。しかし、今回取材をしたフリージアでは、このような不安を感じるエンジニアは誰一人としていないだろう。その理由は、三上代表の人柄から来ていると感じた。代表自身話していたのは、「誰よりも人に興味がある」ということ。若手社員の将来に思いを馳せ、将来どんなエンジニアになるのか、後輩を育成する時はどのように接するのか。そこまで考えてしまうという。エンジニアからすれば、「いつも気にかけてもらえている」と感じられるはず。実際、代表の人柄に惹かれたという社員も多かったが、それは大袈裟ではない。たった数時間で取材班もそう思えたのだから。まずは面談や面接でその人柄に触れていただきたいと感じる取材だった。
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- 選考プロセス
- まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください
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株式会社フリージア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- <事業概要>
■ITに関するコンサルティング
■コンピュータシステムの企画、開発、設計、構築及び保守
■ソフトウェアの企画、開発、販売及び保守
■システムインテグレーション事業
■コンピュータ技術に関する人材教育及び育成
- 所在地
- 【採用連絡先】
千葉県松戸市松戸1395 アークシティー松戸1F
- 代表者名
- 代表取締役社長 三上 哲由
- 設立
- 2019年12月
- 資本金
- 1000万円
- 売上
- 2億5000万円
- 従業員数
- 【従業員数】
40名
- 情報提供元
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