■年収600万円も！■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか？

business_center募集要項

給与

＝入社時（ホーム長候補）＝
■想定年収400～600万円　程度　　※キャリア・スキルにより決定（経験考慮）

　　　　　　400万　基本給222000円＋職務手当57838円/月＋賞与
　　　　　　600万　基本給305000円＋役割職責手当＋賞与
　
　※職務手当は残業35時間分相当（残業が35時間を越えた分は別途支給）
　※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

■賞与　年2回　（評価により）


＝ホーム長着任時＝
年収　500万～650万程度　　（基本給＋役割職責手当＋サービス体制手当＋賞与）


<モデル年収>
　　ホーム長候補/入社１年/471万
　　ホーム長/入社２年/562万
　　ホーム長/入社5年/613万　
　※担当するホームの定員数や体制により変動します

勤務地

東京都新宿区

アクセス

□今のお住まいから９０分以内にて配属を検討します。
※異動時は近隣のホーム(お住まいから90分以内)への異動が中心ですが、転勤の可能性もあります。

◇現在募集中のエリア◇
　東京都　神奈川県　内の有料老人ホーム

　＝東京都の有料老人ホーム一覧＝
　　https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_tokyo

　＝神奈川県の有料老人ホーム一覧＝
　　https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_kanagawa

お仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇

<ホーム長の役割> 介護事業（拠点）運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
　　⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの
　　　ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

　＝ポイント＝
　　*スタッフの育成と定着
　　*ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、
　　　納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。


◎高収益のホーム創り

＝ポイント＝
　*営業力　　 →・お客様に選ばれるホームを創る
　*数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う
　　　　　　　　・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、
　加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。


※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

応募資格

＊「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄り添う。」という理念に共感をし、
　　その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方
＊ お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
＊ お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
＊ 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方
＊ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
＊ 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

雇用形態

正社員

シフト

実働８時間、休憩１時間（日勤）

ホーム長：９：００～１８：００　（配属ホームにより前後する可能性あり）
　　　　 ※オンコール（退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応）あり

ホーム長候補：シフト勤務の期間はホームのシフト（早・日・遅・夜勤）の時間に従っての勤務
　　　　　　　（夜勤は月4回程度）

休日・休暇

公休　月9日間（ただし2月のみ8日間）、
前期休暇3日間　後期休暇3日間（年間113日）

有給休暇（規定に基づき付与）