今が狙い目
dポイント対象

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！

ケア２１　東京西部

正社員

給与

月給 250,000円～

勤務地

東京都府中市
お祝い特典
dポイント対象

対象者全員にdポイント10,000P
求人ID：dEX-04443357

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募集要項

給与: 月給 250,000円～

勤務地: 東京都府中市

お仕事内容: 福祉用具専門相談員として、ご利用者様・ケアマネージャー等と良好なコミュニケーションを築きながら、
お1人おひとりの状況に応じた最適の福祉用具をご提案することで、ご利用者様のQOL（生活の質）向上に貢献していくお仕事です。

・ご利用者様の疾病状態・住居環境・希望ヒアリング
・ご利用者や担当ケアマネージャー、ケアスタッフ等への福祉用具提案・説明・情報共有
・福祉用具の導入業務（ご自宅への搬入等）
・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導・導入効果のモニタリング等）
・居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）への営業活動

※業務の性質上、車の運転が必須となります。

応募資格: ・福祉用具専門相談員
・普通自動車運転免許

上記２資格をお持ちであること

雇用形態: 正社員

シフト: 原則9：00～18：00
※サービス都合等により前後する可能性あり

休日・休暇: 年間休日１１１日
シフト制（一ヶ月単位の変形労働時間制）
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他

お仕事ＰＲ

福利厚生: 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度等

お仕事内容: ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

なぜなら、9つの経営理念の一つ「人を大事にし、人を育てる」を大切にしているからです。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れております。専門職としてキャリアアップを図ることが出来ますし、ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。

また、人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないと感じていました。
だからこそ、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」、「常に考え、変わり続ける」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感することが出来ます。

当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして
「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！

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応募先企業情報

ケア２１　東京西部

事業内容: <高齢者事業>
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護

<障がい者（児）事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業