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採用スタイリスト(採用事務職)※マネージャー候補※

企業名非公開
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    月給制 年収 330万円~
    location_on勤務地
    東京都
    求人ID:dEX-05468100

business_center募集要項

給与
月給制
年収 330万円~
給与例)
業務連動型ミニインセンティブ(年1回)
月額27万5千円(試用期間中:月額22.5万円)
勤務地
東京都
お仕事内容
◎プレイングマネージャーとして、新卒採用を中心としたアウトソーシング業務、マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
■チームのマネジメント業務
 派遣・アルバイトスタッフの採用、チームメンバーの養育・評価
 スタッフ2~3名とアルバイト・派遣の方で1チームが構成されています
 2~3チームを統括するポジションもご経験に応じてお任せします。
■求人サイトの掲載内容修正
■応募者データベース管理(入力、更新等)
■Web予約画面の作成、セミナーや選考の案内・選考結果通知
■応募者からの問い合わせ対応(電話、メール)、応募書類管理

【担当社数】大手企業の場合、約10社、中小企業の場合30~40社を3名/1ユニット単位でご担当頂きます。
応募資格
※応募書類には、写真を添付下さい※

【必須要件】
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
■マネジメント経験(教育・評価)3年以上
※管理部門にこだわらず、営業系統、販促、PM系統のマネジメント経験
■英語力中級レベル(目安 TOEIC 600以上)
※外国人のクライアント、学生とのやりとりが英語となります。(現時点では少ないですが、今後増える予定です。)

【歓迎要件】
▼人材業界での就業経験
特徴
  • loyalty未経験歓迎
雇用形態
正社員

business_centerお仕事PR

おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

企業名非公開

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業種
人材紹介・人材派遣
事業内容
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
所在地
東京都
設立
2005/01
情報提供元

上記の求人情報は、「パソナキャリア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パソナキャリア」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ぱる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビットに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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コンサルタント(医師キャリア事業部) ◆年収500万以上

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〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 (※総合受付:15階) 【交通】 ・日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩約5分 ・南北線 六本木一丁目駅「出口3」徒歩約6分 ・銀座線・南北線 溜池山王駅「出口13」徒歩約7分 ・銀座線 虎ノ門駅「出口3」徒歩約10分 【転勤の可能性】 現状はありません。
勤務時間
■所定労働時間8時間00分 休憩90分 ■フレックスタイム制 無 ■残業有 基本1.5h/日 月30h前後でコントロール 【備考】 8:00~19:00の間で8時間勤務(休憩90分) 【目安残業時間】 30時間以内
お仕事内容
≪今後の日本において重要な「医療業界」で活躍するコンサルタント募集≫ 紹介サービスに登録してきた医師、およびクライアントである病院・診療所・企業、 双方のニーズをお伺いしながら最適なマッチングを図ります。 入社初期は、研修にて医療機関の構造理解を深めて頂きます。 その後先輩社員のOJTのもと、医師のキャリアカウンセリングや 転職支援コンサルティングを担当して頂きます。
応募資格
【応募資格】 ◆経験不問 ◆社会人経験2年以上 【活かせる経験・スキル】 経験・スキルは不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・論理的に考えコミュニケーション出来る方 ・達成意欲・成長意欲の強く情熱をお持ちの方 ・業務に必要な知識を自ら積極的に学べる方 ・全力で仕事に打ち込んだ経験がある方 【過去の採用例】 金融商材の営業やブライダル出身者など、人材業界未経験者がワークライフバランスや営業としてのスキルアップ、医療業界への興味を持ち転職を果たしています。
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HRメンバー(人財採用) 

シンプレクス株式会社
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勤務地
■本社 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 【交通】 東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口 徒歩 約5分 東京メトロ「神谷町駅」3番出口 徒歩 約6分 東京メトロ「霞ヶ関駅」A12出口 徒歩 約8分 都営地下鉄「内幸町駅」A3出口 徒歩 約8分 JR「新橋駅」 烏森口 徒歩 約11分
勤務時間
1日の標準労働時間 8時間 ただし、職位によりコアタイム制、裁量労働制の適用あり。
お仕事内容
採用業務をご担当頂きます。ご入社時は、新卒採用か中途採用のどちらかを軸にして業務をご経験頂き、ゆくゆくは担当業務以外にも、人事制度企画、新入社員研修運用といった他の人事業務全般に関わるチャンスがある環境です。 ■具体的には (1) 採用計画の立案  (2) 採用面接、会社説明会の実施  (3) インターンシップの企画、運営 など ■採用ポリシー ・優秀な人財を採用することに一切の妥協をせず、チームとして成果にこだわる風土です。 ・優秀な人財を採用し、事業成長を推進することが人事グループの重要ミッションだと考えています。
応募資格
【応募資格】 ◆経験不問 【活かせる経験・スキル】 ◆人材、人事、採用に関する何かしらのご経験 ◆IT業界についての知識、経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆IT業界についての知識、経験がある方 ◆採用業務に興味関心があり、人事キャリアを希望している方 ◆これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方
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コンサルタント(薬剤師キャリア事業部) ◆売上前年度比150%成長◆業界未経験の中途入社者も多数活躍

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〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28     虎ノ門タワーズオフィス16階 (※総合受付:15階) 【交通】・日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩約5分 ・南北線 六本木一丁目駅「出口3」徒歩約6分 ・銀座線・南北線 溜池山王駅「出口13」徒歩約7分 ・銀座線 虎ノ門駅「出口3」徒歩約10分
勤務時間
◆所定労働時間:9時~19時 実働8時間+休憩90分 ◆残業手当:20時間分を給与に含み/超過分を支給 ◆平均残業時間:約35時間/月
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人材紹介・キャリアアドバイザー(CA)◆営業経験を活かして、アドバイザーとしてのキャリアを築きませんか

株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 【東証一部上場】
  • 正社員
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給与
勤務地
■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル8F ※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです ※赤坂見附駅から徒歩1分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。 【交通】 ■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません
勤務時間
10:00~19:15(実働7時間45分/休憩1.5時間) 【残業について】 自己裁量での残業は発生します。
お仕事内容
▼カウンセリング 事前に登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。
応募資格
【応募資格】 ■営業など、顧客折衝経験をお持ちの方 ■社会人経験が2年以上ある方 ※人材業界経験、アドバイザーとしての実務経験は問いません   人や企業に深く入り込み、じっくり課題を解決していきたいと考える方は大歓迎です ※営業経験を通して培ったビジネス感覚やヒアリング・提案力が活かせます。   【採用担当の声】 中核メンバーとなる人材を求めています。 これまでの経験・知識を活かし、新たな風を吹き込んで下さい。 成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。 【活かせる経験・スキル】 法人・個人に関わらず、営業や販サ・サービス職など、 顧客折衝経験をお持ちの方であれば即戦力として活躍することが可能です。 【歓迎する経験・スキル】 *目標や前向きな成長意欲をお持ちの方 *単に転職者の希望を聞くのではなく、深く掘り下げて転職者の課題と向き合える方 *企業側の視点も持ち、転職者と企業、双方にベストな結果を導けるバランス感覚をお持ちの方 【過去の採用例】 金融・広告・IT・食品・アパレルなど、様々な業界で経験を積んだ方が転職しています。 また前職で培った豊富な知識・ノウハウが社内に蓄積され組織力の強化に繋がっています。
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戦略人事コンサルタント◆日本国内の業界へ世界と競争できるサービスを提供◆明確なキャリアパスを用意

PwCコンサルティング合同会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
勤務地
【本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル ※案件によっては、顧客先での勤務の場合があります。 【転勤・出張の可能性】 当面なし
【本社】 JR東京駅より徒歩約5分 東京メトロ丸ノ内線東京駅地下道より直結 東京メトロ千代田線二重橋前駅より徒歩約3分 東京メトロ有楽町線有楽町駅より徒歩約5分 【大阪オフィス】 JR「大阪駅」より徒歩4分 阪神電鉄「梅田駅」より徒歩5分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
勤務時間
9:15~17:15(実働7時間) 標準労働時間1日7時間  コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定) 在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
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組織・人材マネジメントチームのコンサルタントとしてクライアントの組織設計や チェンジマネジメントなど人事や人材開発に関わるコンサルティング業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆M&Aコンサルタント ◆グローバル人材マネジメントコンサルタント ◆チェンジマネジメントコンサルタント ◆組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ◆人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ◆HRデータアナリスト
応募資格
【応募資格】 ◆論理的思考力・問題解決力のある方 ◆コミュニケーションスキルあるいはドキュメンテーションスキルのある方 ☆組織・人材マネジメント、あるいは経営・事業に関わる企画・変革の知識や 経験のある方は歓迎します! 【活かせる経験・スキル】 論理的思考力やコミュニケーションスキルを活かして、組織設計や チェンジマネジメントなど組織・人材マネジメント経験のある方は即戦力として ご活躍いただけます。 【歓迎する経験・スキル】 ~以下のいずれかのスキルのある方は歓迎します~ ◎組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門知識 ◎プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ◎顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ◎メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ◎所属組織全体をコントロールするスキル ◎ビジネスレベルの英語スキルのある方
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【人事(採用・研修)】東証一部上場企業◆離職率4%◆選べる働き方◆年間休日120日以上◆年俸制

サイボウズ株式会社
  • 正社員
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給与
勤務地
■東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27階  東京メトロ線・都営地下鉄線「日本橋駅」直結 ■ほか東京都内
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間) 【残業について】 サイボウズは働き方を選択できる制度があり、時短~残業40時間程度まで選択が可能です。
お仕事内容
新卒/中途採用・研修担当としての業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用関連業務 *採用計画立案・イベント/説明会開催・各種採用媒体への出稿手続き *各種選考、候補者/採用エージェントとのやり取り・内定者へのフォロー *採用関連の予算管理・データ分析 ■研修関連業務 *新入社員研修/入社年目研修/マネジメント合宿/リーダー研修など既存の研修手配、調整 *各種勉強会や社内研修制度の企画立案 *キャリア形成フォロー、等
応募資格
【応募資格】 ~サイボウズの理想やビジョンへの、深い共感と理解がある方を求めています~ ■学歴不問 ■以下のいずれかの経験が2年以上ある方 1.企業での採用業務 2.企業での研修業務 3.研修会社での研修関連業務 【歓迎する経験・スキル】 ■採用イベントの企画、運営経験 ■研修コンテンツの企画開発・制作経験 ■研修講師経験 ■サイト企画の立案・制作経験
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M&Aアドバイザー【総合ファームにて専門的知識を身につけプロフェッショナルとして成長できます】

山田コンサルティンググループ株式会社
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収500万円~750万円
勤務地
【東京】 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階 【アクセス】 JR東京駅 日本橋口より徒歩1分 【大阪】 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル12階 【アクセス】 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅13番出口直結 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 JRセントラルタワーズ46階 【アクセス】 JR名古屋駅直結 ほか、仙台・福岡・京都・神戸・広島・浜松・熊本・郡山など ※転勤は当面ありません 【応募時の注
勤務時間
09:00~18:00(所定労働8時間) 【残業について】 残業平均月40時間 ※月曜のみ8:45~18:00。また残業につきましては  プロジェクトの状況により異なります。
お仕事内容
当社の資本戦略事業本部で中堅中小企業のM&Aに関する業務をお任せします。 ■顧客 顧客規模=中堅中小~1部上場クラスまで案件=引き合いや紹介メイン。 ■業務 M&Aには買収・合併、事業承継、MBOなどがあり 経営者が事業継続を考える際のパターンは幅広く存在します。 担当領域は施策立案や実行フェーズであり 真にクライアントのための資本施策に関わっていただきます。 他M&Aファームと異なりPJT単位で案件が進捗します。 また経営コンサル部隊とのコワーク案件も多く 案件の中での広い見識が得られます。 ■案件 既存クライアントからのニーズ、グループ内組織や金融機関紹介などにより 安定した案件獲得・対応が実現。 ■評価 複数名チームで案件に携わっていただき パフォーマンスによって評価されます。 ■昇格 成果主義で年齢関係なし。20代も管理職可能。 例:27歳マネージャー(5年目)、31歳部長(7年目)等 ■魅力 当社の給与体系はインセンティブ重視ではなく年俸制。 そのため案件に対しても手数料前提の提案にならず 顧客課題を第一優先として取り組めます。 また月平均残業時間は40時間程度と業界内では少ない水準です。
応募資格
【応募資格】 【以下、いずれかの経験が2つ以上ある方】 ◆企業、オーナーの経営課題に対して強い興味のある方 ◆営業職、SV等で高い実績を残している方(法人向けが望ましい) ◆法律、会計の知識が豊富にある方  (司法書士、行政書士、会計士資格の保有者など) 【働く環境/社風】 ◎社風は『出る杭を伸ばす』という考えです。学ぶ向上心が最も重要です。 ◎コンサル未経験でも「育てます!」という社風です。  実際に中途未経験者も多いです。 ◎スタイルは常駐型ではなく、地方案件でも長くて2,3日の出張ベース対応。  (※案件によってはハンズオン/常駐型での業務も御座います) 【歓迎する経験・スキル】 ◆金融機関(銀行)でホールセールに携わったご経験 ◆デューデリジェンス業務に携わったご経験 【求める人物像】 ◆誰にも負けない得意領域を持っている方 ◆経営に関心があり、現場実践型のコンサルティングを行いたいという熱意
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0人がキープしています。

【キャリアアドバイザー】◆未経験OK ◆時短勤務OK ◆副業OK ◆リモートワーク可

株式会社リブ
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収350万円~800万円
勤務地
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE 【アクセス】 各線「渋谷駅」西口から徒歩5分程度 ※転勤はありません
勤務時間
09:30~18:30(所定労働08時間00分) ※お子様のお迎え時間に合わせた時短勤務など、個別相談の上、柔軟に働くことができます。
お仕事内容
キャリア女性向け転職プラットフォーム「LiBzCAREER(リブズキャリア)」を運営するLiBグループの中でキャリアアドバイザーとしてキャリア女性の転職支援をするお仕事をお任せします。 人生において非常に大事な決断である「転職」を考えているキャリア女性に対し、カウンセリングを行い、お客さまの実現したい未来をかなえるべく、これからの人生を一歩前に踏み出す転職サポートを行います。 【具体的には】 ▼当社の運営する、ハイキャリア女性に特化した会員制向け転職プラットフォーム「LiBzCAREER(リブズキャリア)」に登録した方々を中心とした転職希望者様への転職サポート&キャリアアドバイス ▼面談実施、当社が保有する求人案件をもとにした転職希望者様とのマッチング、選考以降内定までのフォロー(企業へのご推薦や入社日/条件交渉など) ▼その他、事業、組織創りに関する業務 等 【職場環境について】 部署やポジション、入社年次に関係なく、みんなでサービス設計や改善を行っており、一人ひとりがチャレンジしようとする空気や風土があります。困ったときはチームで助け合うカルチャーが根付いているので全員一致団結して仕事に取り組んでいます。
応募資格
【応募資格】 ◆営業(法人・個人)、販売、店長など数字を追いかけ、達成した経験 ※業界経験は不問※ ◆学歴不問 ----- ★転職をお考えの個人の方に対して深く寄り添う一方で、ビジネスマインドを高く持ち、目標達成にこだわることの出来る方は歓迎します。 ★「会社を育てていきたい」「組織を創っていきたい」 「世の中にインパクトを与えるサービスを創っていきたい」「キャリア女性の社会的課題を解決したい」という熱い想いを実現できる環境です。そんな想いに共感していただける方のご応募お待ちしております! 【歓迎する経験・スキル】 ・人が好きで人に興味がある方 ・ポジティブに物事をとらえられる方 ・世の中を変えていきたい、世の中に提供価値の高いサービスを創りたいという想いが強い方 ・高い目標をかかげ、達成意欲の高い方 ・メンバーと一緒に切磋琢磨してチームの仕組みづくりができる方 ・ホスピタリティが高く、相手の話を深く引きだせる方 ・素直さと信念のバランスをもって取り組める方 【過去の採用例】 ◎元大手人材紹介会社/キャリアアドバイザー ◎元人材ビジネス系広告代理店/営業 ◎元アパレル会社/PR など 多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
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【東京】人事採用担当

株式会社グロービス
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
勤務地
【東京オフィス】 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 【アクセス】 地下鉄メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 【転勤・出張の可能性】 ◆転勤はありません
勤務時間
09:30~18:00(所定労働7時間30分) ※上記は全社の標準的な勤務時間。 フレックスタイム制/コアタイムなし(部門によって異なる) ※月の精算時間は、休日を除いた所定労働日数に7.5時間を乗じた時間数となります
お仕事内容
あなたには人材採用を通して事業成長を支えるお仕事をお任せいたします。 ■職務内容概要 グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創って社会の創造と変革を導くべく、 ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、 複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。 また、テクノロジーの進化に伴い、Ed-techに関わる社内ベンチャーを立ち上げるなど、 新たな新規事業にも取り組んでいます。 このような変化が激しい環境の中、 自社の事業拡大を支える人材採用はグロービスの大きな経営課題の一つです。 経営管理本部・人事採用担当として事業の成長を支えていただきます。 ■具体的な業務 ・採用戦略の立案、特にダイレクトリクルーティングに関する企画、実行 ・採用ブランディング(特にEdTechにかかわるエンジニア・デザイナーをターゲットとした)企画、立案 ・新たに始める新卒採用へのアプローチ策定、実行、新卒の定着に向けた施策検討
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【応募資格】 ・社会人経験3年以上 ・企画立案から実行までを考えうる思考力 ・社内外の複数の関係者やパートナーと協働できる協調性のある方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方 ・グロービスウェイに共感いただける方 【あると望ましい経験】 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・企業内人事としての採用経験(特にエンジニア・デザイナー) ・採用広報としてブランディングにかかわった経験 ・新卒採用の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 『“ヒト”“カネ”“チエ”のビジネスインフラ構築を通じてビジネスにおける創造と変革へ導く』という当社のビジョンに共感し、大きな目標に向けて挑戦していきたいという高い志を持つ方を期待しています。
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人事総務【課長候補】経験者募集/土日祝休み/残業月平均20時間程度/カカクコム100%出資の子会社

株式会社 カカクコム・インシュアランス
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年収600万円~800万円
勤務地
【本社】 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル9F 【アクセス】 JR・東京メトロ「新橋」駅から徒歩1分 都営浅草線「新橋」駅から徒歩3分 ※転勤はありません。
勤務時間
◆フレックスタイム制(所定労働8時間/休憩1時間) (コアタイム10:30~15:30/標準労働時間9:30~18:30) 【残業について】 月平均20時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内
お仕事内容
当社の人事総務に関する業務をお任せします。現行の人事制度や規定を 今の組織によりフィット感のある物に構築から改定・運用していただくことを メインにご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用  (※現在は中途採用のみですが、新たに新卒採用の開始を検討しています。) ◆労務全般(※給与計算はアウトソースしています。) ◆制度企画、人事企画(賃金制度、階級制度などの改定、就業規則の改定など) ◆教育/研修企画、実行、その他人事付随業務
応募資格
【応募資格】 ◆専修卒以上 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方  (おひとりでご担当いただけるレベル/約3年程度以上) ・労務 ・教育研修 ・制度企画、人事企画 ≪求める人物像≫ ◆人事業務全般にチャレンジしたい方 ◆周囲と協力して仕事が進められる協調性のある方 ◆フットワークが軽い方(社内連携をしていただくという意味で) ◆積極的に自ら考え情報発信できる成長意欲の高い方 【歓迎する経験・スキル】 ◆今後、制度設計・人事企画に挑戦したい方 ◆100~300人程度の企業での人事のご経験 ◆幅広く人事に関する業務を行ったご経験
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