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人事系総合職 ~次世代の管理職候補~【東京】

大和ライフネクスト
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    月給制 年収 430万円~730万円
    location_on勤務地
    東京都港区赤坂5丁目1番33号
    求人ID:dEX-05468162

business_center募集要項

給与
月給制
年収 430万円~730万円
給与例)
賞与年2回、昇給年2回
【モデル年収】25歳:450万円程度~ / 27歳:520万円程度~ / 30歳:600万円程度~
勤務地
東京都港区赤坂5丁目1番33号
お仕事内容
幅広い事業フィールド、多様な働き方、適切な評価体系を実現するため、同社には約80種類もの“職種”があります。
それぞれの職種で、業務内容や社員の考え方や年代など様々なものとなっており、これらを横断した人事制度設計・給与労務業務、それぞれにターゲティングが必要な採用業務が必要となります。何よりも風通しが良く、スピード感を持ちつつも、改善・変革への意識が強いことが同社の特徴です。
大和ハウスグループとしての安定基盤・組織体制を持ちつつ、1社に在籍しながら、これだけ幅広い人事業務を経験できる当社にて、人事系の領域へチャレンジしてみませんか?
※詳細の配属については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。

■配属先一例■
○採用担当
当社の新卒(年間約50名の採用/現在4名のチーム)・中途採用(年間200名の採用/現在4名のチーム)のポジション
○人事制度企画担当
当社が推進する“働き方改革”を実現するための、各種制度立案・社内調整・広報~浸透施策の実施
○給与労務担当
7000人の給与労務のリーダー候補として、給与労務の実務から、ペーパーレス化(電子化)のプロジェクト
応募資格
【必須要件】
■1年以上の営業経験※業界・商材不問
■社内、社外の方に対して上手く調整を図りコミュニケーションを取る事のできる方
※ご入社後は、OJT教育や資格バックアップ制度がございます。
特徴
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
雇用形態
正社員

business_centerお仕事PR

おすすめポイント
※大和ハウスグループ※ <未経験者積極採用!>営業系の職種から、人事系(採用・研修・制度設計・給与労務等)へのキャリアチェンジしませんか?

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

大和ライフネクスト

【同社の強み】
■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
【社風】
■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

業種
不動産
事業内容
■マンション総合管理事業
■ビル総合管理事業
■厚生施設総合管理事業
■建設営繕事業
■警備事業
■アフターサービス代行事業
■損害保険、生命保険代理店事業
■在宅総合ケアサービス事業
■教育研修事業
■分譲マンションや賃貸マンションをはじめ、企業や学校が保有する寮・社宅・保養所などの住環境や、オフィス・ホテル・大学キャンパスといったビジネス環境に対するアメニティサービス
所在地
東京都港区赤坂 5-1-33
設立
1976/05
資本金
130百万円
売上
73022百万円
従業員数
7184
情報提供元

上記の求人情報は、「パソナキャリア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パソナキャリア」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ぱる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビットに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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お仕事内容
同社の人事スタッフとして、下記業務をお任せします。 (現在は2名で担当しております) ■給与支払手続全般 ・勤怠データのチェック ・給与データの確認 ・社労士事務所との連携 ■社会保険の手続きなど労務関連全般 ■従業員の方からの問合せ対応
応募資格
【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■金融業界での事務業務のご経験 ■給与もしくは労務のお仕事に携わった事がある方 【求める人物像】 ■コツコツとした作業も集中力高く取り組める方 ■慎重に一つ一つ集中して対応できる方
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東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F
勤務時間
お仕事内容
【具体的には】※各医療機関に常駐する仕事ではございません※ ★実状を調査し、課題と解決策を挙げ、どの順番で何をすれば最適かを判断 ★時には人事労務責任者の代わりに、各医療機関の役職員と協議 ★最終的には当社不在でも運用できるように、寄り添いながら人事労務担当者や管理職へ教育指導 【主な対応内容】 ■就業規則類の見直し ■人事評価制度の導入 ■労務トラブルへの補助 ※まずは1年ほどかけて、同社の考え方や実施内容を学んでいただきます。その中で部分的に担当をお任せし、2~3年で複数の医療機関の担当者になるイメージです。 ※支援先は全国の病院のため平均週3日程度の出張が発生します 【同社だからできること】人事専業の会社とは違い、同社は総合的に経営を支援する会社です。常に経営全般の状況を見ながら人事施策も考えていくので、「人事から見た経営管理スキル」が身に付きます。
応募資格
【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ①社労士資格を有し、就業経験(社労士事務所に限らず)をお持ちの方 ②人事労務経験をお持ちの方
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給与
月給制 年収 360万円~480万円
勤務地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務時間
お仕事内容
ホットヨガスタジオLAVAの採用担当として本部社員・店舗スタッフ採用に携わっていただきます。 ■応募者獲得プラン策定 ■媒体選定~手配(WEB広告・紙媒体など) ■反響管理、分析 ■コスト管理 ■オペレーター管理等 ★全国320店舗以上展開するLAVA本部にて社員・スタッフ採用部門における、応募者の母集団形成をお任せいたします。 ★プランニングから反響分析までワンストップで行うため、自身の立てた施策の効果がダイレクトにわかります。
応募資格
【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかのご経験 (1)採用広告に携わっていたご経験(職種不問)   ※人事はもちろん広告営業も可 (2)マーケティング部門で集客施策に携わっていた経験 (3)人材ビジネス経験 【組織構成】 チームリーダー30代女性、メンバー20~30代女性4名 契約社員・派遣社員4名
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総務人事※東証JASDAQ上場【東京】

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給与
月給制 年収 350万円~450万円
勤務地
東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル
勤務時間
お仕事内容
■グループの急成長を人財の面から支える新卒・中途採用業務中心です。 (1)採用計画の策定 (2)面接や説明会等の採用実務 (3)人材募集手段の選定から実行・管理 (4)入退社関連の手続き (5)総務関連業務全般 ※採用戦略立案から実行まで、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 ※経営層との距離が近く、グループの理念や会社の求める人材を役員と直接話し合い、それを採用情報として落とし込んでいきます。 【キャリアパス】専門職採用の為、基本的には採用職種で実務業務からスタート頂き、将来的には企画やマネジメントもお任せします。
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【必須要件】 ・企業内の採用経験もしくは人材紹介会社の経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上
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リクルーター(採用アシスタント)

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  • 正社員
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給与
年俸制 年収 350万円~450万円
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
勤務時間
お仕事内容
中途採用を推進するメンバーを募集します。 【具体的】 ・簡単な資料や報告書の作成  -選考の進捗管理表や課題管理表の更新(Excel)・説明会資料(ppt)作成 ・採用におけるアシスタント業務 -応募者管理システムの運用、面接官のスケジューリング ・採用広報  -社員インタビュー、記事制作、社内外へのSNSを使った情報発信 ・イベント企画  -学生団体との合同イベント、ミートアップ、インターンシップ、ワークショップなどの企画運営 日々の採用業務を覚えていただき、中途採用を軸に、将来的にキャリアマネジメントの事業化など、新しい事に挑戦する、攻める採用のスペシャリストとして御活躍頂きます。 ※ご経験によっては面接や説明会でのプレゼンテーションもお願いします。
応募資格
【必須要件】 ・採用の業務経験またはエージェント ・採用支援会社での採用関連の業務経験 (キャリアコンサルタント経験もしくは営業経験でも可) ・経験よりも成長願望等の志向性を重視しています 【歓迎要件】 ・PCスキルのある方(Word,Excel,Powerpoint等) ・明るいコミュニケーションが取れる方 ============今後の企業動向============ ■マザーズ上場 ■グローバルプロジェクト展開 ■右肩上がりの売上高成長に伴い、東京ミッドタウンへ移転
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労務担当《本部:東京都港区勤務》

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  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 300万円~450万円
勤務地
東京都港区芝2-14-5 オリックス芝2丁目ビル
勤務時間
お仕事内容
本社勤務で、労務面を中心に下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ◆勤怠管理、給与計算実務  ◆社保対応 ・社労士対応 ◆入退社の管理・運用    ◆就業規則の規定管理、運用 ◆ストレスチェック、マイナンバー、個人情報管理などその他各種人事労務業務  ◆その他、総務業務全般のサポート 等 【募集背景】 新規オープン等に備えて、労務面の強化を図るための募集となります。
応募資格
【必須要件】 ■労務経験3年以上 【魅力ポイント】 ◆出張はほぼありません!東京都港区の本部で勤務となります! ◆オリックスグループとして働き方改革を進めており、ワークライフバランスを整えて働けます!
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ファーストリテイリング
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
年俸制 年収 800万円~1300万円
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東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
勤務時間
お仕事内容
労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、垣根を取り払い横断的に施策を検討し実行いただくことを強く期待しております。 1) ファーストリテイリングにおけるグローバル労働安全衛生管理制度の企画設計(労働災害・自然災害などのあらゆる災害を想定した管理体制、また心身の健康を保持するための施策等) ・各国の事業経営者および総務や人事と協業し、あるべきグローバル労働安全衛生管理の課題発見を行い、然るべき制度を企画・設計いただきます ・各国の事業経営者への新たな労働安全衛生制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます 2) グローバル労働安全衛生管理の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング ・各国の総務・人事や部門と協業し、新たな制度の運用設計および体制構築を実施いただきます ・新たな制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます
応募資格
【必須要件】 ■事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ■日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 ■人事や総務業務領域での制度企画および実行の経験がある方 ■TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■日本国内外において労働安全衛生制度設計のご経験がある方、また実行フェーズまで実現した方
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★大和ハウスグループ★人事制度企画リーダー

大和ライフネクスト
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 500万円~700万円
勤務地
東京都港区赤坂5丁目1番33号
勤務時間
お仕事内容
当社は、経営統合を経て、現在、大胆な『働き方改革』『新規事業拡大』に取り組み、新たなフェーズを迎えております。そんな当社が、大和ライフネクストグループ総勢8社、10,000人を超える従業員全員にとって働きがいを持てる組織であり続けるためには、積極的に人事制度を改革していく必要があります。 ・既成概念にとらわれないワークスタイル ・私たちがよりイキイキとやりがいを持って働ける職場環境 ・より魅力的な会社風土の醸成 の実現に向け、人事制度企画担当者を募集します。当社の今期のスローガンは、「INNOVATE&CREATE」。全社を挙げ、既存の枠組みに捉われない大胆な改革を行っております。あなたがこれまでに培ってきた経験を是非当社で活かしませんか? <業務内容> ・新制度構築のための分析、企画、経営への提案 ・新制度の導入(既存制度の改定)、運用 ・更なる生産性向上や従業員満足度向上(働きがいのある会社の実現)施策の立案、実行 ・働き方改革、ダイバーシティの推進
応募資格
【必須要件】 ■事業会社の人事経験4年以上の方 【歓迎要件】 ▼人事制度、設計~運用業務の経験をお持ちの方 <人材イメージ> ・関係者を調整する力とプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・主体的、かつ戦略的に人事課題を推進していける方 ・既存の枠組みに捉われない柔軟な発想と志向をお持ちの方
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