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人事系総合職 ~次世代の管理職候補~【東京】

大和ライフネクスト
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    月給制 年収 430万円~730万円
    location_on勤務地
    東京都港区赤坂5丁目1番33号
    求人ID:dEX-05468162

business_center募集要項

給与
月給制
年収 430万円~730万円
給与例)
賞与年2回、昇給年2回
【モデル年収】25歳:450万円程度~ / 27歳:520万円程度~ / 30歳:600万円程度~
勤務地
東京都港区赤坂5丁目1番33号
お仕事内容
幅広い事業フィールド、多様な働き方、適切な評価体系を実現するため、同社には約80種類もの“職種”があります。
それぞれの職種で、業務内容や社員の考え方や年代など様々なものとなっており、これらを横断した人事制度設計・給与労務業務、それぞれにターゲティングが必要な採用業務が必要となります。何よりも風通しが良く、スピード感を持ちつつも、改善・変革への意識が強いことが同社の特徴です。
大和ハウスグループとしての安定基盤・組織体制を持ちつつ、1社に在籍しながら、これだけ幅広い人事業務を経験できる当社にて、人事系の領域へチャレンジしてみませんか?
※詳細の配属については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。

■配属先一例■
○採用担当
当社の新卒(年間約50名の採用/現在4名のチーム)・中途採用(年間200名の採用/現在4名のチーム)のポジション
○人事制度企画担当
当社が推進する“働き方改革”を実現するための、各種制度立案・社内調整・広報~浸透施策の実施
○給与労務担当
7000人の給与労務のリーダー候補として、給与労務の実務から、ペーパーレス化(電子化)のプロジェクト
応募資格
【必須要件】
■1年以上の営業経験※業界・商材不問
■社内、社外の方に対して上手く調整を図りコミュニケーションを取る事のできる方
※ご入社後は、OJT教育や資格バックアップ制度がございます。
特徴
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
雇用形態
正社員

business_centerお仕事PR

おすすめポイント
※大和ハウスグループ※ <未経験者積極採用!>営業系の職種から、人事系(採用・研修・制度設計・給与労務等)へのキャリアチェンジしませんか?

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

大和ライフネクスト

【同社の強み】
■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
【社風】
■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

業種
不動産
事業内容
■マンション総合管理事業
■ビル総合管理事業
■厚生施設総合管理事業
■建設営繕事業
■警備事業
■アフターサービス代行事業
■損害保険、生命保険代理店事業
■在宅総合ケアサービス事業
■教育研修事業
■分譲マンションや賃貸マンションをはじめ、企業や学校が保有する寮・社宅・保養所などの住環境や、オフィス・ホテル・大学キャンパスといったビジネス環境に対するアメニティサービス
所在地
東京都港区赤坂 5-1-33
設立
1976/05
資本金
130百万円
売上
73022百万円
従業員数
7184
情報提供元

上記の求人情報は、「パソナキャリア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パソナキャリア」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ぱる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビットに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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勤務時間
1日の標準労働時間 8時間 ただし、職位によりコアタイム制、裁量労働制の適用あり。
お仕事内容
採用業務をご担当頂きます。ご入社時は、新卒採用か中途採用のどちらかを軸にして業務をご経験頂き、ゆくゆくは担当業務以外にも、人事制度企画、新入社員研修運用といった他の人事業務全般に関わるチャンスがある環境です。 ■具体的には (1) 採用計画の立案  (2) 採用面接、会社説明会の実施  (3) インターンシップの企画、運営 など ■採用ポリシー ・優秀な人財を採用することに一切の妥協をせず、チームとして成果にこだわる風土です。 ・優秀な人財を採用し、事業成長を推進することが人事グループの重要ミッションだと考えています。
応募資格
【応募資格】 ◆経験不問 【活かせる経験・スキル】 ◆人材、人事、採用に関する何かしらのご経験 ◆IT業界についての知識、経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆IT業界についての知識、経験がある方 ◆採用業務に興味関心があり、人事キャリアを希望している方 ◆これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方
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人事総務【課長候補】経験者募集/土日祝休み/残業月平均20時間程度/カカクコム100%出資の子会社

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年収600万円~800万円
勤務地
【本社】 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル9F 【アクセス】 JR・東京メトロ「新橋」駅から徒歩1分 都営浅草線「新橋」駅から徒歩3分 ※転勤はありません。
勤務時間
◆フレックスタイム制(所定労働8時間/休憩1時間) (コアタイム10:30~15:30/標準労働時間9:30~18:30) 【残業について】 月平均20時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内
お仕事内容
当社の人事総務に関する業務をお任せします。現行の人事制度や規定を 今の組織によりフィット感のある物に構築から改定・運用していただくことを メインにご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用  (※現在は中途採用のみですが、新たに新卒採用の開始を検討しています。) ◆労務全般(※給与計算はアウトソースしています。) ◆制度企画、人事企画(賃金制度、階級制度などの改定、就業規則の改定など) ◆教育/研修企画、実行、その他人事付随業務
応募資格
【応募資格】 ◆専修卒以上 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方  (おひとりでご担当いただけるレベル/約3年程度以上) ・労務 ・教育研修 ・制度企画、人事企画 ≪求める人物像≫ ◆人事業務全般にチャレンジしたい方 ◆周囲と協力して仕事が進められる協調性のある方 ◆フットワークが軽い方(社内連携をしていただくという意味で) ◆積極的に自ら考え情報発信できる成長意欲の高い方 【歓迎する経験・スキル】 ◆今後、制度設計・人事企画に挑戦したい方 ◆100~300人程度の企業での人事のご経験 ◆幅広く人事に関する業務を行ったご経験
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管理部門総合職(人事・総務、経理)★経営視点で成長企業を支える ◎年間休日123日、完全週休2日制

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お仕事内容
◆来店型保険ショップで着実に成長中の当社の管理部門にて  人事・総務、経理を担当いただきます! ★あなたの適性やスキルに応じて業務をお任せします。 ★経験・スキルや適性に応じて、以下のいずれかの業務で活躍していただきます。 ・人事・総務 ・経理 ■人事・総務 ・勤怠管理・給与計算・年末調整計算・入退社手続 ・社会保険業務・労働保険業務・健康診断実施管理 ・契約書作成・契約書管理・規定制作管理・社宅管理 ・庶務全般・事務所管理 ■経理 ・日々の経費仕分け、入力、管理業務 ・各種支払業務 ・月次、年次決算 ・顧問税理士との折衝業務 ※すべての経験がなくても構いません。 ※人事管理及び給与処理ソフト(給与奉行)を使用しての業務となりますので、ある程度の経験とパソコン操作は必要となります。
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人事制度企画・労務担当【実働7時間】【福利厚生◎】

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  • 正社員
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給与
月給制
勤務地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
勤務時間
お仕事内容
同社の人事制度の企画担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務 ※メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。 ※オリックス単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます 【将来的なキャリアパスの例】 適性や志向次第で以下のキャリアパスが可能です。 ■グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当 ■法務や広報などの管理部門でのキャリア形成
応募資格
【必須要件】 ■労基署対応のご経験 ■労基3法の基礎的な法律理解 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力
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人事課長【労務】※将来的には人事ゼネラリスト※

S-FIT
  • 正社員
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給与
月給制 年収 427万円~600万円
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F
勤務時間
お仕事内容
人事業務全般およびマネジメントを担当していただきます。最終的には労務管理だけではなく、採用、教育、制度企画もお任せします。※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■採用スタッフ(2名)及び、労務管理スタッフ(1名)のマネジメント業務 ■労務管理(給与・社保)を中心に、新卒・中途採用 ■教育研修 ■人事制度の企画~実施まで、体制構築を共に推進頂くことを期待しています。 【キャリアビジョン】 ■将来的には人事の責任者として活躍して頂きます。責任者を目指していただける、成長意欲高い人財と出会えることを期待しています!
応募資格
【必須要件】 ■事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■研修・採用経験をお持ちの方
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人事プロジェクト企画推進担当《リーダー候補》

ベンチャーバンク
  • 正社員
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給与
月給制 年収 400万円~600万円
勤務地
東京都港区北青山1-2-3青山ビル11階
勤務時間
お仕事内容
【採用企画担当】 ■新規採用手法の企画検討、実施 ■採用PR、イベント企画、運営 ■WEBサイト企画、更新 【制度企画担当】 ■人事制度設計、運用  ※基幹制度の刷新フェーズのため、まずは新規制度の運用から携わって   いただきます。 【研修企画担当】 ■階層別研修の企画、設計、運営 ※担当業務内容については本人の希望を考慮します。  チーム横断的な運営業務も発生します。
応募資格
【必須要件】 ★人事経験は問いません!! ■提案要素の大きい顧客折衝業務のご経験 ■複数の関係者との調整業務のご経験 ※職種例  企画提案営業(個人・法人不問)、広報、プロモーション、販促企画 等 【歓迎要件】 ▼企画だけではなく、実行・運用・推進までの一連の業務を一貫してご担当されていた方 ▼以下の業界ご出身の方 (イベント企画、PR系、ブライダル系、広告系、人材系)
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人事企画《障がい者雇用推進》:メンバークラス

LAVA International
  • 正社員
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給与
月給制 年収 300万円~420万円
勤務地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務時間
お仕事内容
同社のダイバーシティ&インクルージョン【D&I】推進(主に障がい者雇用支援)のために、以下の業務に従事していただきます。 ■障がい者雇用の全社戦略の立案、実行、主要KPIのモニタリング、向上のための施策立案、実行 ■部門レベルの障がい者雇用プラン立案、実行の支援 ■障がい者雇用の各種人事領域(採用、育成、評価等)や制度への落とし込み(関連部門との連携) 【将来的には】 ■性別(含む、女性活躍推進)、異文化コラボレーション、働き方改革、障がい、それぞれにおける施策立案、実行、モニタリング ■D&Iの理解促進、意識・行動変革のための施策の立案、企画、実行 ■D&I関連の社内外広報活動の展開 ■グローバルD&Iチームや社外ネットワークを通じた最新情報のリサーチ ※ご経験・スキルにより、段階的に業務をお任せします。
応募資格
【必須経験】 ■下記いずれかのご経験  (1)人事としての実務経験2年以上  (2)人材業界での実務経験2年以上 ■障がい者雇用に強い興味があり、何かしらの知識のある方 【歓迎経験】 ■3名以上のチームをマネジメントした経験 ■制度設計・事業企画・経営企画の経験 ■労政業務(社会保険・給与計算など)
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給与社保コンサルタント(マネージャー候補)

コーポレート・アドバイザーズ
  • 正社員
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給与
月給制 年収 450万円~600万円
勤務地
東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア2F
勤務時間
お仕事内容
給与社保コンサルタントマネージャー候補としてクライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談等お任せ致します。 【詳細】 ■クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、  社会保険/労働保険の手続き・チェック業務 ■年末調整 ■助成金申請 ■労務相談 ■社労士補助業務 ■セミナーの企画・運営・講師◎人材育成・指導、マネジメント ※配属先:日本クレアス社会保険労務士法人
応募資格
【必須条件】 ■基本的なパソコンスキル(Word、Excel、E-mail)   特にExcelを頻繁に使用 ■100名以上の給与計算および社会保険・労働保険手続き  の実務経験をお持ちの方 ■下記いずれかをお持ちの方 ・社労士事務所や、会計事務所、コンサルティング会社での  でのご経験5年以上 ・事業会社で給与計算、手続き業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方
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給与計算代行スタッフ【実働7時間/残業月平均20時間】

デロイトトーマツ税理士法人
  • 正社員
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給与
月給制 年収 400万円~600万円
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟21階
勤務時間
お仕事内容
ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。  ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務  ・社会保険実務代行業務  ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 残業時間の実績は月20~30時間程です。年末調整等の年次業務の繁忙期は50時間超) 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。
応募資格
【必須要件】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ※以下の手続き・業務に熟知している方は尚可  ・電子申請による社会保険手続き  ・確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き  ・外国人社員への英語による制度説明 ■以下いずれかに該当する方 ・英語を使っての業務経験 ・給与や社保にて、レアケースの対応経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格保有者又は試験合格者
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人事スタッフ【博報堂グループ/南青山勤務/残業月10h】

ディー・ブレーン
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 320万円~400万円
勤務地
東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル10階
勤務時間
お仕事内容
【ミッション】 ■グループ会社2社含む3社(グループ会社2社含む)の給与、社会保険、勤怠管理をメインに業務を行います。 ■主に給与計算をメインでまずはご担当いただきます。 ■現在同業務を行っている女性社員の方がいますので、その方からOJTで学びながらキャッチアップいただきます。 ■組織構成:人事課所属/係長と主任の2名で構成されています。 【同社の魅力】 同社は誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、ショールーム、ギャラリーなどの内装施工管理を行っています。南青山に本社を置き、ショッピングなどで立ち寄った店舗は同社が手掛けた場合も多く、日々の暮らしの中で、人々の生活へ彩りを添えている楽しさを間接的に感じることが可能です。
応募資格
【必須要件】 ■給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験 【ポジションの魅力】 ■将来的には人事業務を幅広くお一人でご担当いただく予定です。自身の裁量で業務進行が可能なため、とてもやりがいを感じることができる業務となります。 ■残業時間は10時間以内と働きやすい環境です。 ■時短で働いている社員の方もいらっしゃり、女性が長期的に活躍できる環境です。
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