• sentiment_satisfied今が狙い目

営業スタッフ★未経験OK★残業少なめ★連休・半休取得OK★賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与★産育休あり

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)
  • 正社員
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    • B1d53e6261d548a20730e25cc54537924e768330
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    • 製造業、携帯ショップ店員、塾講師など未経験入社も多数!車が好きであればOKです!
    • 入社後は1ヶ月間かけて本社(大宮ソニックシティビ31F)で研修を行います。
    • サービス業では珍しく、連休が充実しているのが当社の特徴。夏には9連休も取得できます。
  • ホンダ正規ディーラーならではの待遇でステップアップ!
    monetization_on給与
    年収400万円~1000万円
    location_on勤務地
    埼玉県店舗 ☆【上尾中央店・加須店・鷲宮店】積極採用中! ≪新車取扱店≫ ◆加須店 ◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店 ◆東大宮店◆鷲宮店 ◆岩槻店◆越谷レイクタウン駅東店◆杉戸店 ◆東松山店◆三郷店 ★現在、新店舗OPENや店舗リニューアルを続々予定! ★自転車・電車・マイカー通勤OK ▼各店舗の詳細はコチラ https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/ 【転勤・出張の可能性】 ◆転居を伴う異動はありません。
    求人ID:dEX-06239064

business_center募集要項

給与
【想定給与】
月給22万2500円以上+賞与年2回+期末賞与(業績による)+インセンティブ(2019年全営業スタッフ月平均12万5000円)+各種手当

※みなし残業代(月38時間分/5万円~)を含みます
※超過分は別途額支給します
※経験・年齢・能力など考慮します

【実際の給与例】
≪年収例≫
□581万円/26歳(入社4年目)/月間平均販売台数5台/月給42万5,800円+他賞与
□794万円/27歳(入社6年目)/月間平均販売台数8台/月給55万1,000円+他賞与
□907万円/47歳(入社16年目)/月間平均販売台数8台/月給64万3,400円+他賞与
勤務地
埼玉県店舗 ☆【上尾中央店・加須店・鷲宮店】積極採用中!

≪新車取扱店≫
◆加須店
◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店
◆東大宮店◆鷲宮店
◆岩槻店◆越谷レイクタウン駅東店◆杉戸店
◆東松山店◆三郷店

★現在、新店舗OPENや店舗リニューアルを続々予定!
★自転車・電車・マイカー通勤OK

▼各店舗の詳細はコチラ
https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/

【転勤・出張の可能性】
◆転居を伴う異動はありません。
お仕事内容
【仕事内容】
≪具体的なお仕事≫
車の購入を検討しているお客様へ、日常生活の利用方法や希望の車種などをお伺いし お客様のライフスタイルにピッタリの車をご提案します。

接客からご成約、保険の加入、アフターフォローまで一貫して担当できるため
お客様と長くお付き合いできるお仕事です。

【営業スタイル】
ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。

【扱う商材】
≪ホンダで製造する全ての車種を取扱います≫
幅広いタイプを扱うことができるため
さまざまなニーズにお応えできます。

【☆経験やスキルよりも、コミュニケーションが大切】
お客様との悩みに寄り添いながらご提案していくスタイル。お客様と楽しく明るく接することができれば、未経験の方でも大丈夫です。
車の知識よりも、まずはお客様と楽しくコミュニケーションを取ることを大事にしています。

【☆プライベートを充実させながら働ける】
◆残業少なめ
◆連休取得OK
◆産育休あり

年末年始や5月、8月なども連休が取れるので、家族との時間やプライベートの時間も大事にできる環境です!
また、産育休の制度もあり長く活躍する女性も在籍しています。プライベートと仕事をしっかり両立させて、長く働けますよ。

【入社後の成長サポート】
【自動車販売の基礎から学べる研修制度】
入社後は1ヶ月間かけて研修を行います。
本社(大宮ソニックシティビル31F)にて商品知識研修など座学での研修を実施。
同時並行してショールーム内にてOJT研修も行っています。常にマンツーマンで先輩がサポートを実施。そのため「入社後一人ぼっちで誰に相談したらいいかわからない」なんてことはなく、未経験の方も安心です。
応募資格
【応募資格】
≪未経験大歓迎!≫
◆高卒以上
◆普通自動車免許(MT)

営業未経験の方も大歓迎!
充実した研修制度があるので安心です。
積極的なチャレンジをお待ちしています!
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyバイク・車通勤可
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty年俸制
  • loyalty完全出来高制
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty退職手当
  • loyalty即日勤務可能
  • loyalty大量募集
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyaltyシニア歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyaltyキャリアアップができる
  • loyalty20代管理職登用実績あり
  • loyalty中途入社30%以上
雇用形態
正社員
シフト
■9:00~18:00(実働8時間)

誰もが知るホンダブランドの一員として、労務管理を徹底しています。
そのため定時帰りを推奨。
具体的には電子タイムカードで勤怠管理をしており、
会社全体で早めの帰宅を奨励しています。

【目安残業時間】
30時間以内
休日・休暇
<年間休日120日+有休5日取得義務化>
◆週休2日制(水曜+1日)
◆4月休暇(連続3日間)
◆5月休暇(連続5日間)
◆7月休暇(連続3日間)
◆8月休暇(連続9日間)
◆年末年始休暇(8日間)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆半日有給休暇制度
※免許の更新、通院などにも柔軟に対応しています。

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績4.07ヶ月)
■決算賞与(3月・業績による)★10年以上連続で支給実績あり!
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を拠出
■従業員車両販売制度
■健康診断
■車通勤可(駐車場無料)
■社員旅行年1回(2018年は広島、2017年は福岡、2016年は大阪、2015年は北海道)
■営業車貸与制度(通勤・営業・プライベートでも使用可。Hondaの新車に乗れます/社内規定有)
■各種インセンティブ
■屋内禁煙
PRポイント
ホンダ正規ディーラーならではの待遇でステップアップ!

▼新人育成に注力!1ヶ月間の本社研修もあり!▼
◎入社1年目からスタートする長期的な「人材育成プログラム」
◎いつでもすぐに不安を解消できる「新人サポートプログラム」
◎整備士や事務職など、部署を超えた助け合える関係性
手厚い教育、そして気軽に相談できる人間関係があるため、
未経験の方も着実に成長できる環境です!

▼ホンダ正規ディーラーならではの福利厚生▼
◎通勤・営業・プライベートでHondaの新車に乗れる「車両貸与制度」
◎従業員・同居するご家族がお得に車を購入できる「車両従業員販売制度」
車好きな方には嬉しい制度が揃っています!

▼豊富な休日でオフも充実▼
◎年間休日120日+有給休暇
◎さらに5月(5日間)、8月(9日間)、年末年始(8日間)の長期連休あり!
休日が多いため、家族との時間、趣味への時間もしっかり確保可能!

▼インセンティブや手当、賞与で収入もアップ▼
◎月給22万2500円以上
◎月平均12万5000円のインセンティブ(※2019年全営業スタッフの月平均)
◎各種手当
◎賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与
基本給+αの収入が多いため、前職からの収入アップも叶えられます!
募集背景
ホンダ正規ディーラーの中で、売上高伸び率県内TOPクラスの当社。毎年、増収増益を確保し、5年で売上高約1.6倍へと成長。同時に店舗数も拡大しています。今後もより多くのお客様に快適にカーライフを楽しんでいただくため、新たに人材を増員します。
プライベートを大切にしながら働ける環境が魅力です!
「埼玉で長く働きたい」と考え、当社に転職しました。安定した基盤があるので、地元で長く働くにはピッタリの環境です。
サービス業では珍しく、連休が充実しているのが当社の魅力。5~8日で連続休暇があるのはとっても嬉しいです!保育園の送り迎えや授業参観にも柔軟に対応できるように、半休制度もありますし、残業も少ないので、家庭をもっても長く働いていけるイメージがわいて、入社を決めました。
あなたの人生が成功するようにサポートします。
はじめまして。私たちは、ご応募いただく方一人ひとりの人生も真剣に考えて、採用活動を行っています。そのため、面接やお仕事内容、会社についてなど応募前に不安に思う点や質問があれば、いつでもご連絡ください。あなたの人生をまるごとお預かりするつもりで、真剣にお応えしますよ。当社は、働く環境を大切にしているため、社員一人ひとりに目を配りながら、長く働いていけるようにサポートしていますので、一緒に理想的な働き方やキャリアを実現していきましょう。
@type編集部の取材メモ
ホンダの正規ディーラーとしてお客様に豊かなカーライフをお届けしている同社。埼玉は全国でも車の需要が高く、安定して売上を伸ばしている。そんな盤石な経営基盤があるからこその働きやすい環境が充実!長期休暇はもちろん、残業が少ないことや半休制度など柔軟な働き方ができる。実際社員の中には、働きやすい環境であるからと転職先に同社を決めた方もいるそう。また、売り上げを毎年伸ばしているからこそ、年2回の賞与や決算賞与で社員にしっかり還元していることも魅力的なポイントだ。もし、あなたが住み慣れた地域で長く働きたいと思っているのなら、オススメの企業だ。少しでも良いと思った方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

業種
自動車(ディーラー)
事業内容
■未経験大歓迎!研修制度が充実
■連休取得OK&残業少なめでプライベートも充実
■賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与

【事業内容】
FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など

★埼玉県内に14拠点を展開★
所在地
【採用連絡先】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F
代表者名
代表取締役 石井 敦
設立
1978年11月
資本金
4960万円
売上
139.7憶円
従業員数
【従業員数】
267名(2020年5月時点)

【中途入社者の割合】
5割
平均年齢
37.6歳
職場男女比
男性 80.1%:女性19.9%
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ばる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビット、イーアイデムに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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