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管理者候補募集!あなたの経験と介護への熱意を「ソラスト」で活かしませんか?「太陽のような存在であり続けたい。」ソラストは、社会に元気を与える会社として成長し続けます!

ソラスト 介護事業部 関西介護ブロック/503102213
  • 正社員
    • 3
    • Job image 170000 000000 000000
    • Noimage
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  • monetization_on給与
    月給261,900円~ ※上記給与に定額時間外手当を含む ・時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として35,400円を支給 ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    location_on勤務地
    大阪府大阪市中央区
    directions_subway最寄り駅
    南海本線「高石駅」徒歩15分
    loyaltyお祝い特典
    • dポイント対象

    対象者全員にdポイント10,000P

    求人ID:dEX-06417293

business_center募集要項

給与
月給261,900円~
※上記給与に定額時間外手当を含む
・時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として35,400円を支給
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
大阪府大阪市中央区
アクセス
南海本線「高石駅」徒歩15分
お仕事内容
【管理者候(施設系)】
・高石の事業所の指導
・収支管理
・営業活動
・職員の管理、育成
・事故、クレーム等の対応
・事業部方針の伝達及びその実施に関する業務
・介護現場における管理者及びリーダーの経験をお持ちの方
応募資格
・まじめで誠実な方
・コミュニケーション能力の高い方
・介護現場における管理者及びリーダーの経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
シフト
8:30~17:30
休日・休暇
年間休日122日
別途
・有給休暇
・夏季休暇3日
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
・年2回活動奨励金支給
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・健康診断(会社負担)入社1年経過後
・各種研修
・資格取得支援制度
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険(団体割引)
・財形貯蓄
***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、
勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!
楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!
お仕事内容
■■========================
「トータルケアサービスだから、介護に強い」
トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイなど、
あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。
スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。

■■========================

ソラストの安心ポイント

1. 【充実の研修制度で、未経験・ブランクのある方も安心】
◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
◆ソラストが実施する介護福祉士受験対策セミナーを社員価格で受講できます。
◆「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
◆eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

2.【全国に約280事業所、幅広いサービスを展開】
◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。また、引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。

3.【働きやすくする制度がたくさん!】
◆ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。
◆ポイント制度:永年勤続やアイデアメモの提出、社員紹介などを行うとポイントがたまり、14000アイテムの中から、好きなものを好きなタイミングで交換できます。
◆エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。わからないことを何でも聞け、エルダーと新入スタッフが一緒に成長していこうという制度です。

4.【ICTの活用】
◆訪問介護とデイサービスではタブレットを導入。これまで紙ベースで行っていた記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

ソラスト 介護事業部 関西介護ブロック/503102213

事業内容
介護・保育事業/医療関連事業/教育事業
情報提供元

上記の求人情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ばる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビット、イーアイデムに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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