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【宮城】電気・電子系エンジニア~上流~中流案件中心!/転勤ほぼナシ&残業少な目&有給取得しやすい環境【転職支援サービス求人】

株式会社パナR&D
  • 正社員
  • monetization_on給与
    <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~350,000円 <月給> 214,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年1回(4 月) ■賞与:年 2 回(6 月、12 月) ■成果給制度:昇給昇格とは別に個人業績・個人の成果により、基本給の一部が変動(上限なし) ■手当:派遣手当、役職ポスト給、マネジメント手当、リーダー手当、ブリッジスタッフ手当、単身赴任手当、
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 宮城の顧客先 住所:宮城の顧客先(仙台市周辺) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地補足> ※希望を考慮し、決定します <転勤> 当面なし 基本的に転勤は予定していませんが、将来的には可能性があります。 ※基本的には本人希望に基づく転勤です。
    求人ID:dEX-07111626

business_center募集要項

給与
<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~350,000円

<月給>
214,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:年1回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月、12 月)
■成果給制度:昇給昇格とは別に個人業績・個人の成果により、基本給の一部が変動(上限なし)
■手当:派遣手当、役職ポスト給、マネジメント手当、リーダー手当、ブリッジスタッフ手当、単身赴任手当、
■その他各種報奨金制度あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
<勤務地詳細>
宮城の顧客先
住所:宮城の顧客先(仙台市周辺)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<勤務地補足>
※希望を考慮し、決定します

<転勤>
当面なし
基本的に転勤は予定していませんが、将来的には可能性があります。
※基本的には本人希望に基づく転勤です。
お仕事内容
◆◇◆株式会社アルプス技研(東証プライム市場上場)のグループ会社/上流~中流案件中心/転勤ほぼ無・月平均残業16.7H/オンライン面接で選考完結◆◇◆
■職務内容:自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。
<具体的なプロジェクト例>
・自動車:ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計
・半導体LSI:システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析
・精密機器・産業機器:各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計
御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発
■業務の特徴:
・携われる案件は上流~中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。
・本人のスキルや志向に合わせた案件選択をしています。技術者としてのスキルアップは勿論ですが、家庭事情などもアサイン時には考慮し、基本的に本人の希望勤務地を考慮してアサインをしています。そのため、転居を伴う転勤がほぼ発生しません。
・残業月平均16.7時間、完全週休2日制(土日祝)、有給取得率79.6%などと働きやすい環境が整っています。
■充実したキャリア・技術フォロー体制◎:
◇キャリア支援制度…専任のキャリア支援担当者による面談を実施しています。フォロー面談(入社時、配属後など)や定期ヒアリング、就業満足度アンケート、エンジニアサポートプロセスの実施を行っています。
◇教育・研修制度…通信教育・Web講座・eラーニング(研修費用の会社負担あり)、資格取得奨励金制度(約100種類以上が対象)、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。
◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
回路設計経験または評価経験をお持ちの方

■歓迎条件:
EMC対応の知見をお持ちの方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
雇用形態
正社員
シフト
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休暇:夏期休暇、年末年始休暇。年次有給休暇(有休消化率80%)、慶弔休暇、産前産後休暇
■有給取得率:79.6%

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福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅:自己負担あり/社命による転勤の場合のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルやキャリアにあわせて研修期間を設け、きちんとした教育を受けていただけます。
通信教育講座、資格取得奨励金制度、外部技術研修受講、勉強会の実施などがあります。

<その他補足>
■各種手当:
時間外勤務手当(全額支給)、派遣手当(お客様先常駐者のみ)、役職手当、リーダー手当、マネジメント手当、福利厚生手当、単身赴任手当、住宅手当
■各種制度:
慶弔見舞金制度、資格奨励金制度(最大8万円迄)、企業型確定拠出年金、再雇用制度、持株会制度、グループ保養所(軽井沢、宇佐美等)、健保組合保養所、グループ共済会制度、家賃補助制度(条件有)、通信教育研修制度

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株式会社パナR&D

事業内容
◆株式会社パナR&Dは株式会社アルプス技研(東証プライム市場上場)のグループ会社◆

パナR&Dは1986年にカーナビ等の車載機器、設計・開発会社として設立しました。
現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計・開発に携わっております。
さらに機械、電気・電子の領域を中心に事業展開しており、近年ではさらにソフト、インフラ、制御・組込とIT分野にも進出・拡大をしています。
今後は車載機器・自動車分野と共にITも事業の柱として、事業を展開し、多くのお客様へ技術・人材を提供していきます。
資本金
310百万円
売上
1,760百万円
従業員数
280名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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