今が狙い目
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【グループホーム計画作成担当者募集】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！ご利用者に合わせたケアプランを作成し、楽しい生活を送っていきませんか？

たのしい家　目黒東が丘（グループホーム）

正社員

給与

月給255,000円～【給与内訳】・基本給　175,000円・地域手当　20,000円・資格手当　10,000円・時間外特別調整手当　50,000円＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

勤務地

東京都目黒区
お祝い特典
dポイント対象

対象者全員にdポイント10,000P
求人ID：dEX-07279491

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募集要項

給与: 月給255,000円～

【給与内訳】
・基本給　175,000円
・地域手当　20,000円
・資格手当　10,000円
・時間外特別調整手当　50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給

勤務地: 東京都目黒区

お仕事内容: グループホームにおけるケアプラン作成業務等を行っていただきます。
・ご入居者様のケアプラン作成
・新規ご入居者様のインテーク対応
・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集
・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

応募資格: 介護支援専門員と、認知症実践者研修の資格をお持ちであること
※認知症実践者研修あると望ましい。

雇用形態: 正社員

シフト: 原則9：00～18：00
※サービス都合等により前後する可能性あり

休日・休暇: 年間休日１１１日
シフト制（一ヶ月単位の変形労働時間制）
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他

お仕事ＰＲ

福利厚生: 賞与平均37万円/年（処遇改善手当含む）、昇給あり、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度等

お仕事内容: ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

なぜなら、9つの経営理念の一つ「人を大事にし、人を育てる」を大切にしているからです。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れております。専門職としてキャリアアップを図ることが出来ますし、ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。

また、人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないと感じていました。
だからこそ、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」、「常に考え、変わり続ける」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感することが出来ます。

当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして
「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！

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応募先企業情報

たのしい家　目黒東が丘（グループホーム）

事業内容: <高齢者事業>
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護

<障がい者（児）事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業