【全国/未経験歓迎】ウェディングプランナー～年間休日112日/研修制度充実/幅広いキャリアパス～【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
280万円～450万円(残業手当：有)

＜月給＞
200,000円～370,000円(以下一律手当を含む)
基本給：165,000円～245,000円
固定残業手当：35,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給
■昇給:年2回
■賞与:年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
全国(全都道府県)の事業所
全国(全都道府県)いずれかの事業所での勤務になります。（勤務地相談可）

アクセス

＜勤務地補足＞
■配属店舗は相談の上決定いたします

＜転勤有無＞
当面なし
■転勤の場合は事前に相談の上となります。

＜想定勤務地＞
全都道府県

お仕事内容

■担当業務:
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。

■業務詳細:詳細は下記の通りです。
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理。
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。
(5)パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。

■魅力:
同社は、年間10,000組以上の結婚式を施工しており、ハウスウェディングのパイオニアとして確固たる地位を築いています。『一顧客一担当制』で顧客のニーズを確実に引き出し、オーダーメイドを実現する高い顧客満足度のサービスを実現しています。これまでのハウスウエディング、レストランウエディングで蓄積されたノウハウ、商品力を活かし、トータルでプロデュースできる裁量の幅が広いやりがいのある仕事です。

■T&Gの強み:下記3点が強みです。
（1）ニーズに合った「箱」を用意し、いち早くハウスウェディングサービスを提供できたこと
（2）メディアを有効活用し、「箱」を多くのお客様に知っていただいたこと
（3）顧客満足度のみならず、収益も意識できる人材を教育できたこと。現在急速に拡大していくハウスウェディング市場の中で、より多くの直営店を日本全国へ出店することにより事業拡大を行なってまいります。

応募資格

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれにも該当する方
・社会人経験1年以上

■歓迎条件：
・同業界での経験がある方
・接客販売サービスの経験がある方
・営業経験のある方

特徴

• loyalty学歴不問
• loyalty上場企業
• loyalty女性活躍

雇用形態

正社員

シフト

11:00～20:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数112日

月9日（シフト制）※基本は土日祝日は出勤
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（実績あり）