【沖縄】Web開発エンジニア~東証一部上場/高年収企業/自社開発有/上流工程~【転職支援サービス求人】
富士ソフト株式会社
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- monetization_on給与
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~443,000円 <月給> 231,000円~443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率
- location_on勤務地
- <勤務地詳細> 沖縄開発センター 住所:沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- directions_subway最寄り駅
- <勤務地補足> 沖縄での勤務となりますが、首都圏への出張が発生します。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 <オンライン面接> 可
求人ID:dEX-07389169
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business_center募集要項
- 給与
- <予定年収>
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~443,000円
<月給>
231,000円~443,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- <勤務地詳細>
沖縄開発センター
住所:沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- アクセス
- <勤務地補足>
沖縄での勤務となりますが、首都圏への出張が発生します。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。
<オンライン面接>
可
- お仕事内容
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■業務内容:
Web開発案件の要件定義(設計)
~製造~
評価工程業務を行います。また、Webアプリケーションの自動化評価、レポート作成業務も担当します。
■就業環境:
意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流工程等の経験を積み、エンジニアとして成長することが可能な環境です。
■同社の魅力:
・6,000名(グループ全体では13,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の技術/管理経験の双方を満たすこと必須
(1)Web系アプリ開発経験
(2)管理経験
・開発の作業見積経験
・2~3名の体制でのPL経験
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー経験及び顧客への作業提案経験
・セキュリティ、Web開発、ネットワーク等幅広い知識
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyaltyフレックスタイム制
- loyalty寮・社宅あり
- loyalty退職金制度
- loyalty学歴不問
- loyalty上場企業
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用)
社会保険:自社健康保険組合
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)
<その他補足>
■サテライトオフィス
■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談(心と体相談サポートの扉)
■くるみん(子育てサポート企業)
■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
■財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金
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富士ソフト株式会社
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
- 資本金
- 26,200百万円
- 売上
- 231,074百万円
- 従業員数
- 7,840名
- 情報提供元
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