【沖縄】Web開発エンジニア～東証一部上場／高年収企業／自社開発有／上流工程～【転職支援サービス求人】

富士ソフト株式会社

募集要項

給与: ＜予定年収＞
400万円～800万円(残業手当：有)

＜月給＞
231,000円～443,000円
基本給：231,000円～443,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

＜賃金形態＞
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象

アクセス: ＜勤務地補足＞
沖縄での勤務となりますが、首都圏への出張が発生します。

＜転勤有無＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜想定勤務地＞
沖縄県

＜Web面接＞
可

お仕事内容: ■業務内容：
Web開発案件の要件定義（設計）
～製造～
評価工程業務を行います。また、Webアプリケーションの自動化評価、レポート作成業務も担当します。

■就業環境：
意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流工程等の経験を積み、エンジニアとして成長することが可能な環境です。

■同社の魅力：
・6,000名（グループ全体では13,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

応募資格: 学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
以下の技術／管理経験の双方を満たすこと必須
（1）Web系アプリ開発経験
（2）管理経験
・開発の作業見積経験
・2～3名の体制でのPL経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験及び顧客への作業提案経験
・セキュリティ、Web開発、ネットワーク等幅広い知識

特徴

シフト: ＜標準的な労働時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
コアタイムはなく、フレックスタイム制の清算期間は1ヶ月（暦月）となります。

休日・休暇: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額実費支給
寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用）
社会保険：自社健康保険組合
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）、同好会（野球・バスケ・サッカー）
■財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金