• sentiment_satisfied今が狙い目

キャリアパートナー職(看護師/介護職/保育士等のマッチング)/明確な評価制度/成長支援◎

株式会社エス・エム・エスキャリア
  • 正社員
    • 63d60ce1277d1760cb5e56dab7f17f5b60a85c18
    • Job image 010000 000000 000000
    • Noimage
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  • 業界トップクラスのシェアを誇る企業で
    企業と人材のマッチングを手助けする。
    location_on勤務地
    ★いずれかの勤務地 / 当面の転勤なし★ ◇東京本社◇ 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー18F ◇横浜事業所◇ 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F ◇大宮事業所◇ 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F ◇千葉事業所◇ 千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F ◇大阪事業所◇ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16F ◇大阪第二事業所◇ 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル 
    directions_subway最寄り駅
    <東京本社> 都営三田線「芝公園駅」… 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」… 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」… 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」… 徒歩8分 <横浜事業所> 横浜市営地下鉄「横浜駅」…9番出口より徒歩3分 各線「横浜駅」…西口より徒歩5分 <大宮事業所> JR線「さいたま新都心駅」…西口より徒歩1分 <千葉事業所> 京成本線「京成船橋駅」…徒歩3分 JR線「船橋駅」…南口より徒歩1分 <大阪事業所> JR各線「大阪駅」直
    求人ID:dEX-07879614

business_center募集要項

給与
【想定給与】
・月収26万3334円~月給36万3334円
基本給23万3334円~33万3334円(※うち、基本給に職務手当として45時間分のみなし残業代6万8296~9万5268円含む)
地域手当3万円(関西配属)等を含む/月

★賞与年2回(6月・12月)
※入社月に関わらず、入社後1年間は6月・12月に標準賞与額を保証/次年度以降半期毎の成果で支給額は変動
※年収例配属地の地域手当により変動有り
勤務地
★いずれかの勤務地 / 当面の転勤なし★
◇東京本社◇
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー18F

◇横浜事業所◇
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F

◇大宮事業所◇
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F

◇千葉事業所◇
千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F

◇大阪事業所◇
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16F

◇大阪第二事業所◇
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F

◇京都事業所◇
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F

◇神戸事業所◇
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F
アクセス
<東京本社>
都営三田線「芝公園駅」… 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」… 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」… 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」… 徒歩8分

<横浜事業所>
横浜市営地下鉄「横浜駅」…9番出口より徒歩3分
各線「横浜駅」…西口より徒歩5分

<大宮事業所>
JR線「さいたま新都心駅」…西口より徒歩1分

<千葉事業所>
京成本線「京成船橋駅」…徒歩3分
JR線「船橋駅」…南口より徒歩1分

<大阪事業所>
JR各線「大阪駅」直結 徒歩3分
地下鉄・阪急線「梅田駅」直結 徒歩3分

<大阪第二事業所>
JR各線「大阪駅」より徒歩9分
地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
阪神線「梅田駅」より徒歩13分

<京都事業所>
JR 京都駅 中央口(烏丸中央口)徒歩5分

<神戸事業所>
阪急・阪神・JR線「三宮駅」より徒歩5分
地下鉄海岸線「三宮・花時計駅」より徒歩2分
お仕事内容
【仕事内容】
医療・介護業界で人材を求める企業と、看護師、介護職、保育士さんなどをつなぐキャリアパートナーの仕事をお任せします。

≪具体的には≫
■求職者(看護師、介護職、保育士など)への対応
◎カウンセリング
主に電話で経験やスキル、転職の背景や希望をヒアリングします
◎求人案内
マッチする医療機関をご案内。面接のアドバイス、内定フォローまで行います

■企業(病院・医療施設)への対応
◎求人の確認
病院の院長・事務長・看護部長や施設長に求人状況や求める人材についてヒアリング
◎面接アレンジ
ヒアリング内容を元に登録者の中からマッチする方をご紹介します

【扱う商材】
【医療・介護業界に特化した人材紹介サービス】
2020年に社会保障費が60兆円規模までの拡大が予想されるなど、今後さらに成長・拡大することが予見される医療・介護ビジネス。その市場性に注目し、いち早く業界特化型の人材サービスに着手したのが、私たちエス・エム・エスキャリアです。新たな事業を次々と設立し、現在、全国で14拠点を展開しています。

【医療・介護業界の活性化で社会に貢献】
人材を求める医療・介護業界の企業と、より良い仕事先を求める求職者を結びつけるのがこの仕事。あなたの働きが、地域医療の活性化、ひいては人材不足に悩む業界の問題解決に貢献することができます。人々にとって欠かせない「医療・介護」をサポートしていく、社会貢献度の高い仕事です。

【一気通貫のマッチングスタイル(両面営業)】
人材紹介事業を行う多くの企業では、「求職者担当」と「事業所担当」を分業している会社が多いですが、一人のキャリアパートナーが担当します。リードタイムを短くしスムーズなやりとりができることや、双方のご希望を誤解なく伝えることで、医療・介護業界での長期就業の実現し、質の高い医療介護サービスの提供を目指しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
個人(求職者側)のニーズ把握~課題解決だけではなく、人材は病院の運営にとって非常に重要な要素であり、企業の課題解決にも直接関わることができます。また、成長性の高い業界の専門知識、スキルも身につけられます。

【入社後の成長サポート】
原則、入社後1週間程度は、業界知識や会社全体についての集合研修を行います。その後は現場にてOJT。他にも事業部研修や全社員で会社の方向性を共有する企業理念研修など、年数回全社研修を設けています。
応募資格
【応募資格】
【第二新卒からベテランまで、幅広く応募可能です!】
■学歴不問

---------------------------

★営業または販売職の経験がある方、目標達成に向け、PDCAサイクルを回したご経験をお持ちの方は歓迎します
(職務経歴書には数字目標や達成率、実績をご記載ください)

【歓迎する経験・スキル】
~以下のようなタイプの方は歓迎します~
◆成果に対する「達成意欲」「マインド」の高い方
◆目標に向けて「努力を積み重ねる」ことができる方
◆自己を向上させる為の「素直さ」を持てる方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty時短勤務可
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty年俸制
  • loyalty完全出来高制
  • loyalty退職手当
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty資格・免許取得支援制度
  • loyalty持株制度
  • loyalty大量募集
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty成長企業
  • loyalty2年以上連続売上UP
  • loyalty20代管理職登用実績あり
  • loyalty中途入社30%以上
雇用形態
正社員
シフト
9:30~18:30(所定労働時間 8時間)
★20:30には完全退社します
★業務の持ち帰りも原則禁止 。
※全社員がメリハリをつけて働ける取り組みを徹底しています。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
年間休日121~123日
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日は一部有給取得奨励日あり
◇年次有給休暇(入社時10日付与(4月入社の場合)・2時間・半日取得可、以降は法令通りに付与)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇アニバーサリー休暇
◇慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
◇出産休暇(育児休業※入社1年後に利用可能、妊婦特別休暇、産前産後)
◇介護休業など

business_centerお仕事PR

福利厚生
◇賞与年2回
◇交通費支給(月3万5000円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇社員持株会制度(10%の奨励金支給有)
◇退職金制度
◇書籍購入制度(1冊あたり1万円未満の書籍は各個人決裁、1万円以上の書籍は稟議申請し上長決裁にて負担)
◇GW手当(15万円)
◇単身赴任手当・転勤手当(※会社規定による)
◇定期健康診断
◇育児短時間措置(子供が中学校就学前の3月末日迄)
◇介護短時間措置
◇研修制度(入社時研修・全社研修・外部研修・理念研修等)等
PRポイント
業界トップクラスのシェアを誇る企業で
企業と人材のマッチングを手助けする。

私たちは、医療業界・介護業界での人材紹介という
新しい市場を切り拓いてきました。

超高齢化社会に突入し、
医療・介護業界のニーズが右肩あがりになる中、
業界のフロントランナーとして成長を続けています。
医療業界においては、全国約9000の病院のうち、
ほとんどの病院が当グループのサービスを
利用しているほど圧倒的な知名度を誇っています。

業界を支え、社会に貢献することはもちろん、
『対個人』と『対法人』の双方を経験し
多くのスキルを吸収できるキャリアパートナー職に挑戦しませんか?

■明確な評価制度
年功序列ではなく、成果を評価する制度設計となっています。
年齢・入社年次に関わらず、実力がモノを言うフェアな制度です。

■成長支援◎
「自己学習」を奨励する組織風土を後押しすべく、
社員が自己成長するための機会・制度が整備されています。
書籍購入制度:会社負担でビジネス系書籍の購入が可能
全社横断プロジェクト:自己研鑽のための研修プロジェクトや
他業務体験プロジェクトなど、任意で参加可能
ゴールデンウイーク手当:長期休暇中の自己研鑽を目的に
全正社員に一律15万円の手当を支給
募集背景
人口の20%を65歳以上が占めるなど、すでに超高齢化社会に突入している日本。医療・介護業界でのニーズはさらに高まり、その対応が急がれています。この業界における人材サービスのパイオニアとして成長を遂げてきた当社は、さらに市場ニーズに応えていくため、キャリアパートナーの増員募集をすることとなりました。
@type編集部の取材メモ
エス・エム・エスキャリアは働く環境が特徴的だ。例えば20時30分を最終退社時間として、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを出すことを志向し、ダラダラと残業をする、土日も働くといったワークスタイルは志向していない。インタビューさせていただいた社員の方からも「集中して仕事に取り組む習慣が身につき、業務効率が上がった」「メリハリをつけることで、スピーディーに仕事が進められるようになった」との声が上がった。 社会に貢献でき、高い実績を持ち、かつ仕事とプライベートのメリハリをつけて大きなやりがいを感じられる。そんな企業が世の中に一体どれほどあるだろうか。エス・エム・エスキャリアがその一社に数えられることは間違いない。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社エス・エム・エスキャリア

業種
人材紹介・人材派遣
事業内容
――ナース人材バンクをはじめとする人材紹介事業を展開しています!――
◆「保育士人材バンク」…保育士に特化した人材紹介
◆「カイゴジョブエージェント」…介護職に特化した人材紹介・求人マッチングサービス
◆「ケア人材バンク」…ケアマネージャー・相談員に特化した人材紹介
◆「PT/OT人材バンク」…理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化した人材紹介サービス
◆「ナース人材バンク」…看護師に特化した人材紹介
◆「ナース専科 求人ナビ」…看護師に特化した求人・転職情報サイト
◆「ナース専科 就職ナビ」…就活に活用できる、看護学生のための就職情報サービス
◆「栄養士人材バンク」…管理栄養士・栄養士に特化した人材紹介
◆「検査技師人材バンク」…臨床検査技師に特化した人材紹介
◆「放射線技師人材バンク」…診療放射線技師に特化した人材紹介
◆「工学技士人材バンク」…臨床工学技士に特化した人材紹介

~業界トップクラスのシェアを誇る理由~
1.2005年より、看護師人材紹介に参入。急成長して大きなシェアを獲得してきました。2009年より人材関連サービス大手企業が相次ぎ参入しましたが、市場全体が伸びているため、現状でもシェアの奪い合いは起きていません。
2.看護師の全就転職者のうち、人材紹介経由で転職する人の約25~30%は当社を利用しており、現状トップクラスのシェア。今後は、人材紹介事業の競争力向上と、看護師の日常的な囲い込みによる差別化を計っていきます。

~現状と今後のビジョン~
◎全国のほとんどの病院が当グループのサービスを利用しているほど、医療業界における同社の知名度は圧倒的。そのため、インバウンドオーダーをいただけることが多く、新卒向けの合同説明会でも、業界でも名立たる病院から出展いただけています。
◎転職者の登録も圧倒的な集客力を誇り、転職者&医療従事者の満足度が高いマッチングを実現できています。
所在地
【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社エス・エム・エスキャリアへの質問」と記載しお送りください。
代表者名
代表取締役 長井 利仁
設立
2015年1月5日
資本金
1億1円
売上
308億3600万円(2019年3月時点)
従業員数
【従業員数】
1000名(2019年4月時点)

【中途入社者の割合】
90%以上
平均年齢
30.4歳(2019年4月時点)
職場男女比
全社 男性(47%):女性(53%)(2019年4月時点)
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ばる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビット、イーアイデムに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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給与
月給220,000円~242,000円 経験により優遇 ※夜勤手当7,000円×4回含む
勤務地
兵庫県神戸市中央区
JR神戸線 三ノ宮駅 阪急神戸本線 三宮駅 駅よりバス「野崎通3丁目」下車徒歩約4分
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早番 07:00~16:00、07:30~16:30、08:00~17:00  日勤 09:00~18:00遅番 09:30~18:30、10:00~19:00、11:00~20:00  夜勤 17:00~翌09:30(休憩120分)
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①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④16:30~翌9:30 ※変形労働時間制
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有料老人ホームのご入居者のケアをしていただきます。 当社独自の居室担当制で、担当のご入居者お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、そして個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 レクリエーション等、生活上の楽しみも充実しています。 社内キャリアアップ制度や、資格取得支援制度など、将来の目標を描けます。 充実の研修制度もありますので、未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください。 あなたの笑顔をお待ちしています。
応募資格
無資格者歓迎。ブランクのある方も安心してご応募ください。
starキープする edit応募する 詳細を見る