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パフォーマンスメディアコンサルタント

株式会社電通デジタル
  • 正社員
    • 5e5a8041dc049740068b75dedad16642363d4e22
    • Job image 020000 000000 000000
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  • 電通グループという日本のTOPブランドで、
    あなたのスキルや経験を存分に発揮しませんか?
    location_on勤務地
    ◆汐留オフィス(電通本社内)  東京都港区東新橋1-8-1 【アクセス】 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ◆浜離宮オフィス  東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル 【アクセス】 JR「新橋駅」より徒歩8分 都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分
    求人ID:dEX-07920611

business_center募集要項

給与
【想定給与】
《想定給与》
360万~1500万円

※経験・スキルに応じて当社規定内で考慮
※試用期間6ヶ月。期間中条件変更なし

◆G1レベル(ポテンシャル枠の方)
└年収:360~550万円程度/月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む/月30時間相当を超える残業代は追加支給
└コアタイム付フレックス制

◆G2レベル以上
└年収:450~1500万円/月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む/月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし
└スーパーフレックス制
勤務地
◆汐留オフィス(電通本社内)
 東京都港区東新橋1-8-1

【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩4分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

◆浜離宮オフィス
 東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル

【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩8分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分
お仕事内容
【仕事内容】
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、
広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎クライアントのマーケティング課題に応じたリスティング広告、
 ディスプレイ広告(DSP)、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
◎アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、
 ランディングページ等、効果の最大化に向けた運用方針の策定
◎定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、
 オペレーターへの設定変更指示
◎電通デジタルの各専門機能のメンバーとの協働推進
 (オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、
  データ分析、システム開発等)

★☆★ 本ポジションの魅力 ★☆★
◎総合国代理店No.1電通グループである当社にて関われる案件は、
 ナショナルクライアントをはじめとした大規模案件が中心となります
◎戦略立案、実施、分析までマーケティングに一貫して関われる当社は、
 マーケティングの専門性を磨くには打ってつけの環境です

【世界TOPクラスの企業として、顧客企業のビジネス成功に貢献する】
単独広告会社としては世界最大、エージェンシーグループとしても
世界5位である電通より水平分社化した当社は、
国内のみならずグローバルにおいてもインパクトの大きい存在です。

そしてデジタルマーケティングのすべての領域に対して、
コンサルティング~開発・実装~運用・実行支援機能を持ち、
様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、
顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。

また3社が統合されたことにより、マス広告やプロモーション、
クリエイティブ等のプランニングとも連携し、
電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携で、
ビジネスの成功に貢献していきます。

【残業抑制を組織課題として捉えるなど、働き方改革も実施中】
会社全体のルールとして22時完全退社であることは有名ですが、
残業申請もシビアであるため、役員決済まで取らないと出来ないように、
現行ルールを変えていたりもしています。

イメージだけが先行してしまう当グループですが、
実は業界でも最もホワイトに近い企業であり、
評価制度に関しても以下の状況を整備しています。

◎従来企業の常識だった目標管理制度(MBO)の取払い
◎隔週で1on1のミーティング
◎各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価
※数字業績の責任に関しては、
 管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、
 個人の数字よりも組織数字を意識しています。
応募資格
【応募資格】
■学歴不問
<以下の経験をお持ちの方>
■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、
 ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験
■顧客向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
■媒体管理画面のオペレーション業務経験

【歓迎する経験・スキル】
□Adwords認定資格(検索広告/ディスプレイ広告/動画広告/ショッピング広告)
□ネット専業代理店で顧客に向き合い、月額1,000万円以上の広告運用経験
□広告運用の深堀りが「好き」なこと
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty長期休暇あり
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty急募
  • loyaltyベンチャー企業
  • loyalty成長企業
  • loyalty2年以上連続売上UP
  • loyalty中途入社30%以上
雇用形態
正社員
シフト
※採用時グレードによりフレックス制度が異なります。
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【残業時間】有(平均30~40時間程度/月)

◆コアタイム付フレックス(G1レベル・ポテンシャル枠の方)
【一般的な就業時間】9:30~17:30
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月)

◆スーパーフレックス(G2以上)
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

【残業について】
残業月平均30~40時間程度
休日・休暇
<年間休日123日>
■完全週休2日(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10~20日)
■産育休

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(3月/9月)
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断(人間ドック/女性健診)
■各種スポーツクラブ法人利用可
■保養所施設完備
■確定拠出年金
■新医療保障保険(団体型)
■提携施設宿泊
■サークル支援制度
■英語学習支援制度
■情報交換会会費負担制度
■スキルアップ支援制度
■ベビーシッター制度 他
※グループ独自の電通健保に加入
PRポイント
電通グループという日本のTOPブランドで、
あなたのスキルや経験を存分に発揮しませんか?

□■成長戦略を加速させるリーディングカンパニーへ■□
当社は電通グループの中でも、
以下の3社が統合して設立された会社です。

◎電通本社内組織であるデジタルマーケティングセンター
◎ビジネスモデル構築支援を行う株式会社電通イーマーケティングワン
◎事業拡大支援を行う株式会社ネクステッジ電通

そんな当社は現在、
「コンサルティング/開発・実装/運用・実行支援」の機能を持ち、
以下の事業に取り組んでいます。

◎顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援
◎見込み客の発見や顧客獲得からCRMまでの統合ソリューション提供
◎プラットフォームの構築支援

□■電通基盤という圧倒的優位性■□
当社では電通グループとして保有している
「顧客ネットワーク/オフラインデータ/豊富なリソース」
を活かせるという強みがあります。

さらに他代理店のアカウント組織においても、
「電通担当」という組織が多数用意される程、当グループの地位は圧倒的。
このような点もまた、当社の持つ大きな強みです。

日本の頂点に立つ当社で、
あなたの新たなキャリアを築いていきませんか?
募集背景
株式会社電通は、デジタル領域における成長戦略を加速させるため、
デジタルマーケティング専門の新会社「株式会社電通デジタル」を設立。

これまで個別対応していたマーケティングプロセスの各段階を有機的に結び付け、
効果と効率を最大化する取り組みに注力していくための増員です。
@type編集部の取材メモ
デジタルマーケティング専門の新会社として株式会社電通100%出資によって誕生した同社。デジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーを目指しており、最先端のケイパビリティーを保有するための投資活動や技術開発に加え、デジタルマーケティング専門人材の獲得と育成を加速させるようだ。2016年7月1日に設立したばかりということもあり、自分のスキルアップと共に、会社の成長を実感することができる。電通グループという圧倒的基盤をもとに、大きなやりがいと成長を同時に手にしたい方には、今が絶好の入社タイミングだろう。

mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down

選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社電通デジタル

業種
ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、その他IT・通信系、ゲーム、放送・出版・映像・音響、広告・デザイン・イベント、印刷、その他マスコミ系
事業内容
【提供する主なサービス】
■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
-マーケティングプロセス革新
-マーケティングエコシステム構築
-マーケティングROI向上
-エクスペリエンスデザイン

■カスタマージャーニー関連サービス
-マーケティングオートメーション
-ウェブインテグレーション
-パフォーマンスマーケティング
-デジタル広告運用
-ダイレクトマーケティング
-ソーシャルメディアマーケティング
-コンテンツマーケティング
-モバイル/アプリマーケティング
-CRMソリューション
-ECソリューション

■テクノロジーとデータ関連サービス
-データプラットフォーム/マーケティングプラットフォーム構築
-マーケティングテクノロジー/AI/IoT関連サービス
所在地
【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社電通デジタルへの質問」 と記載しお送りください。
代表者名
代表取締役CEO 山口 修治
設立
2016年7月1日(同日より営業開始)
資本金
4.4億円
主要取引先
【出資比率】
株式会社電通 100%出資
従業員数
【従業員数】
777名(2016年7月1日時点)
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ばる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビット、イーアイデムに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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・簿記2級以上 ・月次業務をご自身で一通り行える ・四半期短信及び報告書・有報・事業報告書 ・EXCEL中級実務経験 【必須ではありませんが歓迎のスキル】 ・上場企業での経理実務 ・3名以上のマネジメント経験 ・税務申告書作成経験 ・予算策定、予実管理 【歓迎する人物像】 ・Web業界での経理実務経験 ・柔軟な考えを持ち、変化に柔軟に対応できる方 ・社内・社外の多くのメンバーと一緒に仕事の出来るコミュニケーション能力のある方
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東京都港区
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勤務時間
9:00-18:00 休憩60分
お仕事内容
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東京都港区
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勤務時間
9:30~18:00(休憩1時間)
お仕事内容
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応募資格
・事業部長もしくは役員クラス以上の秘書業務経験 ・英語のコミュニケーション能力(会話・ライティング) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・外資系企業でエグゼクティブアシスタントをされていた方歓迎
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9:00~18:00(休憩60分) ※残業:月10~20時間
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応募資格
*社内サーバ/ネットワークの運用・保守経験者(5年以上~) ※長期的な勤務をお考えの方を歓迎いたします!
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  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
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月収300,000円
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東京都港区
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勤務時間
フレックス制
お仕事内容
営業(外国人含む)サポート、受発注処理 (請求書発行、送付) 、入金管理、 発送・倉庫会社とのコレポン、 ドイツ本社及び上海工場とのコレポン、 電話応対、外国人トップサポート、その他事務処理
応募資格
■事務経験、 ■英語:TOEIC700以上、 ※柔軟に対応できる方、セルフスターターの方、 ※ドイツ語できる方、歓迎(必須ではありません)
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給与
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◇東京本社◇ 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー <交通> 都営三田線「芝公園駅」… 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」… 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」… 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」… 徒歩8分
勤務時間
8:00~18:45の間で実働8時間(9:30までに出社/休憩75分) ★生産性を重視していますので、勤務時間に制限を設定(20:15完全退社)。 全社員がメリハリをつけて働ける取り組みを徹底しています。
お仕事内容
医療介護の人材紹介を支えるキャリアパートナー職の営業支援・管理やマーケターの顧客管理ツールとして導入しているSalesForce、並びに連携する関連システムの開発を担当頂きます。 コア業務を支えるべくSalesForceのNon-PGの標準機能のみならず、PGを用いた独自機能(地図システム等)を多数作りこんでいます。 【具体的な業務】 ◆SalesForceの運用、機能追加に関わる業務全般(要件定義、設計、開発、保守運用、品質管理) ◆上記に携わる開発チームの人員やタスクのマネージメント ◆開発プロセスの考案や改善 ◆SalesForceのデータや関連最新技術を活用したエンジニア発での企画・提案 ・新規サービスの設計、開発
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【応募資格】 ◆Javaによる開発経験がある方 ※開発手法に拘りはございません。自分が開発しても、外部パートナーに依頼しても、業務委託を入れて自社開発してもOKです。 【活かせる経験・スキル】 ◆SalesForceの業務に関わった経験 ◆アジャイル開発経験 ◆Git利用経験 ◆AWSなどクライドサービスの利用経験 ◆インフラ、ネットワークに関する基礎知識 ◆エンジニアの役割に満足せずに、能動的に業務範囲を広げていっ た経験・志向
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