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APW推進 Industrial Engineer スタッフ ~日産とルノー工場のパフォーマンス向上【転職支援サービス求人】

日産自動車株式会社
  • 正社員
    • Job image 020000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 500万円~850万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~ 基本給:250,000円~ <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、規定により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 【1】栃木工場 栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 【2】日産テクニカルセンター 神奈川県厚木市岡津古久560-2 【3】横浜工場(ユニット部品製造工場) 神奈川県横浜市神奈川区宝町2
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> 【1】各線/石橋駅 【2】小田急小田原線/愛甲石田駅 【3】京浜急行電鉄本線/京急新子安駅 <勤務地補足> NTC/関東のいずれかの工場(厚木市、横浜市、横須賀市、上三川町)での勤務となります。 <転勤有無> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <想定勤務地> 栃木県、神奈川県
    求人ID:dEX-09159371

business_center募集要項

給与
<予定年収>
500万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】栃木工場
栃木県河内郡上三川町上蒲生2500
【2】日産テクニカルセンター
神奈川県厚木市岡津古久560-2
【3】横浜工場(ユニット部品製造工場)
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
アクセス
<勤務地最寄駅>
【1】各線/石橋駅
【2】小田急小田原線/愛甲石田駅
【3】京浜急行電鉄本線/京急新子安駅

<勤務地補足>
NTC/関東のいずれかの工場(厚木市、横浜市、横須賀市、上三川町)での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
栃木県、神奈川県
お仕事内容
■業務内容:
日本国内・海外でのAPW活動の企画推進を行います。APW活動は、高い収益力・競争力の達成に向けて、他社を凌駕するモノづくりを実現することを目指した活動です。APW活動の専門家として、日本・海外の生産拠点、物流拠点、サプライヤー、販売会社の第一線に立ち、様々なプロセスでの改善の企画・提案および推進を行います

■APW推進部スタッフの紹介コメント
APW(Alliance Production Way)推進部は、世界中に展開するNISSANとルノーの工場のパフォーマンスを向上させることを目的とした業務を行う部門です。在庫削減、工程の改善といった部分的なことから、予算管理、中期経営計画の策定など工場全体のパフォーマンスに関わることまで、ヒト、モノ、カネ、情報の効率化を図ります。私の職種はIE(インダストリアル エンジニアリング)、社内のコンサルタントのような存在ですね。
仕事内容のアウトラインは、国内外の工場から報告されてくる良い改善事例・方法(アイテムと呼びます)を、適用可能と思われる世界中の工場に発信して、同様な改善を実施することでパフォーマンスの向上を図ること。たとえば横浜工場でモノの流れ、物流を改善したら、コストや在庫がこれだけ削減できたというアイテムが上がってきたとします。そのアイテムが過去例のないものだった場合、当該工場を訪問し、実際にどのようなものか確認、実証します。自分の目で見て確かに優れていると判断したら、このアイテムを適用できるであろう他の工場に発信します。そしてときには適用した他工場にも出向き、パフォーマンスの向上を実現できたか視察することもあります。
先に「工場のパフォーマンスの向上」と述べましたが、これがAPWの考え方を表しています。たとえば日本でつくったエクストレイルとアメリカでつくったエクストレイルで品質が違ったら問題になります。そこで差が出ないように、同じ考え方同じノウハウを、NISSAN、ルノーの枠を超えて世界レベルで共有しようというものです。アイテムをサーチ、発信、フォローする私たちは、いろいろな役割を担い、さまざまな顔をもつ存在、だから社内コンサルタントといわれるのですね。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・製造会社での現場改善経験
例:生産技術職、生産管理職など
・英語力(TOEIC(R)テスト500点必須/600点尚可)

■歓迎条件:
自動車業界での経験


<語学>
必要条件:英語初級
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty上場企業
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制
有給休暇17日~20日
休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
※規定カレンダーによる

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:同社規定による
住居手当:家賃補助制度あり(同社規定による)
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、E-learning 等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

日産自動車株式会社

事業内容
■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
代表者名
西川 廣人
資本金
605,814百万円
売上
11,720,041百万円
従業員数
137,250名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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応募資格
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学歴不問 未経験者OK 高校生不可 この求人は高校生の募集を行っておりません 経験者優遇 例外事由2号により18歳以上の方
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神奈川県厚木市
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学歴不問 未経験者OK 高校生不可 この求人は高校生の募集を行っておりません 経験者優遇 例外事由2号により18歳以上の方
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