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エレベーター保守・メンテナンス*定時17:45退社可能*完全週休二日制・年休124日*月給27万円スタート

日伸セフティ株式会社
  • 正社員
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    • 8813362d988f9fd4c9e6fbb235b21b5698a85680
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    • 1人あたりのもち台数が少なく、残業はほとんどありません。
    • 使用期間後に支給いたします!さらに、未経験からでも月給24万円なので収入を安定させることも可能です◎
    • シフト制でもしっかり完全週休2日制!長期連休の取得もでき、プライベートの時間もしっかり確保できます!
  • 日本全国900,000箇所が
    あなたの職場。
    monetization_on給与
    年収300万円~450万円
    location_on勤務地
    《本社》 東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階 《神奈川支店》 神奈川県横浜市中区不老町3-12-3 第3不二ビル 《大阪支店》  大阪府大阪市中央区淡路町2-4-1 前岡ビル
    directions_subway最寄り駅
    《本社》 都営浅草線・三田線『三田駅』A6番出口より徒歩5分 JR山手線『田町駅』より徒歩6分 《神奈川支店》 横浜市営地下鉄ブルーライン『伊勢佐木長者町駅』より徒歩3分 《大阪支店》 京阪本線、Osaka Metro「北浜駅」より徒歩7分
    求人ID:dEX-09252293

business_center募集要項

給与
【想定給与】
月給27万~35万円+各種手当+残業代全額別途支給
※技術・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※前職の給与も最大限、考慮させていただきます!
※試用期間3ヶ月あり(その間に給与など待遇の変更はありません)

★★今なら試用期間3ヶ月後に入社祝い金10万円を支給します!★★
勤務地
《本社》 東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階
《神奈川支店》 神奈川県横浜市中区不老町3-12-3 第3不二ビル
《大阪支店》  大阪府大阪市中央区淡路町2-4-1 前岡ビル
アクセス
《本社》
都営浅草線・三田線『三田駅』A6番出口より徒歩5分
JR山手線『田町駅』より徒歩6分
《神奈川支店》
横浜市営地下鉄ブルーライン『伊勢佐木長者町駅』より徒歩3分
《大阪支店》
京阪本線、Osaka Metro「北浜駅」より徒歩7分
お仕事内容
【仕事内容】
ビル、マンションなどのエレベーターの定期点検、及び故障対応をお任せします。

≪具体的には≫
エレベーターの保守・メンテナンス業務で活躍していただきます。
1日の訪問は3~5件程度と少なめ。
その理由としては、丁寧に点検をしていただきたいから。
会社としても、社員にゆとりを持って働ける環境を用意するべきと考えました。

故障などがなければ、基本的には定時での退社となります。
残業も月に10~20時間程度と少なめ!
宿直が発生した際には手当(1回約1万~2万円)を支給します。

【手がける商品・サービス】
エレベーターメーカー内でも特にシェアの高い“5大メーカー”と呼ばれる『東芝』『三菱』『日立』『フジテック』『オーチス』の案件が全体の9割以上です。日本全国津々浦々にあるエレベーターの様々な機種について広く深く知ることができます。どこでも活かせるメンテナンス技術も身につきますよ!

【働きやすさは、“1人あたりの担当台数”にヒミツがあります!】
一般的に、エレベーターメンテナンスのスタッフが1日当たりに担当する台数は1日7~8台。全体の担当台数は300台近くに上ることもあります。
しかし当社なら、
●1日当たり担当は『3~5台』
●全担当台数は『150~170台』
と、他社の5~6割しか担当台数がありません!
そのため、1台あたりにかける時間が確保でき、質の良いメンテナンスによりクライアントからも信頼されるという好循環を生んでいます!
また、社員1人ひとりも残業が少なくしっかり休みも確保できるため、イキイキ働いてい社員が多数。ここ5年の定着率は90%以上と、多くの社員が定着していることも働きやすさを表わしています。

【スタッフの技術スキルを評価対象にしています!】
当社では、新たに『技術評価制度』を導入しています。「1つのメーカーではなく、全社の製品に対応できる」「点検だけではなく基盤の交換ができる」などさまざまな項目ごとにあなたの技術レベルを評価しています。スキルがアップするごとに、給与にしっかりと反映されていきます。経験をお持ちの方も、メーカーによる少しの違いを覚えることができれば、今までのスキルを活かして給与もキャリアもアップしていきます!モチベーションを高く持ちながら仕事に取り組む中で、やりがいを感じられます!

【入社後の成長サポート】
現場では先輩社員の同行の元、サポートを受けられます。『三菱は点検の時に○○に気をつけよう』『オーチスは基板が少し変わっていて…』というようにメーカーによる少しの違いがあるの、経験をお持ちの方も、初めは先輩からノウハウを少しずつ吸収していってください。
応募資格
【応募資格】
●学歴・資格不問
●エレベーターの保守経験をお持ちの方(年数不問)
●要普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】
これまでに、エレベーターの保守業務経験をお持ちの方は即戦力として活躍していただけます!これまで扱ってきたメーカーに関しては今まで通り。新しいメーカーはイチから身につけて活躍できるフィールドを広げていってください

また、ベテランの方には教育担当として経験の浅いメンバーの教育にもチャレンジしていただけます。故障対応やマネジメントなど、専門に担当できるキャリアをお持ちの方は歓迎いたします!

【この仕事に向いてる人】
○裏方仕事に憧れ・かっこよさを覚える人
○機械いじりが好きな人
○周りの人への影響・社会貢献にやりがいを感じる人

【この仕事に向いてない人】
×目立った仕事がしたい人
×残業をして稼ぎたいと考えている人
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty即日勤務可能
  • loyalty大量募集
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty株式公開準備中
雇用形態
正社員
シフト
9:00~17:45(実働8時間)
※その他、交替制による宿直あり(月6回程度:約8万円の手当支給)

【残業について】
月に10~20時間程度と少なめ!ほとんどの出勤日で、定時の17:45になるのを待って帰ることができるほど残業は発生いたしません。
休日・休暇
★年間休日124日(2019年度予定)★
●完全週休2日制(シフト制)
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
○昇給あり(技術等級表によるレベルアップ昇給制度あり)
○各種社会保険完備
○交通費全額支給
○残業代全額支給
○宿直手当(1回約2万円)
○資格手当(電気工事士/月1万円など他多数)
○研修制度あり
○入社祝い金制度
★今なら試用期間3ヶ月後に入社祝い金10万円支給!
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日本全国900,000箇所が
あなたの職場。

『902,018台』(※)
これは、2017年度のエレベーター(新規設置・保守)台数。
うち9割以上のシェアを誇る5大メーカー
『東芝・三菱・日立・フジテック・オーチス』すべての
メンテナンスを行うのが、日伸セフティです。

どこか1つのメーカーだけではなく、
5大メーカーすべてのメンテナンスをお任せ。
1日の担当台数は1人あたり3~5台と業界内では少なめなので、
保守・点検中にそれぞれのメーカーでのやり方を覚える事ができます。

もちろん、持ち台数が少ないからこそ、残業は少なめ!
トラブル発生などのイレギュラー対応がない限り、
定時の17:45にほとんど全員が退勤できています。

働き続けやすい環境で、
着実に幅広い知識・技術を身につけられる当社なら、
あなたが将来どんなキャリアを選択しても、
活躍し続けられる力がつきます。

その活躍の場は、日本で900,000箇所以上。
あなたの経験・スキルを、当社の環境で
より良いものに磨いてみませんか?

(※一般社団法人日本エレベーター協会「2017年度昇降機設置台数等調査結果報告」より引用)
募集背景
グループ全体で従業員数約1万3000人以上、売上高790億9000万円を記録するテイケイグループ。その傘下でエレベーター保守を専門に展開しているのが当社です。どこのメーカーにも属さない独立系エレベーター保守会社として、お客様からの信頼を築き、お任せいただく件数が増えている今、増員のために募集をいたします。
業界最高水準の待遇を用意。あなたのキャリアが武器になる。
警備業界で高いシェアを誇るテイケイグループに属する当社。グループ全体で売上高790億9000万円という安定した経営基盤に加えて、取引先は大手管理会社が主体で、信頼度の高さを武器に着実な成長を続けています。また、「エレベーターの保守業務は、社会インフラを守る誇りある仕事」との思いから、社員の待遇向上にも積極的に取り組んでいます。1日の点検件数を減らすなど働きやすい環境づくりに取り組んでいるほか、利益は可能な限り社員に還元しており、他社と比べても高い給与水準を誇ります。これまでに培われた経験をフルに活かせる環境で、新たなスタートを切ってみませんか?
安全第一の姿勢で、お客様の安心に貢献してまいります。
当社の経営理念は、<「安全」をすべてにおいて優先させる>
主力事業であるエレベーターやエスカレーターの保守点検や修理工事業務を通じて、「昇降機を利用される方々の安全確保」を実現することにより、施設における「安心できる環境づくり」への貢献を目指している私たち。これからも社員一同、お客様からより一層の信頼をいただける企業として、サービスの充実を通じて成長・発展に向けてまい進していきたいと考えています。
@type編集部の取材メモ
『食いっぱぐれないスキルが身につく働きやすい会社』
同社を一言で表わすと、こう感じた。超大手警備グループであるテイケイグループ傘下にある同社は、グループ内でも『エレベーター保守』に特化。どこのメーカーにも属さない独立系と言う立場で会社を成長させ続けてきた。そんな同社では、『東芝・三菱・日立・フジテック・オーチス』のエレベーター5大メーカーすべての機種の保守保全ができるスキルが身につけられる。活躍の場は、日本全国47都道府県に必ずあるエレベーターなので、今後東京を離れ地元に戻っても活かし続けられる技術が身につく。
しかも、同業他社に比べ1人あたりの持ち台数が少なく、残業が少ないことも特徴。明け休みも含めれば、一ヶ月あたり15日近く休むことも可能。プライベートも充実させることができるだろう。
一生活かせるスキルも、働き続けやすい職場も手に入る同社なら、きっといくつになっても働き続けられるだろう。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

日伸セフティ株式会社

事業内容
◆総合ビルメンテナンス 人材派遣
≪登録許可番号≫
■建築物環境衛生総合管理業 東京都20総第288号
■警備業認定 東京都30003390号
■一般建設業許可 東京都知事許可(般-24)第108278号
■一般労働者派遣事業許可 般13-305342
■有料職業紹介事業許可 般13-ユ-306120
■特定労働者派遣事業許可 特13-312046
■第一種利用運送事業許可 関自取第8号
■医療サービスマーク認定 G(2)-1506132254
■プライバシーマーク 第17001019(04)
所在地
【採用連絡先】
東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階
代表者名
代表取締役 村松 康弘
設立
1982(昭和57)年7月26日
資本金
1億円
売上
44億400万円(平成30年6月期) グループ連結売上790億9,000万円(40期)
従業員数
【従業員数】
266名

【中途入社者の割合】
95%
平均年齢
42歳
職場男女比
85%:15%
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ばる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビット、イーアイデムに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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勤務地
大阪府大阪市西区
勤務時間
9:00~17:00、14:00~22:00、22:00~翌6:00等 24時間/シフト制
お仕事内容
レジ打ちや商品の仕入れ、店内のディスプレイ、POP制作といった店内業務全般をしていただきます。※上記業務に慣れれば、アルバイトスタッフの育成や店舗運営などもお任せしたいと考えています。◆当社は「ローソン」のマネジメントオーナーです!マネジメントオーナーとは、地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長をめざす事業経営者として、より強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナーのこ…
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給与
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勤務時間
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