【東京】電気設備設計※赤坂サカス/恵比寿ガーデンプレイスなどを設計する大手設計事務所/転勤なし【転職支援サービス求人】
株式会社久米設計
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- monetization_on給与
- <予定年収> 500万円~800万円 <月給> 350,000円~550,000円(以下一律手当を含む) 基本給:283,000円~445,000円 固定残業手当:67,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月) <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
- location_on勤務地
- <勤務地詳細> 本社 東京都江東区潮見2-1-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- directions_subway最寄り駅
- <勤務地最寄駅> JR京葉線/潮見駅 <転勤有無> 無 転勤はありません。 <想定勤務地> 東京都
求人ID:dEX-09383335
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business_center募集要項
- 給与
- <予定年収>
500万円~800万円
<月給>
350,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
基本給:283,000円~445,000円
固定残業手当:67,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月)
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- <勤務地詳細>
本社
東京都江東区潮見2-1-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- アクセス
- <勤務地最寄駅>
JR京葉線/潮見駅
<転勤有無>
無
転勤はありません。
<想定勤務地>
東京都
- お仕事内容
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■担当業務:
電気設備設計をご担当頂きます。
■業務詳細:
設計・積算、見積もり、コスト査定
(1)新築フェーズ
竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。
また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
(2)営繕工事フェーズ
各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。
■長期就業可能な環境整備
完全週休二日制、毎週金曜は17時半の定時終業を必須としています。福利厚生も充実しており、設計士でも育休・産休の取得実績がございます。男女問わず活躍しており、前職の経験も海外で実績を積んだ方や、アトリエ事務所等様々です。
■魅力:同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、よく知られているものとしては、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイスなどがあります。直近では、京都のフォーシーズンや東京都庭園美術館等も担当しています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍しています。
- 応募資格
- <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必要資格(下記いずれかの資格を有すること)
1級建築士
建築設備士
第三種電気主任技術者
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyalty退職金制度
- 雇用形態
- 契約社員
- シフト
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<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~15日
休日日数124日
■完全週休2日(土日)、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■社保完備
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■各種勉強会:ご本人の希望によっては建築学会の研修に参加することも可能です。(1級建築士…社内講義が無料で受講できます。)
■資格補助:1級資格…3000円、2級資格…2000円
<その他補足>
■出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア(20時まで利用可能)があります。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
株式会社久米設計
- 事業内容
- ■事業内容:
伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。
- 代表者名
- 藤沢 進
- 資本金
- 90百万円
- 売上
- 10,602百万円
- 従業員数
- 620名
- 情報提供元
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